Se trata de un método para llevar a cabo un cambio cultural en las organizaciones, centrado en las personas, generando entornos motivadores- colaborativos, y construyendo empresas VITALES, a través de conversaciones de valor que emanan de forma natural gracias a las herramientas de gamificación propias con las que cuenta.
En esta versión se añaden anexos al método original, cuyo contenido son y , o pósters gráficos y plantillas o formularios para emplear en la aplicación del método: Los primeros permiten apreciar tanto el método globalmente, como posicionarnos en cada una de las etapas y/o fases de que consta el método y los segundos nos capacitan para analizar con su uso, tanto el punto de partida en el que nos encontramos, como el del destino al que queremos llegar, y , por supuesto, la evolución que se va produciendo en el camino.
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