La palabra complejidad procede del latín. Compuesta por el prefijo «com» y la raíz «complectere», viene a definir de forma general, la cualidad de lo que está compuesto de diversos elementos interrelacionados. Este concepto es la base del denominado pensamiento complejo introducido por Edgar Morin o Anthony Wilden, en el que se reconoce que la […] Esta entrada No existen las acciones complicadas, existen las acciones mal definidas has sido publicada por Antonio José Masiá

Cuatro meses después de decirle adiós al acuerdo “Safe Harbor” para la transferencia de datos personales a los Estados Unidos a raíz de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 6 de octubre de 2015 (caso Shrems c. Facebook) parece que ya hay un principio de acuerdo para una nueva regulación de estas transferencias. El Grupo de Trabajo del artículo 29 fijó una fecha límite (finales del mes de enero de 2016) para que los Estados Miembros y las Instituciones Europeas llegaran a

El fracaso de la tradicional Dirección por Objetivos (DPO) en entornos VUCA es un secreto a voces sobre el que ya he escrito aquí, explicando por qué ha dejado de ser útil y ofreciendo también una posible alternativa. En esta ocasión, mi intención es profundizar sobre dicha alternativa, que es la Gestión de Tendencias (GPT), un [...] Entradas relacionadas: Trabajo del Conocimiento: De los Objetivos a los Resultados Repensando la Compensación en el Trabajo del Conocimiento Potencial y Resultados

Nuestros expertos en rotulación y diseños pueden plasmar el dibujo, la frase o logotipo que desee ya no solo en rótulos y pancartas publicitarias, sino también sobre telas. Así que podemos diseñar y hacer camisetas y sudaderas para una empresa, uniformes de trabajo, camisetas para fiestas y despedidas… solo tendrá que elegir la plantilla y el tipo de letra, y nosotros nos encargaremos del resto. Además tenemos experiencia en realizar todo tipo de gráficos de animación y lienzos para poder plas

Los conflictos colectivos surgen en el momento en el que se plantea una situación conflictiva o una controversia entre el empresario y los trabajadores y esto afecta a los intereses generales de los empleados. Es decir no se considera conflicto colectivo una cuestión que afecta solo a un par de trabajadores ni para modificar algo que se hubiera pactado en un convenio colectivo. Un conflicto colectivo puede iniciarse de dos formas por parte de los representantes de los trabajadores (comités, si

Ya sea que esté sufriendo de TDA / TDAH, o simplemente eres completamente incapaz de mantener los ojo en su trabajo y tus manos necesitan alcanzan el smartphone para comprobar su Facebook, Twitter, Correos… durante más de dos minutos, estas correcciones de enfoque rápido te ayudarán. 10 maneras de mejorar su enfoque y aumentar su productividad Si eres como yo – y necesitas seguir alcanzando su teléfono mientras trabaja para comprobar las actualizaciones de los medios sociales y de nuestra comu

El otro día hablábamos sobre los hábitos imprescindibles cuando trabajas desde casa, profundizando especialmente en los objetivos, la rutina y los hábitos saludables. Hoy me gustaría profundizar en la configuración de nuestro sistema GTD cuando trabajamos desde casa y, en concreto, en dos aspectos concretos que según mi punto de vista son fundamentales: la definición y […]

La mayor parte del valor añadido asociado a los roles directivos procede de la toma de decisiones. Por eso, contar con un «buen juicio directivo» es clave para las personas en este tipo de posiciones, ya que se ven obligadas a tomar decisiones de forma constante, a menudo sin poder disponer de todo el tiempo y [...] Entradas relacionadas: #GTD4Mgrs: Productividad Personal como Competencia Directiva #GTD4Mgrs: 10 Claves para la Efectividad Directiva #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectivi

La queja constante es que nunca hay tiempo de nada. Y yo siempre he anhelado que el día tenga al menos unas cuarenta horas, porque hay tanto que quiero hacer... Pero si somos honestos, no podemos hacerlo todo en un solo día. Y tenemos limitaciones que son necesarias de aplicar a diario: Dormir, Comer, Aseo Personal, Descanso Ocasional, Entretenimiento. Leyendo por algunos blogs, recordando charlas laborales, y buscando el sentido común, tengo como conclusión lo siguiente: El día solo tiene vei

