Carol Borja ¿Un servicio puede ser cancelado a conveniencia; porque implica “bastante trabajo” para el profesional o prestador de servicios? Hace unos días una compañía de taxistas a la cual se le soliciito un traslado para una persona discapacitada, por segunda vez me dejó “botada”. Perdiendo la cita médica de mi madre. Motivos: dinero fácil. No quiero cargar, no dar servicio, es mi mejor respuesta. Beneficio: “0”. Oficio: por conveniencia señor(a). No obstante se habló con más de 4 horas de antelación para evitar este tipo de complicaciones, ya habiendo tenido una experiencia similar en un día cerca a un “feriado”. Pensé pudo ser que el sobrecargo de trabajo, no le permitiera llegar en ese momento y… decidiera mejor no hacer el servicio. - disculpandoles - Es porque mañana es el “Día de Reyes”. Señorita: pero hable con mucha antelación. ¿Va hacer o no el servicio? - silencio - Pero fue exactamente la misma situación, se habla con 4 horas de antelación y… ¡pum! En línea esperando se hace llamada por medio de la radiofrecuencia a las unidades, a la hora porque el taxista decide no hacer el servicio, sin ni siquiera bajarse del vehículo. Viene una unidad, la unidad habla a otra unidad. La otra unidad igualmente decide no hacer el servicio. Dan secuencia una vez, dos veces…. y nada. Intuyo un: “NO”. Mmm... otra vez va perder la cita en el Seguro. Señorita: No me contestan unidades. ¿Que debo hacer para que me atiendan? ¿Ya no me van a dar servicio? Pienso: “discriminación”. Es tan complicado tener una discapacidad y llevar sobre sí “otra persona con discapacidad”, pienso. - Siento impotencia. - Vuelvo a pensar: Del oficio al beneficio cuantos hacen su trabajo “por gusto” y cuantos hacen su trabajo por “conveniencia” ¿Que voy a recibir? Claro, el servicio no se solicita de “gratis”. Es un intercambio un toma y daca… mmm. Vuelvo al mismo tema: ¿Sobrevaluado? ¿Infravalorado? ¿Lo que oferto fue recibido? Que no le digan, que no le cuenten, que lo que recibió fue marketing… y no de atención. No fue una oferta hecha en internet. Fue de un “servicio a la antigua”… del que ahora se quejan los mismos Ubers y que las mismas compañías de “Radio Taxis” se han visto afectadas. La respuesta es: “no les importa”. Tal cual… Las redes sociales y el famoso “Soy una mujer y hombre de valor”. Ajá… ¿valor en qué sentido? ¿Porque tienes principios o porque juegas los primeros 3 segundos para retener la atención? Lo malo es que los medios digitales nos han llevado a una facilidad que el “prestador de servicios: ordinario”. No quiere trabajar. Antes se pensaba como broma: “doy un control Z”. Y cuantas veces uno en la Universidad en broma decía: “Control Z” “Control Z” cuando algo no salía o ibas a entintar la lamina de tooooda la noche. Una compañera regia de allá del norte, de allá de donde viviaaaáhh, alegre me decía, alegre me decíaaaahh 🎵: “Cancelado” “Cancelado” cuando algo no quería que sucediera. - Doña Gerby, mi comadre. - A esto es cuando me refiero que si la inmediatez da resultados a largo plazo, al final es un sistema aplazado por un sistema “aflojerado” de personas…. y eso que tenemos a la Srita. IA entrando por la puerta galante y el posible despido laboral de a mil por uno. Ya no es necessario, la IA me resuelve, la IA me da el marketing, la IA me hace el diseño, la IA, la IA, la IA… mmm. Mientras ella entra avante, los oficios como “un simple Uber o Taxi” aún se engalanan: “negando un servicio”. Me doy el lujo de optar por un “NO”. A favor. A mi conveniencia. Negar un servicio es mejor, que trabajar. ¡Claro!… luego como decimos en México: “Buscando trabajo, rogando a Dios no encontrarlo”. Consecuencias de la tecnología que ya cargamos, la flojera de “no pensar”, la flojera de “no hacer”, y luego nos quejamos, ya luego que perdemos el trabajo. En fín….¿eres de oficio o de beneficio? Acá entre nos… echemos el chal. ©borja #Inmediatez #prestadoresdeservicios #servicios #reflexion #oficiobeneficio #beneficio #oficio #trabajo #notrabajo #godin #nogodin #chal #echemoselchal #taxis #ubers #servicios #validacion #marketing

