El Sexenio Democrático ( 1868-1874) fue en España una etapa convulsa que supuso el nacimiento de unas ideas que se desarrollaron posteriormente con la formación de partidos políticos que influenciaron en el transcurrir de la sociedad y de la historia del país. Un breve periodo histórico que interesó a un joven estudiante de Magisterio lleno de noble idealismo, gran vigor y entusiasmo y, cual ave Fénix, resurge y renace a través de los años.

Trabajo para la asignatura ASLEPI en que se analizan dos sentencias judiciales. Este registro forma parte de otra actividad de la asignatura.

Es un trabajo realizado en la asignatura de ASLEPI que consiste en buscar una sentencia por una mala praxis de la ley LSSI.

Recomendaciones prácticas para el uso seguro de documentos en papel

Para cumplir con la práctica E11.2 de ASLEPI, registramos un documento en safecreative.org

Un reality-show en directo en donde cuatro candidatos a una única vacante perteneciente a una empresa de un sector en concreto tienen la posibilidad real de conseguir ese puesto de trabajo con un contrato indefinido. Los finalistas logran una formacion certificada y una carta de recomendación para poder ser escogidos en otras empresas. El programa presenta pruebas y retos reales relativos a ese puesto que los candidatos deben demostrar saber hacer ante un Mentor.

Sistema para reducir tensión en el manejo de la agenda

Crónica de un godín en la oficina

Crónica godín diaria

Muchos trabajadores dan por hecho de que su jornada es de 40 horas semanales. Pero realmente en bastantes ocasiones esto no así, porque hay convenios que establecen jornadas inferiores y el trabajador ni lo sabe, porque no se ha molestado en mirarlo. Y esto es algo de lo que se aprovechan algunos empresarios. Por eso, es fundamental que sepas cuál es tu jornada de trabajo máxima y los descansos remunerados que tu empresa te ha de dar. Porque incluso es posible que tu contrato señale una jornada mucho más amplia de la que te corresponde por convenio, y ni siquiera te estén pagando esas horas extras por no haberte dado cuenta de esto.

Crónica cómica sobre la ansiedad y la vida, en el súper.

Crónica Godin

Anécdotas sobre la vida godin

Crónica Godin - alaridos desde el cubículo

Generado con IA Cambiar las normas, reordenar las formas. Porque para avanzar lo más adecuado es cambiar. Buscar nuevas estrategias o en su defecto reformular las viejas. Reformulación profesional (c) Ana María Otero Me gusta Cargando... Relacionado

Organizando el tiempo para poder arañar momentos. Repartiendo la jornada para que no se descuide nada. Ni obligación, ni devoción, porque al terminar el trabajo un instante de asueto es un merecido premio. Photo by Pixabay on Pexels.com Merecido premio(c)Ana María Otero Me gusta Cargando... Relacionado

Cuadernillo de trabajo con pautas divididas en plantillas para generar autoconocimiento.

Si has empezado a trabajar para un empresario o una empresa sin firmar el contrato, es fundamental que sepas que la relación laboral que acabas de iniciar ya es válida. Pero cuidado, porque aunque la ley permita este tipo de situaciones reconociendo la vigencia de un contrato verbal, no significa que sea la situación ideal para el trabajador. Ten en cuenta, que, al no firmar el contrato no tienes ningún escrito en que te reconozcan las condiciones laborales que el empresario te ha ofrecido. Por tanto, si te mantienes en esa situación, corres el riesgo de que la empresa puede abusar de tus derechos sin que puedas reclamar lo que realmente te pertenece, al no tener ningún escrito que pueda demostrar lo pactado. Esta situación suele darse con relativa frecuencia en ciertas empresas. Por esa razón, te voy a explicar qué consecuencias tiene esto para ti.

Generado con IA Cambiar las normas, reordenar las formas. Porque para avanzar lo más adecuado es cambiar. Buscar nuevas estrategias o en su defecto reformular las viejas. Reformulación profesional (c) Ana María Otero Me gusta Cargando... Relacionado