Entrevista a María Mercedes Castro.Equipo SUPERATEC.     Conozco a María Mercedes desde hace un buen tiempo, he sido testigo, de cerca y en la distancia de su empeño y emprendimiento, de su sensibilidad y compromiso. Por ello cuando nos planteamos ” el tema país”, de inmediato Tede vino a mi mente, como el ejemplo de… More SUPERATEC: Superarse es la clave

Hoy en el blog encontrarás: Diferentes formas de motivación en el trabajo y en clase. 5 hábitos para mantenerte motivado y motivar a tus hijos. Un planificador familiar imprimible gratis. Ser fijo no es estar motivado Hace unos días os hablaba en otro artículo cómo motivar a los niños teniendo en cuenta que existen dos tipos de motivaciones: […] La entrada 5 hábitos para mantener la motivación en el trabajo y en clase aparece primero en Teacher & Coach.

Libro de dinámicas de coaching y motivación para apoyar a los procesos de pérdida de peso

"Sé tu mejor versión. Con el Coaching y el Camino del Héroe" es una obra de auto-ayuda y desarrollo personal basada en los conocimientos y experiencia del autor en el ejercicio de su profesión como experto en Coaching, así como en su propia experiencia personal en el Camino del Héroe. Consta de un prólogo, un primer capítulo dedicado a explicar la relación entre el Coaching y el Camino del Héroe; un segundo dedicado exclusivamente al Coaching, su origen, metodología estándar, así como a la PNL y la Inteligencia Emocional, constando de tres ejercicios prácticos. (Rueda de la vida, cambio de creencias y anclajes). El tercer capítulo está dedicado al arquetipo del Camino del Héroe; la última parte es un epílogo que invita al lector a reflexionar sobre todo lo tratado.

"Sé tu mejor versión. Con el Coaching y el Camino del Héroe" es una obra de auto-ayuda y desarrollo personal basada en los conocimientos y experiencia del autor en el ejercicio de su profesión como experto en Coaching, así como en su propia experiencia personal en el Camino del Héroe. Consta de un prólogo, un primer capítulo dedicado a explicar la relación entre el Coaching y el Camino del Héroe; un segundo dedicado exclusivamente al Coaching, su origen, metodología estándar, así como a la PNL y la Inteligencia Emocional, constando de tres ejercicios prácticos. (Rueda de la vida, cambio de creencias y anclajes). El tercer capítulo está dedicado al arquetipo del Camino del Héroe; la última parte es un epílogo que invita al lector a reflexionar sobre todo lo tratado.

Crítica al mundo de los cuentacuentos positivos y todos los coaching y seguidores de la autoayuda y falso positivismo que pueblan nuestras vidas.Una cuentacuentos realiza una contada de quince minutos en la que el cuento es el de su propia vida, que no es tan de luces de colores como se pinta, pero no importa porque esta persona verá la parte positiva de la vida en cualquier situación, por muy desagradable que sea. Pieza de 15 minutos para un actor o actriz. Comedia.

Ya está muy visto decir que si no vendes no tienes un negocio. La mayor parte de las recomendaciones para mejorar tus ventas insisten en herramientas como cierres, habilidades sociales, “convencer”, y muy diversas técnicas. Pero cuando tienes un negocio, este tipo de recursos por sí solo  no va a generar ese colectivo de clientes satisfechos, con una actividad repetida, que van a formar la base con la que aseguras tu futuro. Aquí te traigo cinco factores imprescindibles para que tus ventas despe

“El llegar a ser buenos, piensan algunos que es obra de la naturaleza, otros que del hábito, otros que de la instrucción”. Aristóteles “Etica a Nicómaco”.   Tienes miles de tareas por hacer. Es una sensación agobiante, que cuanto más trabajas, más te queda pendiente. Este es el escenario en el que se mueve cualquiera que tenga su propio negocio.   Por eso, cualquier estrategia para conseguir sacar adelante el trabajo, que rebaje en todo lo posible el estrés, que haga más simples los proyectos y

