Mentoring: Una Moda de Alto Riesgo

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Leía recientemente un artículo en El País, titulado «Póngale un mentor a su carrera», en él que se comentaba el auge que está experimentando el «mentoring», una práctica que, como también dice el artículo, no es nueva. De hecho es bastante antigua ya que, a lo largo de mi trayectoria profesional, yo mismo he [...] Entradas relacionadas: Las 10 Claves del Rendimiento en la Empresa 2.0 10 Motivos Para Desmilitarizar la Empresa Si Quieres Cambiar el Sistema, Rómpelo

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desarrollo organizacional
coaching y pnl
efectividad organizativa
conocimiento y aprendizaje
valores y creencias
pensamiento crítico
gestión del talento
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José Miguel Bolívar
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Title Mentoring: Una Moda de Alto Riesgo
Leía recientemente un artículo en El País, titulado «Póngale un mentor a su carrera», en él que se comentaba el auge que está experimentando el «mentoring», una práctica que, como también dice el artículo, no es nueva. De hecho es bastante antigua ya que, a lo largo de mi trayectoria profesional, yo mismo he [...] Entradas relacionadas: Las 10 Claves del Rendimiento en la Empresa 2.0 10 Motivos Para Desmilitarizar la Empresa Si Quieres Cambiar el Sistema, Rómpelo
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Tags desarrollo organizacional, coaching y pnl, efectividad organizativa, conocimiento y aprendizaje, valores y creencias, pensamiento crítico, gestión del talento, competencias profesionales, recursos humanos

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Identifier 1511225841396
Entry date Nov 22, 2015, 8:26 PM UTC
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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Nov 22, 2015.


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