El peligro de no planificar es que puedes acabar saltando al azar de una cosa a otra, sin dirección ni un objetivo claro. Para evitarlo, GTD nos enseña a asociar un sentido de propósito general a una lista de siguientes acciones específicas, es decir, a una lista de los siguientes pasos concretos que necesitas ir llevando [...] Entradas relacionadas: #cienciaGTD: Estado de flujo y sensación de control #cienciaGTD: Cómo gestionar la información para reducir el estrés #cienciaGTD: Por qué necesita

En contraste una vez más con los métodos tradicionales de management, GTD propone empezar desde abajo, esto es, desde los problemas concretos a los que tienes que enfrentarte, en lugar de hacerlo desde arriba, es decir, desde los valores y los grandes objetivos. La lógica detrás de esta propuesta es que la vida y el trabajo modernos [...] Entradas relacionadas: #cienciaGTD: Por qué adaptarse es mejor que planificar #cienciaGTD: Teoría simbólica y trabajo del conocimiento #cienciaGTD: Por qué ne

Desde que Gina Trapani las popularizara hace una década y, sobre todo, desde que el gurú de la «productividad zen», Leo Babauta, les diera el espaldarazo final poco después, las TMI, o «Tareas Más Importantes», no han dejado de contar con un número significativo de defensores y adeptos. Sin embargo, a pesar de su aparente lógica, [...] Entradas relacionadas: #GTD4Mgrs: El Impacto del Control en la Efectividad Directiva Competencias 2020: Davos apuesta por la efectividad #GTD4Mgrs: 10 Claves par

A diferencia de la mayoría de metodologías de «gestión de proyectos» o de «gestión del tiempo», GTD no pone el menor énfasis en definir prioridades, hitos o fechas límite de forma explícita. En otras palabras, GTD «pasa ampliamente» del establecimiento tradicional de objetivos o de utilizar esquemas formales de planificación. Por algo será… Construir [...] Entradas relacionadas: #cienciaGTD: Los fundamentos científicos de GTD #cienciaGTD: Cómo interactuamos con el mundo real #cienciaGTD: Teoría

Qué decir de la entrega de los premios Goya del cine español: nunca tanta pompa escondió tan poco ingenio. Eso es lo que dicen las taquillas. El premio Nobel de medicina brasileño Draúzio Varella resalta que el mundo invierte cinco veces más en silicona para la mujeres y en medicamentos de virilidad para los hombres […]

Leía hace unas semanas este interesante post de Guillermo Dorronsoro sobre la última reunión del Foro de Davos, que este año giraba alrededor de la cuarta Revolución Industrial. Me llamó especialmente la atención una tabla comparativa que compartía Guillermo sobre los «Top 10 skills» que se identificaron para 2015 versus sus análogos para 2020. Estas competencias [...] Entradas relacionadas: Efectividad, Decisiones y Generación de Valor Efectividad Personal: La Nueva Productividad Personal Difer

Cuando David Allen publicó «Getting Things Done» en 2001, lo hizo a partir de los aprendizajes que había obtenido empíricamente despues de años de experiencia trabajando en la mejora de la productividad personal. Unos años más tarde, en 2008, cuando GTD® era ya una metodología asentada y mundialmente reconocida, dos investigadores europeos, Francis Heylighen [...] Entradas relacionadas: #GTD4Mgrs: El Nuevo Liderazgo se llama Efectividad #GTD4Mgrs: Productividad Personal como Competencia Directiv

  Ciclo C – Domingo IV Adviento Lucas 1, 39-45 Durante su embarazo, María partió y fue sin demora a un pueblo de la montaña de Judá. Entró en la casa de Zacarías y saludó a Isabel. Apenas esta oyó el saludo de María, el niño saltó de alegría en su seno, e Isabel, llena […]

«Transformación digital» es la nueva expresión de moda, el último invento para vender más y mejor, aunque siga sin quedar claro qué se vende ni para qué sirve. Nos encontramos nuevamente ante una de esas expresiones ambiguas – yo prefiero llamarlas «nebulosas» – que cada vez cobran más protagonismo en el lenguaje por lo [...] Entradas relacionadas: La Innovación Empieza en la Gestión de Personas Conversando en Red sobre Redes Productivas Reclutamiento 2.0: Agricultura Digital

Planificar es una palabra que encierra diversos significados. Por una parte, planificar significa prever, es decir, «ver con anticipación» para «conocer, conjeturar por algunas señales o indicios lo que ha de suceder» a fin de, entre otras cosas, «disponer o preparar medios contra futuras contingencias». Los tres entrecomillados anteriores son los tres significados que da [...] Entradas relacionadas: Un Nuevo Paradigma en Gestión Efectiva de Reuniones GTD: ¿Hasta Dónde hay que Planificar? Planif