PsyCoFulless es una palabra que sintetiza la frase “ Psychology & Coaching for a fullness life”, es decir , Psicología y Coaching para una vida plena. Dichas áreas de conocimiento nos proporcionan herramientas imprescindibles para avanzar en el camino hacia un mayor bienestar. Lo que te propongo con esta obra es poner en práctica una serie de estrategias procedentes de la Psicología Positiva y del Coaching, a través de la escritura terapéutica, las manifestaciones artísticas, el uso adecuado del lenguaje y diversas dinámicas. Se trata de un conjunto de conocimientos y actividades que pueden resultar útiles tanto en el ámbito personal como profesional, pasando por el educativo, hasta la consulta psicológica o los procesos de coaching. Todo cambio positivo en nuestra vida parte del autoconocimiento. No nos podremos fijar objetivos que realmente nos lleven a la plenitud si no nos conocemos en profundidad a nosotros mismos primero. Si no es así, transitaremos un camino dirigido por las circunstancias externas o por lo que otros creen que es mejor para nosotros. En este libro te ayudaré a plantearte unos objetivos donde el protagonista eres tú, y el camino que recorras sea hacia tu Yo ideal. Cambiando tu actitud ante las circunstancias y la influencia de los demás, dejarás de estar a merced de ellas, para pasar a actuar sobre tu propia vida. En este viaje te encontrarás con muchas resistencias que no sabías que tenías, como pensamientos limitadores, distorsiones cognitivas y conflictos interpersonales, así como determinadas emociones desagradables como el miedo , la ira , la tristeza y el pesimismo. Pero por otro lado aprenderás a reconocer y desarrollar tus propias fortalezas como la autoestima, la motivación , el sentido del humor, la gratitud y la espiritualidad. ¿Estás preparado para cambiar tu vida? Recuerda que el primer paso lo das tú.

Con la complicidad de una persona allegada, el protagonista de UN VISITANTE INESPERADO deberá de enfrentarse a un difícil reto que pondrá a prueba sus dotes como anfitrión: Un famoso al que admira, desea convivir con él durante unos días bajo el mismo techo. En el transcurso del fin de semana la presencia intimidatoria del famoso en las distancias cortas, generará situaciones de dificultad para el protagonista… que con la ayuda “omnipresente” de un aliado del programa, tratará de solucionar. En una habitación “privada” una voz en off, que el famoso no “sabe” de su existencia, guiará al improvisado anfitrión en los procedimientos de actuación. La voz podrá hablarle en cualquier momento, mediante la convocatoria urgente que recibirá el protagonista a través de un busca. De hecho , la agenda del encuentro la dicta la voz en off en todo momento: Cuándo se come; qué se hace; de qué se habla, adónde vamos… aunque ese plan al famoso le desagrade. Como buen anfitrión deberá de poner buena cara y tratar de revertir la situación, sin desvelar en ningún momento el plan oculto que mantiene con su secreto aliado.

El otro día se me averió el coche. Lo llevé al concesionario de su marca oficial, y cuál fue mi sorpresa cuando veo que si respondes a la consulta sobre la calidad del servicio con la puntuación “supersatisfecho”, era “patrocinada” a cambio de “una limpieza integral completa”.   La verdad, no les hace falta, el servicio es excelente, y por eso me llamó tanto la atención. Pero la diferencia entre que des el máximo en todas las preguntas, o que dejes alguna más “floja” sí debe de importarles y muc

Ya no paro es un formato para televisión tipo docushow en el que, en cada programa, un candidato (o varios) aspiran a lograr un puesto de trabajo. En este programa, un equipo de coaches guiarán a cada candidato para enseñar, corregir y sacar el mejor partido de sí mismos e intentar lograr conseguir ese puesto de trabajo.

En este libro me he permitido recopilar 7 secretos que normalmente no son tomados en cuenta y que si lo haces, seguramente te llevarán a ser una persona exitosa y extraordinaria, alcanzando de esta manera tus mas grandes sueños, metas y objetivos.

Claves para descubrir el talento en las empresas y organizaciones.

La finalidad de esta área polivalente versa sobre la Investigación interdisciplinar con una clara orientación hacia la transferencia de conocimiento y la generación de recursos y habilidades directivas.

Hoy te traigo un articulo de Leticia Díez de empoderamientofemenino.com, que creo que te va a ayudar a la hora de centrar la temática de tu blog.

Ya sabes que en "Blog a la vista" enlazo y comento artículos, de otros blogs, que me han llamado la atención y que creo que pueden ser de utilidad. Pues hoy voy a cambiar un poco el chip y te presento mi primera colaboración en otro blog ;)

How can you promote the development of your team? How can you create a solution-based and innovation culture to lead organizations successfully? Are the competency-based models enough? Is it the same to use "talent" and "competency" within an organization? The continuous change in stakeholders’ needs and demands, market performance as well as the need to innovate and offer clear added value to clients (internal and external), have led HR Leaders, CEOs and Managers to face a new challenge: “discovering, attracting, holding and developing talent”. In a context of changes such as these, it becomes necessary to have a clear framework to work on a talent strategy in order to achieve results.

El psicólogo y las salidas laborales La psicología humana es compleja y apasionante. Tiene que gustarte y mucho, para prepararte como psicólogo y luego trabajar en tu pasión. Las salidas laborales no son abundantes, pero lo que sí es cierto es que el papel del psicólogo cada vez es más relevante en la sociedad y con el tiempo, las salidas laborales van a mejorar. Desde muy joven decidí que lo mío es la psicología. Todavía me sigue apasionando, sobre todo la psicología sistémica. Fueron años de e