Doctor, mi Organización tiene TDA-H

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Hace unos días, mientras disfrutaba leyendo este fantástico post de David Sánchez sobre la importancia de prestar la atención justa a las distracciones, no pude evitar encontrar un paralelismo entre muchos de los síntomas que caracterizan el TDA-H y los comportamientos que a diario pueden observarse en un gran porcentaje de las personas que trabajan en nuestras [...]
Este artículo, Doctor, mi Organización tiene TDA-H, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito,

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recursos humanos
pensamiento crítico
óptima organizaciones
concentración y rendimiento
valores y creencias
productividad colectiva
cambio de paradigma
trabajo del conocimiento
desarrollo organizacional

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José Miguel Bolívar
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Title Doctor, mi Organización tiene TDA-H
Hace unos días, mientras disfrutaba leyendo este fantástico post de David Sánchez sobre la importancia de prestar la atención justa a las distracciones, no pude evitar encontrar un paralelismo entre muchos de los síntomas que caracterizan el TDA-H y los comportamientos que a diario pueden observarse en un gran porcentaje de las personas que trabajan en nuestras [...]
Este artículo, Doctor, mi Organización tiene TDA-H, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito,
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Tags recursos humanos, pensamiento crítico, óptima organizaciones, concentración y rendimiento, valores y creencias, productividad colectiva, cambio de paradigma, trabajo del conocimiento, desarrollo organizacional

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Identifier 1403300454518
Entry date Mar 30, 2014, 7:05 PM UTC
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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Mar 30, 2014.


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