Versión en portugués sobre Documento coordinado por ANECA, que recoge los resultados de la primera de las fases del Proyecto Alineamiento de las directrices de calidad en la educación superior SIACES-ENQA para el fortalecimiento de la confianza birregional( ESG-PBP Alignment), iniciativa conjunta ENQA-SIACES que ha contado con un grupo de trabajo conformado por los secretariados de ambas redes y una decena de agencias de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y del Espacio Iberoamericano del Conocimiento (EIC).

Todo pasa tan deprisa y tan despacio que el tiempo vivido es relativo a las emociones ancladas al alma. Atravesamos un portal bidireccional, con su entrada de luz y el refugio del amor. Estamos anegados en la respuesta de nuestra máscara, resguardando la herida olvidada, pues el personaje quiere salir invicto del escenario. Somos pedacitos […] The post Recuérdate first appeared on Veintiochoalmas.

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¿Te imaginas experimentar 20.000 años de progreso en solo un siglo? Pues eso es exactamente lo que nos espera. Anotaciones para reflexionar a partir de la reseña de Albert G. Pujadas sobre el libro La … The post Anotaciones IA: Escuchar, experimentar, actuar. Todo al mismo tiempo appeared first on IG | In-formación.

TITAN es una plataforma software que hace uso de la semántica para el diseño, la anotación, el desarrollo, la integración, la implementación y la ejecución de flujos de trabajo analíticos concretos donde están involucrados grandes volúmenes de datos (Big Data) de manera automatizada ampliando la ontología BIGOWL previamente desarrollada por el grupo de investigación (BIGOWL: https://doi.org/10.1016/j.eswa.2018.08.026). TITAN engloba varias características esenciales que debería tener una herramienta de análisis de datos mediante flujos de trabajo. Soporta el procesamiento de flujos de trabajo Big Data, cuenta con una versión en línea y en la nube, combina la utilización de diferentes lenguajes de programación, hace un uso extendido de la semántica para mantener el linaje de datos. TITAN es una herramienta de código abierto muy versátil que engloba diferentes características orientadas a la optimización de la integración, procesamiento, monitoreo y mantenimiento de la calidad y consistencia de los datos analizados mediante un flujo de trabajo. TITAN se distribuye bajo licencia MIT. Se puede ampliar información a travéshttps://doi.org/10.1016/j.knosys.2021.107489

Cuando la abrupta irrupción del ChatGPT mediatizó todos los discursos, era lógico reflexionar sobre las definiciones y algunas contradicciones de la Inteligencia Artificial. Pero han pasado ya unos cuantos meses de debates, opiniones y artículos, … The post ¿Aprenderá la IA a «hacer bien buenas preguntas»? appeared first on IG | In-formación.

Administrar un #negocio hoy en día es radicalmente diferente a lo que era hace 30 años. La diferencia más profunda es el nivel de complejidad con el que la gente tiene que lidiar. Los sistemas complejos siempre han existido, por supuesto, y la vida de los negocios siempre ha presentado lo impredecible, lo sorprendente y lo inesperado. […] La entrada Administrar un negocio es radicalmente diferente a lo que era hace 30 años se publicó primero en elanfactor Conscious Business.

Analisis y propuesta de mejora del contenido patrocinado por BBVA en El Mundo COMPARTIENDO CONOCIMIENTO - Trabajo de Master en Produccion Ejecutiva en The Core - M1A1 asignatura de E. Basarte

Como ya adelantaba en mi crónica-resumen de las últimas jornadas OPTIMA LAB, queremos que 2017 sea un año especial y que marque un antes y un después en cuanto al estado de la efectividad en España. La efectividad sigue alejada de las organizaciones, y de la sociedad, y estamos comprometidos a que esto cambie. [...] Entradas relacionadas: La efectividad personal no es para todos Post invitado: La efectividad personal se puede entrenar Efectividad Personal: La Nueva Productividad Personal

Documento técnico-metodológico que describe una metodología propia para la identificación, estructuración, gestión y medición del impacto de proyectos de investigación e innovación en salud, incluyendo fases de trabajo, herramientas de análisis, criterios de evaluación, indicadores, plantillas y orientaciones para su aplicación práctica en el entorno de ISABIAL.

