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945 results found for tag:"cambios".
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Inteligencia financiera
08/19/2012
“Para lograr la seguridad financiera, necesitas atender tu propio negocio. Tu negocio gira alrededor de tu columna de activos y no de tu columna de ingresos”. Robert Kiyosaki En la actualidad existe un conjunto de disciplinas relacionadas con el estudio y conocimiento de las capacidades de los individuos para lidiar con las diferentes situaciones que se presentan en …
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Idea de negocio
08/19/2012
“El pensamiento, la visión, el sueño… siempre preceden a la acción” Orison Swett Marden La semilla para la creación de una empresa parte de una idea. La idea de negocio muestra las necesidades u oportunidades identificadas en un posible mercado. Es importante definir y establecer la idea de negocio, conceptualizarla en una frase por escrito. Existen …
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Misión, visión y objetivos
08/19/2012
“Cristaliza tus metas. Elabora un plan para alcanzarlas. Fíjate una fecha límite. Entonces, con suprema confianza, lleva adelante tu proyecto” Paul J. Meyer La declaración de misión, visión, valores y objetivos es parte de la planificación estratégica de una empresa. Constituye parte fundamental del plan de negocio y es una forma de comunicar a los interesados …
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Publicidad Rápida ONLINE
08/17/2012
La publicidad en Internet tiene dos propósitos: primero le dice al mundo que TIENES un producto que ofrecer y segundo le informa sobre cómo ENCONTRARTE a tí, a tu página y a tu producto. Si tienes un negocio en Internet deber publicitarte y hacerlo BIEN. Con este libro electrónico obtienes una MÁXIMA exposición para tus …
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Este Cuaderno de Marketing constituye un valioso documento de reflexión para promocionar los productos y servicios y lograr ventas de forma RÁPIDA. Ofrece una serie de palabras que activan las ideas para mejorar los anuncios, promociones y cartas de venta al tiempo que logra una CONSIDERABLE mejora en los resultados, en el corto plazo. Compra …
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Ventajas del autoempleo
08/16/2012
“Dichoso el que gusta las dulzuras del trabajo sin ser su esclavo.” Benito Pérez Galdós La oportunidad de auto emplearse o crear una empresa propia es una alternativa ante la falta de oportunidades o la inseguridad de un empleo formal, que proporciona una experiencia altamente gratificante. La posibilidad de tener la capacidad de sustentar a la …
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VITCenter, una red de triunfadores
08/15/2012
“La tecnologia ha cambiado dramáticamente el modo en que aprendemos, trabajamos, vivimos y pensamos” (Michael Marquardt y Greg Kearsley) La educación por internet o “e Learning” es una realidad en los tiempos actuales. Las redes sociales dominan las relaciones humanas y la conectividad global permite movilizar el conocimiento fuera de los salones de clase, habituales en …
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Factores de éxito para un emprendedor
08/15/2012
    “Si vives cada día como si fuera el último, algún día tendrás razón”. Steve Jobs.     El éxito de las personas, los emprendedores o individuos que han logrado influir y transformar su entorno no solo radica en desear que sucedan, es fundamental hacer que sucedan. De acuerdo con información publicada en el …
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Confesiones de un emprendedor
08/15/2012
  “No he fracasado, he encontrado 10.000 maneras en las que esto no funciona”. Thomas Edison. Interesante material y buenos consejos, muy útil para los que están emprendiendo un proyecto de empresa. Puede obtener el documento en http://www.recursosparapymes.com/confesiones/
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10 estrategias de marketing online
08/15/2012
  “De la noche a la mañana, internet ha pasado de ser una maravilla técnica a una obligación empresarial” (Bill Schrader, empresario)   Internet es un herramienta fundamental en los negocios hoy en día. Millones de usuarios y clientes emplean buena parte de su tiempo evaluando productos y servicios que son comercializados o presentados de manera …
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12+1 errores al buscar financiamiento
08/15/2012
  “La razón número uno por la cual las empresas no obtienen financiamiento es por la falta de información” Víctor Calderón, ArcCanto Los emprendedores por lo regular no cuentan con recursos para emprender sus proyectos y buscan fondos de financiamiento para que los apoyen con los recursos que necesitan. En principio no sólo es dinero …
