About the work
Si después de haberte contratado te surge alguna circunstancia, por la cual, no pudieras seguir realizando las tareas que te corresponden hacer en tu puesto de trabajo, la empresa podría despedirte por ineptitud sobrevenida o por no adaptarte al puesto de trabajo.
Por esa razón, te voy a explicar en qué consiste la ineptitud sobrevenida o la no adaptación al puesto de trabajo, cómo ha de ser la ineptitud para que la empresa pueda despedirte por esa causa, qué derechos tienes si la empresa llega a despedirte por ello, y cómo puedes impugnar el despido si no estás conforme con él.
Print work information
Work information
Title Despido por ineptitud sobrevenida: Requisitos e indemnización
Si después de haberte contratado te surge alguna circunstancia, por la cual, no pudieras seguir realizando las tareas que te corresponden hacer en tu puesto de trabajo, la empresa podría despedirte por ineptitud sobrevenida o por no adaptarte al puesto de trabajo.
Por esa razón, te voy a explicar en qué consiste la ineptitud sobrevenida o la no adaptación al puesto de trabajo, cómo ha de ser la ineptitud para que la empresa pueda despedirte por esa causa, qué derechos tienes si la empresa llega a despedirte por ello, y cómo puedes impugnar el despido si no estás conforme con él.
Work type Article
Tags despido por ineptitud sobrevenida
-------------------------
Registry info in Safe Creative
Identifier 2110259624877
Entry date Oct 25, 2021, 6:41 AM UTC
License All rights reserved
-------------------------
Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder M. Ángeles Sarrías Lorente. Date Oct 25, 2021.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2110259624877-despido-por-ineptitud-sobrevenida-requisitos-e-indemnizacion
/
Registration: 2110259624877
