Sylvarcon 2049 is an interactive narrative video game set in a cyberpunk universe. Players alternate between two protagonists — Claire, an operative from the RECON agency, and Ethan, an underground hacker — as they uncover the hidden truths behind Lazarus, a population control system that defines the future of society. The work features an original script, branching dialogues, Korean manhwa–style visual art, interactive environments, unique character design, a mission-based system, hacking mechanics, and an original soundtrack with voices and music. The narrative unfolds through multiple chapters where player choices directly shape the storyline. This transmedia approach expands beyond the game itself, with comic adaptations that further develop the universe and its characters. Beyond its artistic and narrative dimensions, Sylvarcon 2049 integrates authentic cybersecurity concepts into gameplay. Missions are inspired by real-world practices in hacking, digital forensics, cryptography, and cyber defense, transforming the interactive experience into both an immersive cyberpunk drama and a practical exploration of the digital underground. The registered work includes code files, technical documentation, visual resources, audio content, and narrative scripts, all forming an integral part of the video game as an interactive creative work.

Desde la década de los noventa, la relación entre la actividad empresarial y los Derechos Humanos (DDHH) ha enfrentado desafíos crecientes. Estos han surgido del crecimiento de las multinacionales, la globalización, la evolución del concepto de DDHH como herramienta política y la transformación de la gobernanza global hacia un modelo con múltiples actores. Esta realidad en constante cambio y creciente complejidad ha elevado el riesgo de violaciones de DDHH en el ámbito empresarial. Todo ello indujo la búsqueda de soluciones en la cuestión de Empresa y Derechos Humanos (BHR, por sus siglas en inglés). La aprobación unánime de los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos (UNGP, por sus siglas en inglés), en 2011, tras años de desacuerdos entre los distintos actores, se considera un hito histórico en este contexto. La presente tesis doctoral tiene como objetivo analizar la influencia de la investigación académica en el desarrollo de BHR tras la adopción de los UNGP. Para ello, se ha realizado un análisis exhaustivo del impacto y el contenido de los artículos académicos publicados sobre BHR y UNGP durante el periodo de 2011 a 2019, con el fin de estructurar y mapear el conocimiento existente, así como profundizar en las aportaciones relacionadas con los aspectos fundamentales de BHR. Metodológicamente, la tesis se aborda a través de dos estudios complementarios. El primero, denominado «Estudio de Impacto», identifica y analiza el número de artículos publicados en la WOS y en las revistas de mayor impacto, según el «factor de impacto JCR®» (Journal Citation Reports), y lo compara con artículos sobre temas análogos que sirven de control. Además, se evalúa la relevancia de BHR en los campos de DDHH y responsabilidad social corporativa (RSC). El segundo estudio, llamado «Estudio de Contenidos», emplea dos metodologías cualitativas complementarias. En primer lugar, se realiza un análisis directo de contenido mediante lecturas sucesivas y la clasificación de datos de 288 artículos. En segundo lugar, se lleva a cabo un análisis textual de coocurrencias utilizando los resúmenes de los artículos seleccionados. Como resultado del primer estudio, se ha determinado la capacidad de impacto de los académicos en la comunidad BHR durante el periodo analizado. Desde el segundo estudio, se ha desarrollado una taxonomía que organiza el conocimiento de BHR en 19 grupos temáticos y se ha creado un mapa de coocurrencias que valida esta taxonomía. Se concluye que, entre 2011 y 2019, la influencia de la academia en este campo fue limitada; no obstante, la aprobación de los UNGP dio lugar a un nuevo campo de investigación en expansión. Además, el periodo estudiado reveló una clara unanimidad entre los académicos respecto a la identificación de la raíz del problema, pero una notable polarización en cuanto a las soluciones, especialmente en relación con la idoneidad entre soluciones vinculantes y no vinculantes, así como en la adecuación de los UNGP como solución en BHR.