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Test de habilidades de un emprendedor
08/15/2012
“Tan solo hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen, los que miran las cosas que pasan y los que preguntan qué pasó“. Nicholas Murray Butler. El emprendedor requiere contar con ciertas habilidades para desarrollar las diferentes áreas de su empresa, en ocasiones esas habilidades se complementan con otras personas o …
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Sigue a tu corazón
08/15/2012
“tu tiempo es limitado, de modo que no lo malgastes viviendo la vida de alguien más” Steve Jobs Vivamos nuestra propia vida, de la mejor manera posible. Steve Jobs es un ejemplo de una vida intensa y de revolución constante. Aprendamos de sus enseñanzas: Busquemos soluciones posibles a problemas imposibles Anticipemos las necesidades de los consumidores …
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Si conoces o sabes de alguien interesado en obtener ingresos adicionales en su tiempo libre, con la facilidad de trabajar desde casa y en horario flexible, envíale esta OPORTUNIDAD. Buscamos personas independientes y dinámicas con habilidades empresariales para desarrollo de negocio por internet. Excelente oportunidad y atractivos ingresos extras. Emprendedores, amas de casa, estudiantes, pensionados, …
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Consejos para emprendedores
08/15/2012
“El exito de la vida no está en vencer siempre, sino en no desanimarse nunca”. Anónimo. La idea de emprender un negocio es ante todo una cuestión de actitud. El emprendedor busca hacer su sueño realidad, y para un emprendedor ese sueño es único e irrepetible, sin importar los riesgos y obstáculos que deba saltar. …
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Cuatro pasos sencillos para adoptar CMMI
08/14/2012
Foto: mattbuck La decisión de implantar un modelo, metodología o determinadas técnicas en una organización tiene implicaciones en la operación y resultados del negocio. Enfrentar el cambio y obtener los resultados que se esperan, requiere de una adecuada preparación y una efectiva proyección de las expectativas en cuanto a los beneficios a obtener. Las fases iniciales de este esfuerzo son vitales para poder alcanzar un buen resultado y evitar costosos cambios de dirección en la mitad del camino.
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Referencia rápida de CMMI en español
07/21/2012
Con la publicación de la traducción del modelo CMMI en español, contamos con un modelo de referencia en nuestro idioma que puede facilitar su uso, aplicación y entendimiento.  Como apoyo en la interpretación, elaboramos una Referencia rápida con el fin de facilitar el uso y entendimiento del modelo, sin constituir un sustituto de los reportes técnicos de los que se obtuvo la información. Solamente se presenta la información de los elementos requeridos (metas) y esperados (prácticas) en cada una
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Métricas, lo que no se debe hacer
07/17/2012
En relación con la definición y análisis de las métricas se puede caer en errores que pueden ser costosos para la organización y conducir a malas decisiones con implicaciones desastrosas para el negocio.  Stephen Mann en un artículo titulado "Where IT Metrics Go Wrong: 13 Issues To Avoid" presenta algunos errores comunes que se presentan en el diseño e implementación de las métricas en una Organización.  Errores en métricas Una métrica inapropiada es de los errores más comunes que se tienen p
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Medir la efectividad de la capacitación
07/11/2012
Louise Docker La capacitación es costosa si no ofrece los beneficios que se esperan. La formación debe mejorar las capacidades de los individuos y, de forma conjunta, de la Organización. Es importante identificar las habilidades, actitudes, comportamiento, conocimiento y capacidades que deben desarrollarse a través de la capacitación y formación. A partir de establecer claramente el propósito de la formación se puede medir la efectividad de los resultados.  En el área de proceso de Organization
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Evaluación de la formación
07/10/2012
Eurobas La evaluación del aprovechamiento de la capacitación o formación en un trabajo es fundamental para determinar si los resultados son mejores, gracias a los conocimientos adquiridos, y se están aplicando en las actividades diarias. El presupuesto destinado requiere esta retroalimentación para conocer la efectividad y resultados de la formación y poder actuar en consecuencia con una formación adecuada. El área de proceso de Organizational Training (OT) en la segunda meta específica estable
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