Confía Que Los Otros Puedan Estar a La Altura. La frase que titula el post de esta semana la leí hace algunos días en un artículo publicado por Susan Steinbrecher en el portal www.soyentrepreneur.net, que se titulaba “5 Reglas de Oro Para Líderes Jóvenes”, que realmente te recomiendo leer y, como siempre, cuyo vínculo te dejo al final de este post. Delegar responsabilidades en otros y confiar en que pueden (y estarán) a la altura, es una habilidad que debe cultivar y desarrollar todo gerente, d

Configurado en nuestro Ordenamiento Jurídico como aquella rama del Derecho Público que regula la actividad del Estado, la función administrativa y la relación entre los particulares y el aparato público, el Derecho Administrativo es una de las materias de nuestro derecho en las que, sin ser muy conscientes de ello, nos hallamos involucrados con mayor frecuencia. Cada una de las tareas burocráticas que en la sociedad actual nos vemos obligados a cumplimentar (solicitudes, impuestos, matrículas)

Con este post pongo fin a la trilogía que inicié hace unas semanas, cuando compartí aquí un enfoque artesano de las competencias profesionales, al que siguió posteriormente un ejemplo de cómo desarrollar un modelo artesano de competencias profesionales. Y como el movimiento se demuestra andando, en este tercer y último post de la serie [...] Este artículo, El Modelo de Competencias Productivas del Proyecto VALORTIA, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, e

Decía en un post anterior que, aunque las consultoras industriales hayan construido un modelo de negocio a fuerza de añadir complejidad y rigidez a los modelos de competencias, este hecho desafortunado no debería impedir aprovecharlos. Por eso voy a compartir en este post cómo se puede desarrollar de forma sencilla y efectiva un modelo artesano [...] Este artículo, Cómo Desarrollar un Modelo Artesano de Competencias Profesionales, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Opt

Que la codicia que guía a un sector importante de la consultoría industrial haya convertido los modelos de competencias profesionales en algo innecesariamente complejo, burocrático, denso, difícil de entender y poco práctico de aplicar no significa que estos modelos no sean herramientas útiles para las organizaciones. Por otra parte, que esto haya sido posible [...] Este artículo, Competencias Profesionales: Un Enfoque Artesano, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optim

Oía decir hace unas semanas que había que «refundar» Recursos Humanos. Me llamó la atención y llevo dándole vueltas desde entonces. ¿Hasta qué punto «refundar» puede ser realmente la solución al triste escenario que – salvo honrosas excepciones – ofrece hoy día la función de Recursos Humanos? Según la R.A.E., «refundar» significa «revisar la [...] Este artículo, Recursos Humanos debe Desaparecer, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para

Llevaba tiempo detrás de comprar un par de bolas de corcho y hacer alguna manualidad con ellas. El viernes las compré. Y además caí en unas hojas autoadhesivas de colores, y ya marcadas con cuadraditos y… ¡con brillo! Sabía que le iba a gustar a l’aînée. La idea era hacer una bola de navidad para colgar […] La entrada Manualidades: Bolas de colores aparece primero en Diario de Algo Especial.

El mes pasado tenía que preparar un par de actividades para enseñar la multiculturalidad a una clase de primaria. La educación, en su labor de formación ciudadana, debe emprender acciones encaminadas a lograr la cohesión social, al tiempo que los individuos se reconozcan y respeten como diferentes. Fomentar esta cohesión social comporta remarcar la actividad […] La entrada Actividad multiculturalidad: árbol genealógico aparece primero en Diario de Algo Especial.

La escuela debe aceptar la importancia de la participación y de la colaboración de los padres en la educación de sus hijos, y la necesidad de una relación entre maestro y profesor que permita a ambos llevar a cabo la educación en el mismo camino y/o sentido. Hablando con el director del colegio de mis […] La entrada Tutorías de padres: estrategias de comunicación (2a parte) aparece primero en Diario de Algo Especial.

