Foto por A name like... (Creative Commons) La primera vez que iniciamos sesión en LinkedIn, después de habernos dado de alta, el sistema nos guiará por una serie de cinco pasos para iniciar la configuración de nuestro perfil y añadir a nuestros primeros contactos en LinkedIn. Para empezar esta primera configuración sólo tenemos que entrar en www.linkedin.com y poner nuestro nombre de usuario y contraseña. Empezamos el proceso de cinco pasos. Por supuesto, si lo deseas puedes pulsar "Saltar" p

Foto por Scott Macworthy (Creative Commons) Hace algunas semanas que lleva rondando mi cabeza la idea de escribir una serie de artículos específicos sobre cómo buscar trabajo en internet. Tengo amigos y familiares que están buscando trabajo y sin embargo me sorprende que en ocasiones no saben cómo realizar esta búsqueda a través de internet en las diferentes redes sociales o incluso en las empresas de búsqueda de empleo. Mi experiencia personal me ha enseñado que la página web más profesional

Foto por Diana Robinson (Creative Commons) Hace unos días, leía un tweet de alguien que hablaba acerca de los nuevos servicios de almacenamiento y gestión de datos en la nube ofrecidos por Movistar. Creo que mi reacción fue más impulsiva que meditada y le contesté a la persona que hablaba sobre estos temas que habían servicios tecnológicamente más avanzados, más económicos y más versátiles. Realmente no conocía el servicio de Movistar, pero tengo experiencia a nivel personal y profesional en otr

Foto por Steve Jurvetson (Creative Commons) Hace pocos días un amigo ha tenido que despedir, muy a su pesar, a una persona de su empresa. Tuvimos una corta conversación sobre cómo percibía yo, como cliente, a su empleado, y esto me ha hecho pensar sobre la verdadera rentabilidad, tangible e intangible de un empleado. Normalmente las empresas suelen basarse en números y no es difícil escuchar en ocasiones a empleados de grandes empresas, especialmente, decir que "para alguien que está a miles de

Foto por Sam Beebe (Creative Commons) Hace unos meses un amigo que está preparando unas oposiciones me llamó para decirme que se sentía especialmente cansado y que no era capaz de memorizar nada. Estaba desanimado y casi a punto de rendirse. Dedicaba muchas horas al día al estudio, pero ese día estaba atascado completamente. - ¿Pero llevas mucho tiempo preparándolas, no? - le pregunté. - Sí, pero hoy no doy una. Me siento cansado y no soy capaz de organizar ideas. - Deberías descansar durante

Foto por Buphinder Nayyar (Creative Commons) Hoy me ha sorprendido Twitter: una persona a la que admiro por su trabajo me ha comentado que está preparando algunas charlas para motivar en empresas y me ha preguntado qué consejos podría darle para la elaboración previa y el desarrollo de las charlas. A la hora de elaborar charlas motivaciones tenemos que tener en cuenta que se trata de enamorar, conquistar a nuestros oyentes. Para enamorar lo mejor es elaborar una historia mediante la cual enlac

Foto por Migdaugas Danys (Creative Commons) Siempre me ha llamado la atención un empleado de una organización con la que colaboro cuyo vocabulario, digamos con palabras correctas que, no es el que dejarías escuchar a tu hijo de cinco años. Este buen señor, con quien mantengo una buena relación, dedica en cada frase algunas sílabas a palabras malsonantes, palabrotas o tacos, como quieras decirlo. Después de haberlo visto en estas situaciones durante años, he decidido escribir sobre este asunto

Foto por CollegeDegrees360 (Creative Commons) Sólo queda un día para conseguir mis libros en papel en Amazon España por 4,94€ cada uno. Precio promocional especial por tiempo limitado con motivo del Día Internacional del Libro. Después de esta promoción volverán a su precio normal. Puedes encontrar los libros en Amazon de otros países desde este enlace. Accede ahora a mis libros en Amazon España Precio promocional por tiempo limitado con motivo del día internacional del libro

Foto por Nathan (Creative Commons) Esta mañana me he sorprendido al ver un tweet de mi buena amiga Paula Ibañez en el que mencionaba unas zapatillas que había visto en un escaparate (vidriera en Chile) y pensaba en varios de sus amigos de Twitter. Vi estas zapatillas en la vidriera y "son" para ti @cin_tinez @natyfeos @keep_going_hard @josenoblejasSMM pic.twitter.com/fVIz28vS9q — Paula Ibáñez (@aromasdeluna) abril 20, 2015 Esto me ha hecho pensar sobre el fenómeno que ocurre cuando eres capa

Foto por dulnan (Creative Commons) Estos dos términos tienden a confundirse muy fácilmente y realmente son dos caras de una misma moneda. Si realmente quieres generar fidelidad debes conseguir generar sólo una de ellas. Si tomamos por ejemplo la actitud de los usuarios estilo fanboy de Apple, hablaremos de entusiasmo. El entusiasmo es un fenómeno muy parecido al religioso. Se trata de un fenómeno que surge del interior de las personas y que no necesita de ningún incentivo exterior de forma con