Criterio. En un entorno automatizable es un ensayo que aborda la transformación de las prácticas de decisión, interpretación y responsabilidad en un contexto histórico caracterizado por la creciente automatización de procesos cognitivos mediante sistemas técnicos. La obra no se centra en la inteligencia artificial como objeto tecnológico, sino como mediación que reconfigura el lugar desde el que los humanos comprenden, evalúan y actúan en el mundo. El ensayo propone una reflexión de carácter antropológico y hermenéutico sobre el “criterio” entendido no como conjunto de reglas o preferencias, sino como capacidad de juicio situado en contextos donde los modelos, los datos y los sistemas automatizados tienden a ocupar el espacio de la decisión. A partir de este enfoque, se desarrollan marcos conceptuales y dispositivos de análisis orientados a pensar los límites de la delegación y las condiciones de posibilidad de una acción responsable en entornos altamente mediados. La obra completa se articula en cuatro bloques. El presente documento corresponde al Bloque I (Introducción), concebido como un texto autónomo que funciona como umbral conceptual del conjunto, estableciendo el problema, su genealogía y el marco desde el que se despliega el resto del ensayo.

Blueprint WiseMentor™ es un sistema metodológico de arquitectura de conocimiento diseñado para transformar experiencia, trayectoria profesional y saberes adquiridos en modelos estructurados, medibles y sostenibles. Este modelo integra principios de la economía del conocimiento, estándares de competencia para la formación de capital humano y metodologías de diseño instruccional, permitiendo convertir conocimiento tácito en competencias transferibles, replicables y trazables. A través de la secuencia Visión → Estructura → Sistema → Evidencia, el Blueprint WiseMentor™ habilita la creación de soluciones educativas y modelos económicos basados en la experiencia, facilitando la generación de impacto, ingresos sostenibles y legado. Este material funciona como manual de identidad metodológica, base conceptual y guía de aplicación para la construcción de ecosistemas formativos alineados con estándares internacionales. Basado en lo expuesto en el documento , donde se establece que el problema no es el conocimiento, sino la falta de estructura para convertirlo en sistema.

Este cuestionario tiene el objetivo de evaluar las actitudes, creencias, conocimientos y nivel de formación de los profesionales socio-sanitarios en España en relación con la humanización de los cuidados pediátricos ante el tratamiento del dolor mediante estrategias no farmacológicas. Está dirigido a profesionales de atención primaria, atención especializada y del entorno sociosanitario de España, con el fin de identificar prácticas actuales, detectar posibles necesidades formativas y favorecer la integración de intervenciones no farmacológicas en la atención pediátrica.

Todos somos Seres infinitos, fragmentos divinos encarnados en esta materia que habitamos. Pero para recordar quiénes somos, para volver a casa dentro de nosotros, necesitamos honrar cada paso, cada proceso que hemos transitado. Vivimos en la era de la información, donde el conocimiento nos llega desde afuera. Pero la verdadera sabiduría nace cuando dejamos que […] The post Merece la honra de cada latido first appeared on Veintiochoalmas.

Todos somos Seres infinitos, fragmentos divinos encarnados en esta materia que habitamos. Pero para recordar quiénes somos, para volver a casa dentro de nosotros, necesitamos honrar cada paso, cada proceso que hemos transitado. Vivimos en la era de la información, donde el conocimiento nos llega desde afuera. Pero la verdadera sabiduría nace cuando dejamos que […] The post Merece la honra de cada latido first appeared on Veintiochoalmas.

 La energía primigenia o dios en acción es el devenir del alma inmortal hasta este tiempo presente. La energía Kundalini da el despertar a la conciencia…si, ¿pero por qué el devenir? ¿para qué semejante viaje?

El universo tiene un aspecto externo e interno. Ambos son un reflejo el uno del otro y el ser humano ha de conocerlo para realizar el fin último de su existencia. En este libro, Lakshahara Acharya nos describe este universo y nos da guías y prácticas para lograr obtener la unidad con todo lo que existe.

El pasado día 25 de octubre tuvo lugar en Barcelona el 4º Espacio Factor Humà, en el que tuve el placer de participar invitado como ponente. El título de mi ponencia era «El nuevo liderazgo se llama efectividad», que coincide con el título de uno de los posts más leídos del blog, en el que [...] Entradas relacionadas: #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectividad Del Líder Alfa al Liderazgo en Red Causas conocidas y evitables del «trabajo postureo»

Hace unos días, mientras disfrutaba leyendo este fantástico post de David Sánchez sobre la importancia de prestar la atención justa a las distracciones, no pude evitar encontrar un paralelismo entre muchos de los síntomas que caracterizan el TDA-H y los comportamientos que a diario pueden observarse en un gran porcentaje de las personas que trabajan en nuestras [...] Este artículo, Doctor, mi Organización tiene TDA-H, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito,

Declaración de autoría y formulación inicial del principio DNR (Do Not Repeat) y del concepto de Memoria Estructural Preservada, como propuesta para reducir la repetición computacional, preservar estructuras de conocimiento humano y disminuir el impacto energético de la era digital, aplicados a la computación y la inteligencia artificial.