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3570 results found for tag:"trabajo".
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TRABAJOS EN ALTURA
03/23/2015
SOCIALONCE MARKETING&INTERNET S.L.
En Cima Rehabilitaciones tenemos una larga experiencia en trabajar en la rehabilitación de fachadas, la pintura de edificios, la restauración de iglesias… se trata de unas labores que requieren trabajar a muchos metros del suelo. Nuestros profesionales pueden llegar a aquellos lugares de difícil acceso gracias a nuestras máquinas y herramientas, y nuestra experiencia, todo ello con todas las medidas de seguridad necesarias. Además podemos trabajar en altura y sin utilizar andamios que son much
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GTD: La Perspectiva Comienza en el Siguiente Paso
03/04/2015
José Miguel Bolívar
La perspectiva en GTD se trabaja en un modelo de seis niveles que comienza por la parte más operativa o de corto plazo: las siguientes acciones. A menudo asumimos que la perspectiva es un concepto que conlleva una cierta amplitud, visual o temporal. Sin embargo, y aún siendo esto cierto, la perspectiva en GTD [...] Este artículo, GTD: La Perspectiva Comienza en el Siguiente Paso, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una
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GTD: Productividad Personal es Compromiso Personal
02/25/2015
José Miguel Bolívar
Este es un nuevo post de la serie «haz que funcione» pero me viene al pelo el debate que se ha originado en casa de mi buen amigo y maestro Jerónimo Sánchez sobre si tiene sentido un GTD «light» o no. La conclusión a la que, antes o después, hemos ido llegando diversos usuarios veteranos de la [...] Este artículo, GTD: Productividad Personal es Compromiso Personal, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creativ
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Gestionar Menos y Comunicar Mejor
02/08/2015
José Miguel Bolívar
El micromanager es uno de los especímenes de manager o gestor más frecuente en nuestras organizaciones. Se caracteriza por su particular habilidad para ignorar lo relevante y centrar casi toda su atención en los detalles más absurdos. Verlos en acción y recordar la frase «los árboles no dejan ver el bosque» es todo uno, ya [...] Este artículo, Gestionar Menos y Comunicar Mejor, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Lic
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Trabajo final realizado para el máster de cooperación internacional y políticas de desarrollo de la Universidad de Málaga. Trata la situación de la mujer en Colombia en cuanto a derechos humanos y en especial en cuanto al acceso a la justicia. El trabajo aborda este tema desde la perspectiva del Estado de derecho y realiza un análisis de la cooperación internacional en Colombia.
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De la Organización Obediente a la Organización Inteligente
12/14/2014
José Miguel Bolívar
Cada vez son más las personas que coinciden en que nuestras organizaciones se han quedado anticuadas. ¿Qué significa esto? La RAE lo deja muy claro: “anticuado” significa, entre otras acepciones, “propio de otra época”. Y eso es precisamente lo que tenemos en muchas organizaciones: un modelo organizativo de otra época. ¿Por qué debería ser esto un [...] Este artículo, De la Organización Obediente a la Organización Inteligente, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima
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Procesar en GTD: Un Ejemplo Práctico
09/03/2014
José Miguel Bolívar
Procesar o aclarar es, probablemente, el principal obstáculo que hay que superar al intentar aplicar GTD con éxito. Hablamos de la esencia misma del trabajo del conocimiento: transformar las cosas para poder trabajar en ellas o, lo que es igual, trabajar en definir el trabajo. En el caso de las personas que ya tienen [...] Este artículo, Procesar en GTD: Un Ejemplo Práctico, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licenc
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Hace mucho ya hubo escritores como Mandeville que pensaron que la mejor forma de avanzar una sociedad es potenciando toda la negatividad humana, la avaricia, el egoísmo, la traición, la ambición, el inconformismo, la envidia etc... puesto que si todo fuese bonito y eso no existiese no sentiríamos la necesidad de luchar por nada y tampoco de comprar por el simple hecho de poseer lo que tiene el otro y superarlo. Seguramente sea cierto y esa sea la manera de avanzar hacia el desarrollo, quizá
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La Ilusión de un Futuro sin Jefes
08/31/2014
José Miguel Bolívar
Recientemente vio la luz mi segunda colaboración para Leaners Magazine, un proyecto comprometido con la innovación al que llegué de la mano de mi amigo, y ex-colega en HP, Antonio Crespo (@antoniocrespo). En línea con mi primera colaboración para Leaners Magazine, en esta ocasión sigo escribiendo sobre de mi tema favorito, el de la productividad centrada en las personas. Si [...] Este artículo, La Ilusión de un Futuro sin Jefes, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Opti
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Mujeres en las empresas
07/25/2014