Hace unos años era raro encontrar un trabajador de origen español en trabajos de baja cualificación. Además, en ciertas profesiones en las que el trato al público es esencial, éste dejaba mucho que desear. Habrán observado ustedes cómo esto ha cambiado radicalmente a raíz de la profunda crisis que estamos padeciendo. Tanto entre los camareros […]

La gestión por objetivos funciona – si conoces los objetivos. El noventa por ciento de las veces no los conoces. Peter Drucker Decía recientemente, en «Repensando la Compensación en el Trabajo del Conocimiento», que la dirección por objetivos no funciona en este tipo de trabajo. La poca utilidad y [...] Este artículo, Trabajo del Conocimiento: De los Objetivos a los Resultados, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una L

Jordi Serrano publicaba hace unos días un excelente post titulado «¿Un futuro del trabajo apto para todos?». En él, Jordi apuntaba algunas tendencias que, a pesar de lo evidentes, parecen seguir pasando desapercibidas para la gran mayoría de la gente. Esta reflexión sobre el futuro del trabajo – un futuro no tan lejano, por cierto [...] Este artículo, El Futuro del Trabajo y la Nueva Productividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado par

¿La formación que recibo y la que doy tienen relación con mi empleo y el de mis estudiantes? La captación de conocimiento y la formación son dos de mis principales aficiones. Imparto clases en varias... Leer más...

El control es un requisito indispensable para la efectividad, no solo para la efectividad directiva sino para la efectividad de cualquier persona. ¿Qué quiero decir con esto? La palabra «control» tiene connotaciones negativas para mucha gente, especialmente cuando se usa en un contexto jerárquico en el que hay jefes y subordinados. «Control» suele asociarse a [...] Este artículo, #GTD4Mgrs: El Impacto del Control en la Efectividad Directiva, escrito por José Miguel Bolívar y publicado original

Durante muchísimos años he podido experimentar de primera mano la inutilidad de los procedimientos de planificación tradicionales que, aún a día de hoy, se siguen usando de forma generalizada en muchos entornos de trabajo. Y, ¿por qué han dejado de ser útiles? Sencillamente porque la naturaleza del trabajo ha cambiado de forma drástica en los […] Esta entrada Proyectos: Planificación adaptativa has sido publicada por Antonio José Masiá

Una de las críticas más habituales hacia los departamentos de Recursos Humanos es que suelen vivir aislados en su propio mundo, ajenos a la realidad del negocio. No dudo de que haya excepciones pero creo que, al menos en un porcentaje relevante de los casos, nos encontramos ante una crítica merecida y fundada. Las [...] Este artículo, Repensando la Compensación en el Trabajo del Conocimiento, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su u

Escribía Xavier Marcet hace unos meses, en uno de sus fantásticos posts, que «el fenómeno de la desintermediación tiene y tendrá un alto impacto» y que «la desintermediación, a menudo, ofrece valor para el usuario cargándose toda la ocupación que creaba la mediación». Dicho de otro modo, el valor generado es igual antes y [...] Este artículo, ¿Para Cuándo la Desintermediación de la Empresa?, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su us

Nuestros pintores ofrecen servicios para cubrir las necesidades que puedan surgir en una comunidad de vecinos donde conviven muchas personas, nuestro objetivo es que todas las instalaciones estén en buen estado. Así que si su fachada o su bloque de pisos están deteriorados por el paso del tiempo y necesitan algunos cambios, puede confiar en nuestro equipo de profesionales. Podemos eliminar las pintadas y graffitis de la fachada, cubrir las grietas si es necesario y volver a pintar del color qu

En Cima Rehabilitaciones tenemos una larga experiencia en trabajar en la rehabilitación de fachadas, la pintura de edificios, la restauración de iglesias… se trata de unas labores que requieren trabajar a muchos metros del suelo. Nuestros profesionales pueden llegar a aquellos lugares de difícil acceso gracias a nuestras máquinas y herramientas, y nuestra experiencia, todo ello con todas las medidas de seguridad necesarias. Además podemos trabajar en altura y sin utilizar andamios que son much