En la actualidad utilizamos WhatsApp para realizar cualquier tipo de comunicación. Y ese uso también ha llegado al ámbito jurídico laboral. Ya que distintas sentencias reconocen como válida la comunicación de la dimisión que el trabajador realice por WhatsApp a la empresa. Así que, en este artículo te voy a explicar la causa de por qué las empresas no pueden despedir a los trabajadores por WhatsApp (sería ilegal). Y el motivo de por qué un trabajador sí que puede enviarle un WhatsApp a la empresa para comunicarle su dimisión, los requisitos que debe reunir dicha comunicación y si el trabajador puede revocar esta decisión.

El Gobierno acaba de aprobar el proyecto de ley de salud sexual y reproductiva que permitirá a las mujeres que padezcan una regla dolorosa, pedir la baja por esta causa. El coste de la baja será asumido al 100% por la Seguridad Social. Así que, el empresario no tendrá que hacerse cargo de este gasto. Con esta medida se intenta reconocer un problema de salud que en la mayoría de ocasiones es ocultado por la propia mujer que lo padece, por vergüenza. España sería el primer país europeo en aplicar una medida así. Aunque Italia ya intentó aprobar un proyecto de ley similar, pero no salió adelante. Pero hay otros países como Japón, Indonesia, Corea del Sur o México en los que la baja por regla dolora ya existe desde hace bastantes años.

El derecho de opción sobre 2 prestaciones por desempleo es una alternativa que te ofrece el SEPE para poder quedarte con la prestación que más te interesa. Para ello, debes tener una prestación antigua suspendida (que no hubieras llegado a agotar) y el derecho a acceder una nueva prestación, por el último trabajo que hayas realizado. Este derecho de opción te permite elegir entre continuar con la prestación que quedó suspendida cuando encontraste otro trabajo o cobrar la nueva prestación que has generado en ese último empleo. En este artículo te comentaré cuándo es posible hacer esto. Y además, verás resueltas las dudas más frecuentes.

Ante la gran cantidad de preguntas que nos están llegando sobre este tema, te voy a enseñar las posibles causas por las cuales no has cobrado el paro este mes o te han ingresado menos de lo que te pertenecía, para que te pueda servir de ayuda. A continuación, te comentaré qué es lo que suele ocurrir en estos casos, qué es lo que puedes hacer para saber cuál es tu problema y las distintas opciones que tienes para poder reclamar el cobro del paro, en caso de que exista alguna incidencia.

Vamos a  la playa               Rocas del acantilado de  Saconeta en Deba óleo  pintado por Mamen Píriz  (65 x 54 cms. )                                                                     Salvador se dirigió hacia la autopista en dirección a la costa. Puso una cinta en el radio-casette del coche, sonaba una melodía suave, un bolero cantado por Ana Belén. "Entre  dos  amores"  Carmina no decía nada, sólo escuchaba y contemplaba las manos de Salvador que sujetaban el volante firmemente. Apenas r

         Despertar Ventana  y silla pintada al óleo por Mamen Píriz,                                                                          Despierta al alba, una tenue claridad se desliza por las altas montañas. Carmina, cubierta con una bata anuda el cinto y se asoma a la ventana de la sala, siente frío ante la primera corriente del aire fresco del amanecer mira el reloj y se arrellana en la butaca de funda floreada con un libro de Antonio Gala en las manos. Se trata de la última publicaci

Reggae. Mujer que se valora

En soledad                                                                                         Mujer  sentada, autorretrato   pintado  al óleo  por mi  Suena el despertador, un importante artilugio que si no se acalla de un certero manotazo eleva el tono de su sonido metálico en cadencias de diez segundos.                —¡Apágalo ya! - Carmina conmina a su marido que bosteza en el sopor del sueño bruscamente interrumpido.         —¡Joder y todavía es martes! - farfulla mientras interrump

Si la empresa te va a realizar un despido por bajo rendimiento debido a que voluntariamente has dejado de trabajar al ritmo que debías o la empresa te está acusando falsamente de ello, es fundamental que conozcas las consecuencias de esto. Por esa razón, te voy a explicar en qué consiste el despido por bajo rendimiento, qué condiciones se han de dar para que dicho despido sea justificado, qué es lo que tienes derecho a cobrar si la empresa extingue tu contrato de trabajo por ese motivo y cómo puedes impugnarlo, si no estás de acuerdo con esta sanción disciplinaria.