Cualquiera podría pensar que hablar de equidad entre hombres y mujeres en estos días ya ha pasado a segundo plano, puesto que las mujeres hoy tienen más presencia que nunca en diversos ámbitos: social, político, económico y educativo. El año pasado se celebró en México el 60 aniversario del derecho al voto de la mujer…
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Evita malos entendidos en tu empresa
06/26/2014
En cuantas ocasiones no hemos perdido parte de tiempo , es discutir que si tu me has dicho que la limpieza era así ,que si ella dice o el otro …Seguramente muchos de vosotros  estas circunstancias las podréis tener día a día entre vuestro equipo,conllevando esto una perdida de tiempo en nuestro horario laboral que […]
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Liderar es Distinto de Incordiar
05/11/2014
José Miguel Bolívar
90% de lo que llamamos “management” consiste en poner difícil a la gente que haga su trabajo Peter Drucker En el post que escribía hace algunas semanas sobre las 3 caras del liderazgo, compartía mis reflexiones sobre la esencia, la estética y las perversiones del liderazgo. Hoy me gustaría complementar [...] Este artículo, Liderar es Distinto de Incordiar, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative Commo
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Redes Productivas: Dependencia Frente a Subordinación
05/04/2014
José Miguel Bolívar
El fallo está en el sistema, no en las personas. Peter Drucker Ya he comentado por aquí en varias ocasiones que las estructuras jerárquicas tradicionales son disfuncionales cuando se trata de trabajo del conocimiento. Sobre esta realidad son cada vez más las voces que coinciden, tanto fuera como dentro [...] Este artículo, Redes Productivas: Dependencia Frente a Subordinación, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Li
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Venezuela, Tierra de Gracia.
05/01/2014
                  Te han desdoblado  entre odio y rencor golpeando sin temor tu alma, tu corazón. Dicen: ¡te amo! con ironía y cinismo,  no importando tu progreso despilfarran tus riquezas . Tus habitantes protestan quieren trabajo y comida, cansados  ya están de tanta promesa vencida. La violencia instalada flagela a tu población que grita desesperada tengan piedad y compasión. Rumoreando vas cansada sin atreverte a expresar: "No soy roja, tricolor es mi pensar" Invitas al ciudadano
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Tenemos una herramienta maravillosa sobre los hombros y en ocasiones, me atrevería a decir que en muchas ocasiones, no le damos el uso adecuado. En mi opinión ese mal uso procede del desconocimiento a grandes rasgos de cómo funciona realmente. Disponemos de una memoria a corto plazo que de forma natural es la que tiende(...) Esta entrada Doctor, me apunto las cosas y no consigo vaciar la mente has sido publicada por Antonio José Masiá
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Os ofrezco mis servicios
04/22/2014
Se tiende a pensar que la literatura no es un sector lucrativo. Sin embargo, no son pocos los ejemplos cotidianos de lo rentable que puede ser. Ahí están la saga de Harry Potter, o las obras de John Grisham, Dan Brown o Stieg Larsson. Mientras me llega el turno de hacerme rico con la literatura, [...] La entrada Os ofrezco mis servicios aparece primero en Libro de olvido.
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7 Reflexiones sobre Redes Productivas
04/06/2014
José Miguel Bolívar
Hace un par de meses publiqué una entrada en la que escribía sobre 10 diferencias entre equipos y redes productivas. En dicha entrada me centraba, sobre todo, en las diferencias entre equipo y red porque, a diferencia de lo que ocurre con los equipos, las redes son estructuras todavía poco conocidas en el mundo [...] Este artículo, 7 Reflexiones sobre Redes Productivas, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Cr
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Los Amantes Prefieren la Soledad
04/01/2014
Soledad palabra dura pronunciada sin piedad se ha convertido en endemia nadie se quiere sanar. Los amantes la prefieren  al no desear compañía vivir separados dicen es relación ejemplar. A los viejos los desechan como trastos que no sirven aislados pasan los días con nadie pueden hablar.   La familia la separa  la labor y los estudios llegan cansados a casa  a ver la televisión. Los amigos han quedado reducidos al trabajo no comparten confidencias sólo escritorios y cursos.  Triste está la s
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GTD: Aclarar para Obtener el Control
03/19/2014
José Miguel Bolívar
Aclarar o procesar es el segundo de los cinco pasos que sugiere la metodología GTD para obtener el control. Es en esta etapa cuando puedes centrarte en todo aquello que en su momento te llamó la atención y lo recopilaste o capturaste. Cuando aclaras o procesas es cuando realmente piensas sobre tus cosas y [...] Este artículo, GTD: Aclarar para Obtener el Control, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative
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¿Cuáles son los beneficios por los cuales es conveniente la inclusión del trabajo a distancia dentro de un Centro de Contacto? El movimiento laboral en los diferentes puestos de trabajo de un Centro de Contacto suele ser uno de los más cambiantes del mercado, debido a la complejidad que implica llevar adelante comunicaciones directas con […]
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