Liderar en equilibrio: Herramienta para Líderes y Equipos de conducción
02/11/2026
2602114535713

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El Mapa de Tensiones Vitales es un dispositivo interactivo de diagnóstico y gestión estratégica, diseñado para la evaluación de la vitalidad organizacional a través del análisis de doce ejes de tensión esenciales que atraviesan la práctica del liderazgo y la cultura de equipo. La obra se constituye como una herramienta autogestiva que combina un marco conceptual de 'liderazgo en equilibrio' con una interfaz de usuario interactiva, permitiendo a los conductores mapear y visualizar la brecha entre su realidad operativa (Estado Actual) y su intención estratégica (Estado Deseado). El registro comprende tanto la metodología de los cuatro pasos —observación, reflexión, proyección y acción— como la matriz original de fuerzas opuestas y el set de preguntas de reflexión crítica destinadas a transformar la complejidad en capacidades adaptativas para la organización.

Training Manual
brecha estratégica
equilibrio dinámico
toma de decisiones
herramienta interactiva
gestión de tensiones
autopercepción
metodología de liderazgo en equilibrio
desarrollo de equipos
liderazgo organizacional
asertys
gestión de paradojas
capacidad autogestiva
diagnóstico estratégico
consultoría de liderazgo
manual de formación
vitalidad organizacional
dinámica de equipos

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Mariano Roberto Barusso
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Title Liderar en equilibrio: Herramienta para Líderes y Equipos de conducción
El Mapa de Tensiones Vitales es un dispositivo interactivo de diagnóstico y gestión estratégica, diseñado para la evaluación de la vitalidad organizacional a través del análisis de doce ejes de tensión esenciales que atraviesan la práctica del liderazgo y la cultura de equipo. La obra se constituye como una herramienta autogestiva que combina un marco conceptual de 'liderazgo en equilibrio' con una interfaz de usuario interactiva, permitiendo a los conductores mapear y visualizar la brecha entre su realidad operativa (Estado Actual) y su intención estratégica (Estado Deseado). El registro comprende tanto la metodología de los cuatro pasos —observación, reflexión, proyección y acción— como la matriz original de fuerzas opuestas y el set de preguntas de reflexión crítica destinadas a transformar la complejidad en capacidades adaptativas para la organización.
Work type Training Manual
Tags brecha estratégica, equilibrio dinámico, toma de decisiones, herramienta interactiva, gestión de tensiones, autopercepción, metodología de liderazgo en equilibrio, desarrollo de equipos, liderazgo organizacional, asertys, gestión de paradojas, capacidad autogestiva, diagnóstico estratégico, consultoría de liderazgo, manual de formación, vitalidad organizacional, dinámica de equipos

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Registry info in Safe Creative

Identifier 2602114535713
Entry date Feb 11, 2026, 6:52 PM UTC
License All rights reserved

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Author 100.00 %. Holder Mariano Roberto Barusso. Date Feb 11, 2026.


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