Foto por Pure metal Cards (Creative Commons) Tengo que reconocer que no soy de los que colecciona tarjetas de visita. Prefiero capturar los datos con alguna aplicación de contactos y recopilar de este modo a todos mis contactos con la información actualizada. Alguna vez he ido a visitar a algún cliente que tiene una estantería llena de tarjetas de visita antiguas de toda clase y condición con los datos desactualizados. En la actualidad las tarjetas de visita han evolucionado y normalmente sue

Foto por Allan Ajifo (Creative Commons) Yo soy de los que durante tiempos hice mucho ejercicio físico. Ahora, por cuestiones de trabajo no suelo disponer de todo el tiempo libre que me gustaría (excusa) y tengo que dedicar sólo un rato cuando puedo para hacer algo de ejercicio suave. Considero que el ejercicio físico es imprescindible tanto si haces un trabajo físico como si haces un trabajo más mental. Entonces mi pregunta es la siguiente... Si vamos al gimnasio para entrenar nuestro cuerpo, ¿

Foto por Menno van der Horst (Creative Commons) Para celebrar la publicación de mi quinto libro ¿Rana o renacuajo? ¿Qué quieres ser? todos mis libros estarán disponibles en formato electrónico GRATIS desde 20 Marzo 2015 10:00am (Hora Madrid, España) hasta 21 Marzo 2015 10:00am (Hora Madrid, España)         ¡Sólo 24 horas! Puedes leer mis libros en tu tablet, smartphone, ordenador o dispositivo Kindle Haz click aquí para saber cómo...

Foto por Vivek Patankar (Creative Commons) Una amiga que trabaja en una consultoría informática, sobre todo de asuntos de internet y redes sociales (como es normal en los tiempos que corren) tiene un grave problema con un compañero de trabajo. Regularmente quedamos para hacer un after-work y antes de llegar a casa tomamos algo juntos, normalmente los viernes por la tarde. En estas conversaciones, con demasiada frecuencia, los primeros minutos suelen girar en torno a un compañero de trabajo de

Foto por frankieleon (Creative Commons) A la hora de reclutar personal hay quien decide dejarlo todo en manos de los headhunters, sin embargo, es importante nuestra intervención durante el proceso Recurras a cazatalentos o no, lo más importante es tener claro que siempre has de elegir a los mejores. Una empresa con un buen precio, buen producto, buena distribución, etc. si no dispone de los mejores ejecutivos o mandos intermedios, está claro que seguirá siendo un desastre. El personal es lo que

Foto por Lord Jim (Creative Commons) Hoy mismo he tenido una conversación con alguien de mi familia. Sigue una metodología educativa en sus clases por las que utiliza flashcards que crea artesanalmente imprimiendo ilustraciones y textos que pega luego en unas cartulinas. De hecho, se siente orgullosa de tener unas estanterías llenas de estas flashcards artesanales. Tras explicarme el método que utiliza, le indiqué que existen multitud de aplicaciones que hacen exactamente lo mismo (crear flashc

Foto por jason saul (Creative Commons) Siempre me he dejado influenciar por los programas de fidelización de varias empresas, especialmente de los de hoteles en los que suelo pasar gran parte del año por motivos de trabajo. El caso es que este artículo ha sido muy meditado después de una mala experiencia con una cadena hotelera internacional, de capital francés, cuyo departamento de atención al cliente, dependiente del programa de fidelización deja bastante que desear. Prácticamente el 99% de

Foto por Anne Swoboda (Creative Commons) Existe la creencia generalizada de que hay que hacer actividades divertidas y muy creativas para conseguir fomentar la creatividad. Si bien es una de las partes adecuadas, existe otra parte bastante desconocida. Una persona que conozco, pasaba tanto tiempo haciendo actividades como asistir a fiestas alternativas, visitar exposiciones de nuevo arte y fotografía abstracta y viajar en busca de nuevas experiencias, que realmente no le quedaba mucho tiempo li

Foto por Elvert Barnes (Creative Commons) Hace algunos meses leí una noticia que informaba de la "rebelión" de ciertos empleados de la empresa americana Abercrombie & Fitch ( http://goo.gl/XLvEmj ) que se quejaban de los excesivos requerimientos internos y de trato por parte de sus managers de tienda. Algunos de ellos se quejaban de lo mal pagados que estaban y de los altos requerimientos físico-estéticos que se les exigían, llegando al despido si el empleado no cumplía con los estándares estéti

Foto por Maryland GovPics (Creative Commons) En muchas ocasiones nos hemos encontrado con colaboradores en nuestro trabajo (empleados, proveedores o colaboradores de otra índole) que tienen conflictos entre ellos en lo personal y/o lo profesional, que pueden llegar a ser un problema para el grupo. Realmente la competencia entre compañeros es sana y puede crear una sinergia junto con el trabajo duro para alcanzar el éxito laboral. Todos hemos conocido algunos colaboradores que viven en una cont