La prediabetes es una condición que pocas personas conocen sobre todo debido al hecho de que rara vez se diagnostica y muestra pocos o sutiles síntomas. Aquí está la forma de evaluar el riesgo, hágase la prueba y si se diagnostica – gestionar prediabetes. La prediabetes: Administración de los niveles de glucosa en sangre ¿Qué es la prediabetes? La prediabetes es una condición definida por los niveles de azúcar en la sangre que son más altos de lo normal, pero no lo suficientemente alto como p

A lo largo de esta persistente crisis económica, y ante la sequía generalizada de contratación de proyectos públicos de envergadura, ha sido frecuente oír hablar del Partenariado Público Privado (Public Private Partnership, PPP) como fórmula a la que podría recurrirse para viabilizar proyectos necesarios pero carentes de posibilidades de financiación desde la Administración Pública. Lo humanos somos, […]

Mi colega artesano Amalio Rey planteaba recientemente, en su blog sobre Inteligencia Colectiva, la existencia de un aparente dilema entre «diversidad» y «viabilidad» en la gestión de proyectos, especialmente en aquellos en los que hay expectativas en torno a resultados. En opinión de Amalio, el aumento de diversidad suele derivar en un punto en el [...] Este artículo, Por qué el Consenso Perjudica a la Productividad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito,

La evolución hacia forma principal de actividad que el trabajo del conocimiento ha experimentado en las últimas décadas ha cambiado todo. Consecuencia de ello, hemos tenido que abandonar los escenarios relativamente estables y predecibles a los que estábamos acostumbrados y ahora vivimos asentados en el cambio permanente. Tradicionalmente nos han dicho que las claves [...] Este artículo, #GTD4Mgrs: Productividad Personal como Competencia Directiva, escrito por José Miguel Bolívar y publicado o

Como afirmaba Peter Drucker, “el trabajo de hacer productivo al trabajador del conocimiento está aún por hacer“. Parte de este trabajo consiste en evolucionar desde las antiguas formas de gestión y organización, basadas en el paradigma del control, hacia otras formas más acordes con los retos y las necesidades de los tiempos actuales, como [...] Este artículo, OPTIMA12: No Tire a sus Managers, Actualícelos, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está lice

Francisco Alcaide (@falcaide) y Laura Chica (@Laura_Chica) acaban de publicar un libro fantástico. Porque además de tocar asuntos básicos en nuestra vida cotidiana, los abordan desde un punto eminentemente práctico. Y no acaban aquí, puesto que si durante su lectura el lector se decide a cambiar algún aspecto, los autores realizan en cada capítulo una serie […] The post Libro recomendado: Tu futuro es HOY appeared first on rafaelferrer.es.

ACTUALIZACIÓN: Para facilitar la asistencia de estudiantes y profesionales, el Primer Encuentro de Integración en Psicoterapia se llevará a cabo del jueves 27 de Noviembre a las 16h00 al sábado 29 a las 17h00. Además, habrá un descuento del 10% en el precio de inscripción para quienes se inscriban en grupos de 5 o más.   Para inscribirse: Inversión (5% […] Lee también: Primer Encuentro de Integración en Psicoterapia Del 26 al 29 de Noviembre estaré en Quito para... Próximos cursos: Terapia Minim

A día de hoy, está generalmente aceptado que existe una relación entre el rendimiento de las personas y su grado de compromiso con el trabajo. Como consecuencia de lo anterior, se ha podido observar en los últimos tiempos la aparición de una oferta creciente de servicios de consultoría que centran su proposición de valor [...] Este artículo, OPTIMA12: La Productividad está en el Compromiso, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso

Una vez dicho adiós para siempre al puesto de trabajo, es el momento de pensar qué va a haber en su lugar en las organizaciones protagonistas de esta Tercera Revolución Industrial en la que nos estamos adentrando. Porque el puesto de trabajo ha jugado su papel y aunque ahora haya quedado obsoleto, ha sido un papel [...] Este artículo, Roles en Red: Liberemos al Talento del Puesto de Trabajo, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su us

La información solo es poder si se comparte y se actualiza Genís Roca Una de las premisas a partir de las que estamos desarrollando la metodología de productividad colectiva OPTIMA12®, es que la eficacia colectiva depende en gran medida de la calidad del proceso de toma de decisiones que se utilice en [...] Este artículo, Aprendiendo a Gestionar la Información en Red, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Cre