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Material didáctico y marco conceptual sobre la distinción entre el desgaste por mal diseño y el daño deliberado en las organizaciones. La obra propone un protocolo de seguridad psicológica único (Módulo 0) para el abordaje de situaciones de violencia laboral. Se fundamenta en la teoría del "Chivo expiatorio" (Girard), el "Acoso Moral" (Hirigoyen) y las fases del "Mobbing" (Leymann). Ofrece herramientas para la identificación de conductas perversas, el análisis del impacto clínico en los equipos y el diseño de canales de denuncia y protección seguros.
Estructura de contenidos:
Módulo 0: Protocolo de Apertura y Seguridad.
Módulo 1: Distinción técnica entre Desgaste y Daño.
Módulo 2: Anatomía del acoso y dinámicas de poder.
Módulo 3: Impacto en la salud y consecuencias operativas.
Módulo 4: Diseño de canales seguros y protocolos de salida.
Autora : Adriana Soledad Correa
Todos los derechos reservados
Adriana Correa | Guía Interior
Acompañando procesos con respeto y calidez.
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Title Taller 5: El poder que enferma - Acoso laboral, mobbing y la perversión de la demanda.
Material didáctico y marco conceptual sobre la distinción entre el desgaste por mal diseño y el daño deliberado en las organizaciones. La obra propone un protocolo de seguridad psicológica único (Módulo 0) para el abordaje de situaciones de violencia laboral. Se fundamenta en la teoría del "Chivo expiatorio" (Girard), el "Acoso Moral" (Hirigoyen) y las fases del "Mobbing" (Leymann). Ofrece herramientas para la identificación de conductas perversas, el análisis del impacto clínico en los equipos y el diseño de canales de denuncia y protección seguros.
Estructura de contenidos:
Módulo 0: Protocolo de Apertura y Seguridad.
Módulo 1: Distinción técnica entre Desgaste y Daño.
Módulo 2: Anatomía del acoso y dinámicas de poder.
Módulo 3: Impacto en la salud y consecuencias operativas.
Módulo 4: Diseño de canales seguros y protocolos de salida.
Autora : Adriana Soledad Correa
Todos los derechos reservados
Adriana Correa | Guía Interior
Acompañando procesos con respeto y calidez.
Work type Literary: Other
Tags adriana correa, liderazgo, roles y autoridad, eficiencia operativa.emociones, ecosistema transmedia, psicodinámica del trabajo, guía interior, vínculos, metodología de intervención, gestión organizacional, infraestructura del lenguaje, consultoría, gestión invisible, salud emocional, sanar, resiliencia
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2605065547484
Entry date May 6, 2026, 12:34 PM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder Adriana Soledad Correa. Date May 6, 2026.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2605065547484-taller-5-el-poder-que-enferma-acoso-laboral-mobbing-y-la-perversion-de-la-demanda-
/
Registration: 2605065547484