La Escala GERS™ es un modelo innovador diseñado para medir la reputación corporativa desde una perspectiva multistakeholder basada en cinco expectativas globales compartidas: Marca, Rendimiento, Transparencia, Integridad y Propósito. Validada a través de 50,903 encuestas internacionales en 7 países, esta escala simplifica la evaluación de la reputación, promoviendo un enfoque holístico y estratégico. GERS™ es una herramienta robusta para identificar áreas clave de mejora, fortalecer relaciones con stakeholders y conectar la reputación con el Net Promoter Score (NPS), un indicador clave de lealtad y recomendación. La validación confirma la unidimensionalidad, fiabilidad y validez del modelo, proporcionando un método estandarizado para la gestión reputacional en contextos empresariales globales. The GERS™ Scale is an innovative model designed to measure corporate reputation from a multistakeholder perspective based on five shared global expectations: Brand, Performance, Transparency, Integrity, and Purpose. Validated through 50,903 international surveys across seven countries, this scale simplifies reputation evaluation, promoting a holistic and strategic approach. GERS™ is a robust tool for identifying key areas for improvement, strengthening stakeholder relationships, and connecting reputation with the Net Promoter Score (NPS), a key indicator of loyalty and advocacy. The validation process confirms the model’s unidimensionality, reliability, and validity, providing a standardized method for reputation management in global business contexts.

Logo Oficial TVO Music es una identidad visual diseñada para representar un proyecto musical y audiovisual enfocado en la difusión de música, cultura y entretenimiento digital. El diseño combina elementos modernos como audífonos, ecualizador de sonido, ondas de audio y símbolo de reproducción, reflejando la conexión entre la producción musical, las plataformas digitales y la experiencia audiovisual contemporánea. Su estética en tonos metálicos, negros y naranjas transmite energía, innovación, tecnología y pasión por la música, consolidando la imagen de una marca dedicada a la creación y promoción de contenidos musicales.

El logo representa la marca E.Raesmusic mediante un símbolo dorado con acabado metálico que fusiona la inicial “E” con la forma de una nota musical. El diseño integra tres barras horizontales superiores que forman la letra “E”, las cuales se conectan visualmente con dos óvalos inferiores que evocan las cabezas de notas musicales, creando una figura híbrida, moderna y distintiva. El símbolo posee volumen y efecto tridimensional, con bordes suaves y un estilo elegante. Debajo del ícono aparece el nombre “E.Raesmusic” en tipografía sans serif dorada, generando una composición limpia, equilibrada y pensada para representar identidad artística, producción musical y presencia digital. El conjunto transmite profesionalismo, creatividad y una estética contemporánea orientada al ámbito musical urbano y comercial.

Novela de thriller psicológico y corporativo centrada en una gran empresa ficticia llamada Helianthe Group, donde se desarrolla un sistema clandestino de selección interna denominado DELTA, derivado de un antiguo proyecto de manipulación conductual llamado Aurora. La trama sigue a Dario Serrano, un analista de datos que descubre la existencia de evaluaciones secretas, desapariciones internas clasificadas como “0A” y un comité que controla ascensos, riesgos y depuraciones dentro de la organización. La obra explora temas como el abuso de poder, la psicopatía funcional en entornos laborales, la manipulación emocional, el control algorítmico y la corrupción estructural. Incluye elementos de investigación interna, lucha contra sistemas corporativos opacos, conspiración, vigilancia tecnológica y resistencia personal frente a estructuras totalitarias. La novela se compone de 22 capítulos y presenta una trama original, personajes originales, diálogos, escenarios, elementos tecnológicos y estructuras organizativas completamente ficticias creadas por el autor. Cualquier semejanza con situaciones o instituciones reales es coincidencia narrativa sin intención de retratar hechos o personas reales.

PSICOQUANTIK es una marca que representa un enfoque innovador e integrador en el ámbito de la psicología y el bienestar personal. Su logotipo fue diseñado para reflejar una identidad visual moderna, técnica y consciente, combinando elementos simbólicos que transmiten claridad mental, equilibrio y evolución. Este diseño gráfico constituye la imagen principal de la marca PSICOQUANTIK, utilizado en materiales digitales, redes, espacios terapéuticos, productos de contenido y comunicación profesional. Su estilo combina simplicidad visual con profundidad conceptual, aportando coherencia y reconocimiento a la marca en el ámbito de la salud mental y el desarrollo humano. Logotipo oficial de PSICOQUANTIK. Identidad visual moderna y conceptual orientada al ámbito de la psicología y el bienestar.

La portada y contraportada de Debu forman parte de la identidad visual oficial de la marca, diseñadas para transmitir una estética moderna, creativa y auténtica. Ambas piezas están pensadas como una unidad gráfica complementaria, cuidando la coherencia visual, el equilibrio compositivo y el carácter distintivo de la marca. La portada representa la imagen principal de Debu, con un diseño enfocado en impacto visual, minimalismo y presencia de marca. La contraportada refuerza el concepto con un estilo visual que complementa y cierra la propuesta gráfica, manteniendo una línea estética limpia y profesional. Estas piezas son utilizadas en presentaciones de marca, material impreso, digital y otros soportes relacionados con la identidad oficial de Debu. Portada y contraportada oficiales de Debu. Diseño complementario como parte de la identidad visual de la marca.

The Lorens es una marca con carácter y presencia visual, diseñada para destacar por su estilo elegante, versátil y con enfoque contemporáneo. Su logotipo representa una identidad sólida, artística y adaptable, ideal para proyectos que buscan transmitir personalidad, sofisticación y un sentido de pertenencia. Este logotipo funciona como la imagen principal de la marca The Lorens, aplicada en comunicación visual, productos, contenido digital y materiales promocionales, cine, entretenimiento, sotware, Su diseño refleja una estética cuidada que combina modernidad con una sensibilidad atemporal.

Debu es una marca visual que representa una identidad creativa, moderna y minimalista. Su logotipo ha sido diseñado para transmitir personalidad, autenticidad y carácter, combinando elementos gráficos simples con un estilo distintivo. Este diseño se presenta como la representación visual principal de la marca Debu, y está destinado a ser utilizado en materiales promocionales, contenido digital, productos y comunicación corporativa, cine, entretenimiento, software, El logotipo refleja los valores de originalidad, estilo propio y conexión con el público contemporáneo

IDUS STUDIOS es una marca especializada en el desarrollo integral de imagen visual para empresas y proyectos de entretenimiento. Nuestro enfoque combina estrategia, diseño y creatividad para construir identidades visuales sólidas, modernas y memorables. Ofrecemos soluciones a medida en todo lo relacionado con la imagen, incluyendo: Diseño de identidad corporativa Imagen de marca y posicionamiento visual Comunicación visual para medios y plataformas digitales Aplicaciones gráficas para negocios, eventos y contenidos de entretenimiento Desde lo conceptual hasta la entrega final, IDUS STUDIOS transforma ideas en representaciones visuales coherentes y efectivas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente.

Se registra la Identidad Corporativa de TSEO como derechos de autor por parte de la empresa TSEO DEVELOPER, S.L. los distintos anagramas e iconos que se utilizan en páginas electrónicas propias y ajenas, y en los diferentes softwares derivados y propios de la empresa autora para su posterior registro en marcas y patentes de los países y fechas posteriores que correspondan si se diera el caso. De momento los anagramas llevan (TM) como reivindicación por el autor.

Logo de la empresa RS6 Cars

Presentación de los servicios académicos de TEXTINNOVA: traducción, servicios editoriales.

Imagen y texto corporativo de la marca NOMAD BAR & MOTORCYCLES

Imagen y texto corporativo de la marca NOMAD BAR & MOTORCYCLES

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En el siguiente manual se explican las pautas que se realizaron para la creación de dicha marca. El autor es quien posee todos los archivos originales que se utilizaron para la creación de la marca. Cualquier uso fuera de este manual no es correcto. Es recomendable contactar con el autor para el uso de la marca. El eslogan de la marca queda reflejado en la imagen adjunta, el cual es [The limits are in your mind].