La experiencia en general está sobrevalorada. En concreto, el tipo de experiencia en el que la mayoría de las personas está pensando cuando usa esta palabra, está muy sobrevalorada. Hablaré de “experiencia tradicional” para referirme en lo sucesivo a este tipo concreto de experiencia porque, como vamos a ver a continuación, hay distintos tipos [...] Este artículo, El Valor de la Experiencia ha Cambiado, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciad

Si hace algunos días escribía sobre la “gestión del compromiso“, hoy voy a hacerlo sobre otra de las grandes mentiras que circula por ahí últimamente: la Dirección por Valores. La imaginación de algunas consultoras de Recursos Humanos es considerable. Reconozco su capacidad para inventar expresiones acertadas que “enganchan” a su público objetivo, aunque luego, [...] Este artículo, Dirección por Valores: La Nueva Gran Mentira, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima

A punto de entrar en el verano y justo en uno de los mejores momentos para practicar cicloturismo, antes de las grandes calores, os dejo uno de los trabajos en los que he colaborado junto a Emili Mató con la Fundación de Ferrocarriles Españoles, Vías Verdes y la Universidad de Sevilla. Un análisis de los informes, encuestas y estadísticas que se han publicado en los últimos años sobre el impacto económico del cicloturismo, analizando su mercado, las tendencias a futuro, las claves de su éxito, l

Hace un mes, Vero comentaba acerca de su actitud sobre compartir las cosas en el parque de los juguetes de su hija. Muchas otras blogueras han hablado de los diversos especímenes en los parques, tanto niños como madres, (basta leer a Aida, en su catalogación parqueril de madres, a Pilar en su libro Mamá Full Time, […] La entrada Tutoría de padres: Compartir ¿enseñar o respetar? aparece primero en Diario de Algo Especial.

Las familias en la sociedad actual, necesitan colaboración en la educación de sus hijos e hijas en estas edades, por lo que pensamos que la educación infantil es un compromiso social, que garantiza el bienestar de toda la ciudadanía, además … Sigue leyendo →

Escribía hace unos meses acerca de los mitos y leyendas sobre gestión del cambio, un tema que, como comentaba en dicho post, me lleva fascinando desde los comienzos de mi carrera profesional. Se han vertido ríos de tinta, física y digital, sobre gestión del cambio y, a pesar de ello, creo que sigue siendo [...] Este artículo, Cambiar el Paradigma del Cambio, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative Comm

Una de las decisiones más difíciles a las que los padres nos enfrentamos es a la decisión de colegio. Por estas fechas, casi todas, por no decir todas las comunidades autónomas han cerrado su plazo de inscripción, los padres hemos … Sigue leyendo →

En contra de lo que en ocasiones pueda parecer, soy un convencido de que el liderazgo existe y es necesario en la medida que es útil. Sin embargo, reconozco que mi aversión por determinados discursos sobre el liderazgo va en aumento, sobre todo cuanto más falaces, manipuladores y absurdos me parecen. Liderar es influir. [...] Este artículo, Las 3 Caras del Liderazgo, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Crea

La mayoría de las organizaciones actuales operan con estructuras que se han vuelto disfuncionales, es decir, que ya no solo no contribuyen al fin para el que se creó la organización sino que suponen un claro obstáculo a la consecución del mismo. Los principios en los que se basan dichas estructuras son los [...] Este artículo, Si Quieres Cambiar el Sistema, Rómpelo, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creat

La gestión del cambio es un tema que me lleva fascinando desde los comienzos de mi carrera profesional. Un tema que además me ha tocado vivir muy de cerca y, a menudo, en primera persona. Dos fusiones, otras tantas desinversiones, muchos procesos de outsourcing y una docena de posiciones distintas han hecho que el [...] Este artículo, Mitos y Leyendas sobre Gestión del Cambio, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Lice

Cuando hace unos días afirmaba en otro post que no necesitamos líderes, se originó un interesante y acalorado debate sobre el tema, por lo general cuestionando mi afirmación y defendiendo la necesidad de líderes. Sin embargo, yendo a la esencia de los comentarios, lo que en realidad se defendía no era tanto la existencia [...] Este artículo, El Reto de Aprender a Liderar sin Título, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo u