La experiencia en general está sobrevalorada. En concreto, el tipo de experiencia en el que la mayoría de las personas está pensando cuando usa esta palabra, está muy sobrevalorada. Hablaré de “experiencia tradicional” para referirme en lo sucesivo a este tipo concreto de experiencia porque, como vamos a ver a continuación, hay distintos tipos [...] Este artículo, El Valor de la Experiencia ha Cambiado, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciad

Aunque sea un tema que ya traté en otra ocasión, hoy me gustaría ofrecer una mirada un poco más cercana a uno de los sectores profesionales que más ha hecho y sigue haciendo por el desarrollo chino. Y es que, para hacer que un país se convierta en la “fábrica del mundo”, no solo basta […]

Si hace algunos días escribía sobre la “gestión del compromiso“, hoy voy a hacerlo sobre otra de las grandes mentiras que circula por ahí últimamente: la Dirección por Valores. La imaginación de algunas consultoras de Recursos Humanos es considerable. Reconozco su capacidad para inventar expresiones acertadas que “enganchan” a su público objetivo, aunque luego, [...] Este artículo, Dirección por Valores: La Nueva Gran Mentira, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima

Clasificar, entendido como “mover” las cosas desde las bandejas de entrada a otros contenedores, sin llevar a cabo para ello ningún trabajo previo de transformación, es uno de los hábitos más absurdos e improductivos que existen. En realidad, cuando clasificas de esta manera, lo único que estás haciendo es diseminar la incertidumbre en lugar [...] Este artículo, Organizarse con GTD: El Significado lo Define Todo, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está

Cuando de una persona se dice que “es muy organizada”, ¿qué se está diciendo realmente de ella? ¿Existe una única forma de “ser organizado” o hay varias? Ser una persona organizada y ser una persona ordenada, ¿significa lo mismo? ¿Se puede comparar el nivel de organización de distintas personas? Afortunadamente, todas estas preguntas tienen [...] Este artículo, Qué Significa Ser una Persona Organizada, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciad

La gran mayoría de las personas está de acuerdo con el principio de que estar organizado es preferible a estar desorganizado. A partir de ahí, cabe iniciar un debate sobre cuál sería el grado de organización óptimo o deseable para cada persona, pero eso ya es otra historia. En el trabajo del conocimiento, productividad [...] Este artículo, GTD: El Reto Productivo de Organizarse, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una L

Este libro tiene el objetivo que usted sienta, viva y comprenda día a día la importancia de sus logros, llevando una bitácora de los mismos y ejercitándose para crear, fortaleza y afianzar los objetivos de vida. Repasando cada día los logros alcanzados y celebrando con júbilo que está siendo su palabra, alcanzará metas más altas y con mayor éxito. (Escrito en en el 2013, Publicado en el 2014, Última Revisión 29 de marzo de 2015)

A diferencia del conocimiento, la sabiduría no envejece Zygmunt Bauman La aparición de los medios de comunicación tradicionales, como la radio y la televisión, supuso un cambio radical en la forma de relacionarse con la información que las personas habían tenido hasta ese momento. La llegada y posterior popularización de [...] Este artículo, Aprender ya no es Suficiente, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia

Escribía hace unos meses acerca de los mitos y leyendas sobre gestión del cambio, un tema que, como comentaba en dicho post, me lleva fascinando desde los comienzos de mi carrera profesional. Se han vertido ríos de tinta, física y digital, sobre gestión del cambio y, a pesar de ello, creo que sigue siendo [...] Este artículo, Cambiar el Paradigma del Cambio, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative Comm

En contra de lo que en ocasiones pueda parecer, soy un convencido de que el liderazgo existe y es necesario en la medida que es útil. Sin embargo, reconozco que mi aversión por determinados discursos sobre el liderazgo va en aumento, sobre todo cuanto más falaces, manipuladores y absurdos me parecen. Liderar es influir. [...] Este artículo, Las 3 Caras del Liderazgo, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Crea

      « El uso de bótox puede hacer que se empeore el desarrollo psico-emocional de  algunos niños» afirma el doctor Ruíz Rodríguez, uno de los dermatólogos participantes  en el congreso de dermatología celebrado en Denver, hace tan sólo unas semanas.               Cuando nos sentimos tristes, alegres, sorprendidos, etc. lo mostramos a través de  nuestro rostro con la ayuda de los músculos de la cara. Éstos, inmediatamente, envían  una retroalimentación al cerebro para constatar que la emoc

La mayoría de las organizaciones actuales operan con estructuras que se han vuelto disfuncionales, es decir, que ya no solo no contribuyen al fin para el que se creó la organización sino que suponen un claro obstáculo a la consecución del mismo. Los principios en los que se basan dichas estructuras son los [...] Este artículo, Si Quieres Cambiar el Sistema, Rómpelo, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creat

La gestión del cambio es un tema que me lleva fascinando desde los comienzos de mi carrera profesional. Un tema que además me ha tocado vivir muy de cerca y, a menudo, en primera persona. Dos fusiones, otras tantas desinversiones, muchos procesos de outsourcing y una docena de posiciones distintas han hecho que el [...] Este artículo, Mitos y Leyendas sobre Gestión del Cambio, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Lice

Capturar las cosas que afectan a tu forma de pensar y sobre las que tiendes a volver una y otra vez, es una técnica sencilla de aprender y de aplicar. A pesar de ello, se trata de una técnica con un enorme impacto en tu productividad y eficacia personal. Si ignoras las distracciones que [...] Este artículo, GTD: Conseguir el Hábito de Capturar, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative Commons 3.0 España

Dice David Allen que otra buena forma de comenzar a trabajar el hábito de capturar o recopilar es haciendo limpieza. El motivo, según Allen, es que nunca sabes hasta qué punto tu atención se está viendo atraída por áreas de tu espacio físico hasta que haces un buen trabajo de limpieza y te das [...] Este artículo, Trucos para Recopilar en GTD: Haz Limpieza, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative Common

Cuando hace unos días afirmaba en otro post que no necesitamos líderes, se originó un interesante y acalorado debate sobre el tema, por lo general cuestionando mi afirmación y defendiendo la necesidad de líderes. Sin embargo, yendo a la esencia de los comentarios, lo que en realidad se defendía no era tanto la existencia [...] Este artículo, El Reto de Aprender a Liderar sin Título, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo u

Ya hemos comentado aquí en alguna ocasión que el futuro de las organizaciones depende en gran medida de la capacidad de éstas para activar y aprovechar la inteligencia de todas sus personas, tanto de forma individual como colectiva, algo que solo es posible desde un nuevo paradigma de liderazgo que deje atrás los viejos [...] Este artículo, Por Qué Jerarquía y Liderazgo en Red son Incompatibles, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para s

El pasado viernes día 5 de julio tuvo finalmente lugar en la Universidad de Deusto el Primer Foro de Consultoría Artesana, #fororedca1 para l@s amig@s. Abrió la jornada Guillermo Dorronsoro, decano de “La Comercial”, con unas breves y cariñosas palabras hacia la iniciativa artesana, y a partir de ahí comenzó la aventura. Era [...] Este artículo, #fororedca1: Construyendo en red una nueva realidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado par