"El Hombre Bobo" primer EP de la Saga "Fenómenos para anormales" de Vagos Permanentes

"El Hombre Bobo" primer EP de la Saga "Fenómenos para anormales" de Vagos Permanentes

"El Hombre Bobo" primer EP de la Saga "Fenómenos para anormales" de Vagos Permanentes

Hoy toca la abstención. Frente a una imagen que desgarra la carne con una cuchara sin filo, intento la abstención. La fotografía circula por todas partes, es imposible no verla. Periódicos, blogs, sitios, e-mail, todo. La imagen está en todo. Es un niño soñando el sueño de la muerte en la arena. No sé cómo, […]

4 Objetivos. Objetico general: Exposición de los elementos concurrentes en la gestión burocrática y estrategias para incrementar la productividad. Objetivo específico: Políticas del directivo que incrementan la productividad en la empresa burocrática. 5. Hipótesis Este estudio tratará de demostrar que la dirección en organizaciones burocráticas permite un margen de autonomía suficiente para implantar estrategias gestoras dinamizadoras de su eficiencia. Posibilitando la concurrencia de jerarquía e innovación. 6. Metodología. a) Método inductivo: observación. b) Investigación teórica: Fuentes bibliográficas nacionales e internacionales. Fuentes estadísticas nacionales e internacionales. 7. Plan de trabajo. -Sistemas de organización empresarial -Burocracia y elementos. - Elementos positivos de la burocracia -Elementos críticos de la burocracia. Tiempo: +/- 8 meses. -El directivo burocrático: características y elementos. -Distorsiones burocráticas o buropatologias. -Procesos ocultos en la empresa no dominados por la dirección Tiempo: +/- 8 meses. -Innovaciones directivas ad intra en la empresa que incrementan la productividad -Innovaciones directivas ad extra en la empresa que incrementan la productividad. - La motivación y el compromiso -Equipos directivos de alto rendimiento -Tareas rotativas -Equipos polivalentes de asistencia gestora Tiempo: +/-8 meses.

El directivo como institución económica no ha merecido una atención especial ni por la mayoría de las escuelas de administración ni por la literatura empresarial que han optado durante mucho tiempo por estudiar aspectos generales y dispersos de la propia dirección devaluando con ello su entidad. Es a partir de 1986 cuando el problema de la dirección cobra protagonismo para autores de management en EEUU y de allí al resto de países de su ámbito cultural, véanse los trabajos publicados en Business Week en 1986, los estudios de Eccles, Nohria y Berkley en 1992 y los de Abernathy en 1981 . Tambien el de Minztberg en 1991 que tuvo gran repercusión en los círculos científicos. Este estudio pretende profundizar en la evolución y desarrollo histórico del directivo, exponer su naturaleza, las funciones que ejerce, las actitudes y aptitudes más significativas de hombres y mujeres directivos, la toma de decisiones, la planificación, las interacciones con el entorno, la cultura empresarial, la gestión de los cambios y la necesaria flexibilidad para acomodarse a retos ignotos sumidos en incertidumbre, la inteligencia competitiva, el liderazgo, el talento, los roles, las estrategias para optimizar la eficiencia y , con ello, la productividad dentro de la empresa, la resolución de conflictos internos entre empleados… Pero además, se tratan instituciones que aunque han sido expuestas como fenómenos de empresa no dejan de estar mediatizados, de un modo u otro, por la voluntad del directivo, entre ellas: el diseño y la estructura organizacional, la incidencia de entornos organizacionales, los equipos de alto rendimiento, la tecnología, el caos y la incertidumbre, la cultura, la sociedad y sus exigencias de transparencia, ética, proscripción de prácticas colusorias y responsabilidad en la gestión. El título del trabajo es el directivo burocrático y ello delimita el ámbito de investigación a este sujeto de la empresa y a esta estructura de organización. Hoy plenamente vigente casi con todas sus características distintivas tal y como fueron definidas por Max Weber en su obra «Economía y Sociedad ». Y verificable su existencia especialmente en la pequeña y mediana empresa. Otra cosa es el modo en que puede ser administrada esa burocracia, en lo que cabe denominar «modulación de la burocracia ». Este estudio ha tratado de abordar todas estas cuestiones. El trabajo está divido en dos Títulos. El Título I recoge fundamentos teóricos del directivo. Está estructurado en una introducción y ocho capítulos. El Título II, recoge la investigación de campo llevada a cabo: a) Encuesta de investigación que ha alcanzado los 503 respondientes. b) Elaboración de los objetivos de investigación con sus hipótesis y variables que han sido tratados estadísticamente: o Análisis univariable de frecuencias y descriptivos. o Análisis estadístico inferencial prueba no paramétrica de Chi-cuadrado. o Análisis estadístico inferencial prueba no paramétrica –U de Mann-Whitney. o Análisis estadístico inferencial prueba no paramétrica de Kruskal Wallis

