Twitter puede ser de gran ayuda al docente en muchas maneras. Es fácil encontrar ideas que nos ayuden a empezar a utilizarlo en clase; después […]

Hace unos meses compartí con todos vosotros una publicación fruto de un trabajo excepcional en el campo de la Enfermería en Salud Mental escrito íntegramente por una enfermera y cuyo título es «Conocer la Enfermedad Mental»...  Su autora es: ELENA RODRÍGUEZ SEOANE... Elena, aparte de enfermera especialista en Salud Mental, es docente. Sé que sois muchos los que trabajáis en Salud Mental o sois especialistas en este campo o, simplemente, os apasiona este tema. Varios de los cursos que imparte E

El siguiente infográfico muestra los resultados de una encuesta llevada a cabo en Estados Unidos a 1.008 profesores de Educación Primaria y Secundaria y que […]

Domingo 8 de mayo Con mucha pena llegó el último día del congreso. Con un poco de resaca tras la gran cena a la que […]

Sábado 7 de mayo Después de la dosis de inspiración de la tarde del viernes, el sábado por la mañana todos volvimos con ganas de […]

¿Qué son los recursos literarios? Reciben varios nombres. También se les conoce como figuras retóricas, literarias o del lenguaje, lo mismo que recursos estilísticos, retóricos o expresivos. Sea como sea que los llamemos, estos elementos son los que se utilizan al hablar o escribir para darle un carácter distintivo a lo dicho, bien sea por […]

El cerebro consume el 20% de la energía producida, a pesar de que representa únicamente entre el 0,8% y el 2% del peso total de nuestro cuerpo. Según los estudios realizados, parece además que este porcentaje se mantiene bastante estable con independencia de la actividad que se realice, lo que significa que la energía total [...] Entradas relacionadas: GTD: Redefiniendo el Trabajo en la Era del Conocimiento #cienciaGTD: Teoría simbólica y trabajo del conocimiento Cerrando el círculo de la efecti

El fracaso de la tradicional Dirección por Objetivos (DPO) en entornos VUCA es un secreto a voces sobre el que ya he escrito aquí, explicando por qué ha dejado de ser útil y ofreciendo también una posible alternativa. En esta ocasión, mi intención es profundizar sobre dicha alternativa, que es la Gestión de Tendencias (GPT), un [...] Entradas relacionadas: Trabajo del Conocimiento: De los Objetivos a los Resultados Repensando la Compensación en el Trabajo del Conocimiento Potencial y Resultados

José María Martínez Burgos nos cuenta cómo se ha utilizado este recurso en clase. ¡Gracias José María! Recientemente en el Colegio Internacional Germano Suizo de […]

Todas las imágenes que contemplas a diario en la red, han sido creadas y subidas por alguien, por lo que pertenecen a esa persona (exceptuando las anónimas o las que corresponden a un autor fallecido hace más de 70 años, que no ha legado sus derechos a otra persona ), y es ella, la que debe establecer el uso que otras personas pueden hacer sobre su obra. Por tanto, puede decidir si otorga alguna licencia o si prohíbe cualquier uso ajeno sobre ella. En esta guía te hablaré de: Las distintas licencias que existen Cómo puedes proteger tus propias imágenes o creaciones y si se te da bien la fotografía o el diseño, cómo contribuir en páginas de recursos, aportando algunos trabajos a cambio de menciones, para promocionarte fácilmente Cuales son los peligros de adueñarse de imágenes de terceros

Leía recientemente un artículo en El País, titulado «Póngale un mentor a su carrera», en él que se comentaba el auge que está experimentando el «mentoring», una práctica que, como también dice el artículo, no es nueva. De hecho es bastante antigua ya que, a lo largo de mi trayectoria profesional, yo mismo he [...] Entradas relacionadas: Las 10 Claves del Rendimiento en la Empresa 2.0 10 Motivos Para Desmilitarizar la Empresa Si Quieres Cambiar el Sistema, Rómpelo