 La entrevista                          Exposición de Portalea de Eibar  La sala de exposiciones iluminada solo con la luz  que entra en el techo  circular de cristal,  deja  en vacío de colorido los rincones de paredes lisas, al tiempo que inunda de luz el arte pictórico, lujosamente enmarcado en oro o maderas nobles. Son las nueve y media de la mañana y el recinto no se ha abierto aún al público. Carmina se contempla así misma en la imagen. La gabardina entreabierta descubre su discreta mini

Si después de haberte contratado te surge alguna circunstancia, por la cual, no pudieras seguir realizando las tareas que te corresponden hacer en tu puesto de trabajo, la empresa podría despedirte por ineptitud sobrevenida o por no adaptarte al puesto de trabajo. Por esa razón, te voy a explicar en qué consiste la ineptitud sobrevenida o la no adaptación al puesto de trabajo, cómo ha de ser la ineptitud para que la empresa pueda despedirte por esa causa, qué derechos tienes si la empresa llega a despedirte por ello, y cómo puedes impugnar el despido si no estás conforme con él.

Amigos estoy muy parada en tema blog y no se cuando volveré a activar nuevos posts. Mientras eso ocurra os voy a reponer un relato por entregas que escribí con ideas de que fuera una novela. Espero que quien no la hayan leído les guste. Dibujo para acompañar  este relato  pintado por Mamen Piíiz a pastel             Ensoñación Carmina se incorporó bruscamente en la cama. Quedó sentada con los ojos muy abiertos y la respiración entrecortada. Con el dedo índice detuvo el recorrido de una fría go

Ebook Que trata del matrimonio entre Sebastián y Aithana, la familia de Sebastián está al borde de la quiebra el abuelo de Aithana aprovecha esta oportunidad para obligar a Sebastián a casarse con Aithana empezando así una gran historia de amor.

Al enterarte de que el empresario para el que trabajas se va a jubilar, es lógico que te invada el desconcierto por no saber qué derechos tienes en una situación así. Por eso, te voy a contar todo lo que puedes reclamar, y las mentiras que algunos empresarios se inventan para sacar provecho de los despidos. De esta forma, sabrás en qué casos ha de finalizar la relación laboral, la cuantía de la indemnización que te han de pagar, y cuando puedes demandar al empresario si ves que está actuando de forma fraudulenta.

Se describen detalladamente los pasos metodológicos, para llevar a cabo el proceso en consultoría educativa, con base a talentos, en las siguientes áreas: 1. Propuesta de investigación a ministerios de educación de Latinoamérica, 2. Investigación de la demanda de un centro educativo como insumo en la creación de la oferta educativa, 3. Investigación educativa, 4. Diseño de instrumentos de selección, 5. Manual de puestos y funciones, 6. Evaluación del desempeño, 7. Plan de Capacitación, 8. Capacitación de metodologías educativas, 9. Emprendimiento Virtual, 10 Emprendimiento desde cero.

Tarde o temprano todos tenemos que pasar por la muerte de algún familiar directo. Y hay muchos trabajadores que por desconocimiento no solicitan el permiso por fallecimiento que les corresponde y lo pierden. De ahí, nuestro empeño en que lo conozcas mejor y puedas aprovecharte de él. Vamos a enseñarte lo que normalmente nos suelen preguntar en las consultas, porque hay muchas empresas que intentan confundir a sus trabajadores para evitar que soliciten lo que les pertenece.