Jornada de trabajo y descansos remunerados en España
10/03/2025
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Muchos trabajadores dan por hecho de que su jornada es de 40 horas semanales. Pero realmente en bastantes ocasiones esto no así, porque hay convenios que establecen jornadas inferiores y el trabajador ni lo sabe, porque no se ha molestado en mirarlo. Y esto es algo de lo que se aprovechan algunos empresarios.
Por eso, es fundamental que sepas cuál es tu jornada de trabajo máxima y los descansos remunerados que tu empresa te ha de dar. Porque incluso es posible que tu contrato señale una jornada mucho más amplia de la que te corresponde por convenio, y ni siquiera te estén pagando esas horas extras por no haberte dado cuenta de esto.

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Jornada de trabajo y descansos remunerados en España
08/02/2019
María de los Ángeles Sarrías Lorente
Muchos trabajadores dan por hecho de que su jornada es de 40 horas semanales. Pero realmente en bastantes ocasiones esto no así, porque hay convenios que establecen jornadas inferiores y el trabajador ni lo sabe, porque no se ha molestado en mirarlo. Y esto es algo de lo que se aprovechan algunos empresarios. Por eso, es fundamental que sepas cuál es tu jornada de trabajo máxima y los descansos remunerados que tu empresa te ha de dar. Porque incluso es posible que tu contrato señale una jornada mucho más amplia de la que te corresponde por convenio, y ni siquiera te estén pagando esas horas extras por no haberte dado cuenta de esto.
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Title Jornada de trabajo y descansos remunerados en España
Muchos trabajadores dan por hecho de que su jornada es de 40 horas semanales. Pero realmente en bastantes ocasiones esto no así, porque hay convenios que establecen jornadas inferiores y el trabajador ni lo sabe, porque no se ha molestado en mirarlo. Y esto es algo de lo que se aprovechan algunos empresarios.
Por eso, es fundamental que sepas cuál es tu jornada de trabajo máxima y los descansos remunerados que tu empresa te ha de dar. Porque incluso es posible que tu contrato señale una jornada mucho más amplia de la que te corresponde por convenio, y ni siquiera te estén pagando esas horas extras por no haberte dado cuenta de esto.
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Entry date Oct 3, 2025, 6:34 PM UTC
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