En pocas semanas se cumplirán tres años desde que inicié mi andadura por la senda de las redes productivas, primero con «the LAB» y posteriormente con «OPTIMA LAB», la «red productiva efectiva» en la que estoy integrado actualmente. Por recordarlo rápidamente, una «red productiva» es una red que tiene como fin la producción de [...] Entradas relacionadas: 10 Diferencias entre Equipos y Redes Productivas 7 Reflexiones sobre Redes Productivas Conversando en Red sobre Redes Productivas

¡Hola! Aquí estoy reportándome como lo prometí. En esta entrada trataré dos temas: el lanzamiento de una nueva Web para escritores y mis avances en mi reto de escritura. Desde hace tiempo leo las entradas del blog " writershelpingwriters" y soy fan de los libros que las autoras han publicado para ayudar a los escritores, especialmente el " Negative Trait Thesaurus" y el " Positive Trait Thesaurus". El blog lamentablemente no se encuentra en español sino en inglés, pero cuenta con recursos muy

La mayor parte del valor añadido asociado a los roles directivos procede de la toma de decisiones. Por eso, contar con un «buen juicio directivo» es clave para las personas en este tipo de posiciones, ya que se ven obligadas a tomar decisiones de forma constante, a menudo sin poder disponer de todo el tiempo y [...] Entradas relacionadas: #GTD4Mgrs: Productividad Personal como Competencia Directiva #GTD4Mgrs: 10 Claves para la Efectividad Directiva #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectivi

En el pasado número de mayo de Leaners Magazine se publicaba mi ya tercera colaboración para el proyecto que lidera mi amigo, y ex-colega en HP, Antonio Crespo (@antoniocrespo). En esta ocasión, Antonio me sugería profundizar un poco mas sobre los cambios necesarios que deben tener lugar en las organizaciones tradicionales para que puedan evolucionar hacia esa [...] Entradas relacionadas: De la Organización Obediente a la Organización Inteligente Doctor, mi Organización tiene TDA-H A Más Organi

En el pasado número de mayo de Leaners Magazine se publicaba mi ya tercera colaboración para el proyecto que lidera mi amigo, y ex-colega en HP, Antonio Crespo (@antoniocrespo). En esta ocasión, Antonio me sugería profundizar un poco mas sobre los cambios necesarios que deben tener lugar en las organizaciones tradicionales para que puedan evolucionar hacia esa [...] Entradas relacionadas: De la Organización Obediente a la Organización Inteligente Doctor, mi Organización tiene TDA-H A Más Organi

La gestión por objetivos funciona – si conoces los objetivos. El noventa por ciento de las veces no los conoces. Peter Drucker Decía recientemente, en «Repensando la Compensación en el Trabajo del Conocimiento», que la dirección por objetivos no funciona en este tipo de trabajo. La poca utilidad y [...] Este artículo, Trabajo del Conocimiento: De los Objetivos a los Resultados, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una L

Jordi Serrano publicaba hace unos días un excelente post titulado «¿Un futuro del trabajo apto para todos?». En él, Jordi apuntaba algunas tendencias que, a pesar de lo evidentes, parecen seguir pasando desapercibidas para la gran mayoría de la gente. Esta reflexión sobre el futuro del trabajo – un futuro no tan lejano, por cierto [...] Este artículo, El Futuro del Trabajo y la Nueva Productividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado par

El control es un requisito indispensable para la efectividad, no solo para la efectividad directiva sino para la efectividad de cualquier persona. ¿Qué quiero decir con esto? La palabra «control» tiene connotaciones negativas para mucha gente, especialmente cuando se usa en un contexto jerárquico en el que hay jefes y subordinados. «Control» suele asociarse a [...] Este artículo, #GTD4Mgrs: El Impacto del Control en la Efectividad Directiva, escrito por José Miguel Bolívar y publicado original

Una de las críticas más habituales hacia los departamentos de Recursos Humanos es que suelen vivir aislados en su propio mundo, ajenos a la realidad del negocio. No dudo de que haya excepciones pero creo que, al menos en un porcentaje relevante de los casos, nos encontramos ante una crítica merecida y fundada. Las [...] Este artículo, Repensando la Compensación en el Trabajo del Conocimiento, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su u