Linkedin suggests: Your graphic production schedule is suddenly thrown off track. How will you adapt to meet client demands? A curveball in your production schedule can be stressful, but with swift adaptation, client satisfaction remains within reach. To realign your process: - Assess the situation and prioritize tasks based on urgency and impact. - Communicate transparently with clients about revised timelines. - Explore temporary solutions like outsourcing to stay on track. How do you pivot when project timelines go awry? Share your strategies. Carol Responds: Diseñador gráfico y Artista InterMedia en "La Puerta Roja" Hello Jack! To better understand the "compass," could you please help me understand this question? Jack's answer: The wind corresponds to the Eisenhower matrix and its impact on the shore. As the direction of the wind becomes clear, so does communication with your client. Carol: How can we prioritize this? Jack: First, visualize with the help of keywords so they can guide you to find your priorities, and perhaps the prevailing wind can provide assistance. Well said, Jack! Thank you for the input. The final client's personal goal is at the heart of this. You need to align! Carol: This is just a humorous way to explain, but there was no involvement of Johnny Depp with the Caribbeans in this answer.

Graphics are a "common and shared language" A few days ago I saw this wonderful add for the AICP Awards at MOMA, for me was really explanatory and totally clear, but if you turned around to the MKTing area perhaps could not be understood… That's why they make fun of the situation! It's hard to make advertising using mkt sometimes; so the cross information is clear. MKTing is just wonderful and interesting, but "graphic are a language"... as this example in the add. Just kill my mood as an artist. LOL! On this sense I gave some advices in LinkedIn… https://bitly.cx/wMmg And I want to focus on two important points that are related to my advices: 1) One is related with Kandinsky statement that artist are influenced by an era and they are affected as well by "the era". Same statement that exemplifies Canclini in "Hybrid Cultures" it's a "symbiotic relation" somehow... and in this way grows art movements and people are feed by them and artists are feed by people, of course! For God sake! 2) Graphics are a "common and shared language" for human beings before speaking...then talking. So, you can get to a broader audience. In this sense it's very important to be careful with the way we use graphics and how we can insist on continue stereotypes and cliches in order to be just "subtle" or "floppy"... On this sense I was very disappointed on some comparison between "Canva" (not a very broad tool for Professional Designers) and "Photoshop"... the killer of course was "Photoshop" with a wide variety of tools but the example was continuing "machista" stereotypes, not very good for a "woman designer who posted it". So, as conclusión keep in mind what are you going to design and what are you going to show to your audience. It always has an impact on people and also the way they behave... If we want to talk about taking advantage of Graphic Design for a better human race. Graphics are not just lines and dots playing with colors and shapes... there is significance, and for that reason there are professionals on that as Umberto Eco, babies! Graphic Design is a science keep that in mind! Art is just soul and emotions and both Graphics and Arts are playing on the same track as marketing... I cannot be carefree with some babies that have not choice of being posted on line, without permission! Keep on mind that parents! Have a nice week! P.S. Yes LinkedIn, I know what are you gonna say: "Our Logo is blue" Yes, but my slogan is "The passion for design"

La Plantilla para hacer Auditorías de la red social LinkedIn de Marianela Sandovares está protegida.Todos los derechos reservados. Esta obra está protegida por las leyes de copyright y tratados internacionales.

Foto por Volunteer Abroad UBELONG (Creative Commons) De un tiempo a esta parte hay un apartado que va cobrando importancia en los perfiles de LinkedIn de los candidatos y a los que no mucha gente les da importancia. En los años 1980 este apartado tenía mucha menos importancia en los CV, pero a partir del siglo XXI en adelante, las empresas están mucho más concienciadas con la necesidad de devolver a la sociedad de alguna manera lo que la sociedad les aporta. Hablamos de lo que se conoce como Re

This paper explores how the figure of the Beast in Revelation 13 can function as a mirror for contemporary experiences of abuse of power in workplace settings. Starting from an autoethnography of a specific “workplace apocalypse,” it proposes understanding the Beast as an ego-system: a configuration that weaves together emotional, narrative, relational, and institutional layers around the logic of pride and image preservation. The methodology combines lived-experience narrative, analysis of personal meaning, situated biblical hermeneutics, and dialogue with symbolic–psychological readings of Revelation, and draws practical implications for accompanying people who are going through workplace apocalypses.

Este trabajo explora cómo la figura de la Bestia de Apocalipsis 13 puede funcionar como espejo de experiencias contemporáneas de abuso de poder en entornos laborales. A partir de una autoetnografía de un “apocalipsis laboral” concreto, se propone entender la Bestia como ego-sistema: una configuración que articula capas emocionales, narrativas, relacionales e institucionales en torno a la lógica del orgullo y de la preservación de imagen. La metodología combina relato vivencial, análisis del sentido personal, hermenéutica bíblica situada y diálogo con lecturas simbólico-psicológicas del Apocalipsis, y extrae implicaciones prácticas para el acompañamiento de personas que atraviesan apocalipsis laborales.