Los días festivos suelen ser días extraños para mí. No sé bien cómo otros han de vivirlos, puedo suponer, pero las suposiciones no llevan nunca a un buen lugar. En todo caso relataré mi experiencia, aquello único de lo que puedo dar testimonio. Los días festivos son un día más, tal vez con algunas imposiciones […]

Parodia del film Hombre en llamas. Denzell Washington montando dos llamas.

a S.D. Sueño. Estoy en una ciudad que no es la ciudad que conozco. Es una ciudad extraña. Estoy con mi esposa y mi hija en una camioneta. Avanzamos por las calles, hasta que de pronto, mi esposa deja la camioneta y desaparece. Nos deja solos a mi hija y a mí. De repente otra […]

Es un poema, en el cual transmito una desilusión por algo que presentía y que sucedió.

Son quince cuentos y tres textos cortos que abordan experiencias de la vida y la muerte; incluye seis ilustraciones creadas específicamente para el texto correspondiente.

La verdad no sé qué es peor: Haberme acostado con un desconocido. Qué ese desconocido sea un Hombre Lobo. Qué sea el alfa de la Manada Black Moon y mi compañero. O qué este embarazada de él. ... Una noche basto para que la vida de Sasha de un giro de 180° descubriendo así, un mundo al que ella desconocía.

Cuento epistolar sobre un joven que cela a su madre porque habla con un hombre por internet.

¡Es la muerte, el otoño del hombre! ¡Tengo frío... y nadie me oye! Hay otoños de troncos desnudos, un ciento de aves, de resbalada carne, de gorjeos mudos. ¡tengo frío... y nadie me oye!... Zamarrea el viento su tronco, torbellino, de mal arranque. Cizaña en sus ramas, con su ráfaga de aire que azara la vida, la levanta y la tira, y las hojas sin color se lamentan vencidas. Se les cayo la esperanza, ¡antes... rezumaban vida!... erguidas en los árboles, sobre los mares de hierva, sobre aguas danzarinas. El viento, raudo y arrebatador, cual siega de hoz, rasga las vidas... el atuendo de los árboles, las miradas, los huesos, la carne, y los nombres. Desventuradas las hojas, trashumantes por los vientos, indefensas, ante el hiriente, filo de cuchillas, saqueador de vidas... ¡otoño insaciable!. Los árboles gimen en retiro, doblegados por los vendavales. Hay otoños de troncos desnudos un cientos de aves. de resbalada carne, de gorjeos mudos. ¡Tengo frío... y nadie me oye!. ¡Es la muerte, el otoño del hombre!. Carmen Silza

A mi amigo, mi amante y compañero a mi duende, mi mago, mi secreto, a tu música, a tus letras, a un te quiero por darme libertad y no creerte mi dueño. Por ser mi príncipe y ante todo un caballero, por el calor que compartes y aviva nuestro fuego, por esa fuerza y salir […]

Sin Filtros en la Piel

Sin Filtros en la Piel

Sin Filtros en la Piel

Detalle en Blanco y Negro de las piernas de hombre en una cama. Foto realizada por Alberto J. Espiñeira Francés en Costa Calma, Fuerteventura el 28 de octubre de 2014. Modelo: Alberto J. Espiñeira Francés.

Mujer como muñeca Catrina con flores sobre fondo blanco. Modelo: Belén Olivares del Rosario. Foto realizada por Alberto J. Espiñeira Francés el 31 de octubre de 2014.