(h)A(y)poca(e)lipsis. Re-Conociendo «la Bestia»: una lectura íntima de Apocalipsis 13 es una meditación simbólica, psicológica y autobiográfica sobre el capítulo 13 del Apocalipsis. No es un comentario doctrinal ni académico, sino un experimento de conciencia: el texto bíblico se lee como espejo del ego, de las emociones y de los sistemas de poder actuales. A través de juegos tipográficos, etimologías, poesía visual y referencias a la psicología analítica (Jung, Edinger, etc.), la “Bestia” deja de ser solo una figura profética externa para convertirse en una estructura de egocentrismo, miedo y orgullo herido que se instala en personas, empresas e instituciones. El número 666 se interpreta como vórtice emocional “de hombre”, más que como código esotérico. La obra se articula en varios bloques: flujo vivencial frente al texto, disposición visual del capítulo, análisis personal versículo a versículo, lectura hermenéutica simbólica, diálogo con otros autores y una sección autobiográfica donde el autor confronta abusos de poder y silencios en el entorno laboral, reflejando cómo la “marca de la Bestia” puede verse hoy en dinámicas corporativas y sociales. El resultado es un ensayo literario híbrido —entre espiritualidad laica, diario íntimo y crítica social— que invita a re-conocer las propias bestias internas y las bestias sistémicas que las alimentan.

Dossier estratégico que detalla las metodologías propietarias 'AMA' (Sistema de Diagnóstico Multicapas) y 'AURA' (Consultoría de Ecosistemas Digitales), incluyendo su arquitectura técnica, modelo de negocio SaaS y estructura de licenciamiento B2B. Abarca también el modelo de innovación educativa 'Novomar' y el marco estratégico 'Thursday Thoughts' (TT).

Strategic dossier detailing the proprietary methodologies 'AMA' (Multilayer Diagnostic System) and 'AURA' (Digital Ecosystem Consulting), including their technical architecture, SaaS business model, and B2B licensing structure. It also encompasses the 'Novomar' educational innovation model and the 'Thursday Thoughts' (TT) strategic framework.

Karma o pelota de rebote, se entiende, sentirlo y reconocerlo, esa es la cuestión. Me debia 300 pesos de 2015 una persona. Qué paso? Gasto mucho más en cigarrillos, y antes cuando fué eso, no fumaba. A Di0s nadie lo humilla. Escrito por Leonel Matias Sarmento

Hay cura en el andar, hay esperanza, hay procesar y digerir. es caminar, porque aunque no lo creas, un pintor cambia el lienzo como premio y como muestra de mayor estatus de tolerancia y soporte. Eliji con sabiduria. Los caminos cambian. Por Leonel Matias Sarmento el 4/12/25 0:00

Lo que mas trata con vos es lo que mas acostumbras a simpatizar, después de tolerar... etc. Toda la vida con el vuelto del KARMA te da avistaje de que hay gigantes energeticos que tienen mucho cuidado de no colmarnos, no shockearnos, no enloquecernos, y no pensar que son enemigos. Lo malo es mas fácil de conseguir porque lo menor siempre es mas temprano desde el orar. Dios te da lo necesario para ser fuerte, y el diabl0 te da poder pizandote el corazón como una galletita con esa forma, y no te queda otra que amigarte de esas acciones feas, porque solo te queda fé de "la fortaleza" y creés que eso es la ley de todo... Dios existe: me hablo de adolescente, es una voz, que mientras habla, no la conocés, no es como un amigo o el bolichero de acá a la vuelta, no! con Dios es sorprenderte, porque mientras desconoces te informa lo que habla y dice con ecos capicuas. Bueno: Esto es una rama mas del mismo arbol de ciencia del bién y el mal que cultive, si tienen sentido, tienén buén fruto.

Vos sós las circunstancias que buscas premeditadamente siempre, sin sorpresas e impresiones, porque gastaste todas las raspaditas para consumar tu egoista y tirano plan. De Leonel Matias Sarmento el 25-11-25.

Improvisación de rap de Leonel Matias Sarmento del 7/11/25 a la noche. Mi aka es Llugoslabiah y el beat es producido por Zonetozen.

Leonel Matias Sarmento aka Llugoslabiah. Beat por Zonetozen. Freestyle grabado la noche del 7/1125