About the work
Como madre o padre, es posible que te haya surgido la necesidad de faltar al trabajo porque tu hijo ha estado toda la noche con fiebre o vomitando. O porque no puede ir al colegio por cualquier otro motivo, y no tienes con quién dejarlo.
En la actualidad, la legislación solo reconoce el derecho a disfrutar de un permiso retribuido cuando tu hijo o hija necesita de tu cuidados por padecer una enfermedad grave. Así que, el hecho de que tu hijo tenga una enfermedad leve y puntual parece no ser motivo suficiente para que puedas faltar al trabajo. Sin embargo, esto va a cambiar muy pronto. Porque el Gobierno tiene previsto aprobar un permiso retribuido para aquellas personas trabajadores que necesiten ausentarse de su puesto de trabajo por ese motivo.
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Title Puedes faltar al trabajo para cuidar de tu hijo enfermo no grave
Como madre o padre, es posible que te haya surgido la necesidad de faltar al trabajo porque tu hijo ha estado toda la noche con fiebre o vomitando. O porque no puede ir al colegio por cualquier otro motivo, y no tienes con quién dejarlo.
En la actualidad, la legislación solo reconoce el derecho a disfrutar de un permiso retribuido cuando tu hijo o hija necesita de tu cuidados por padecer una enfermedad grave. Así que, el hecho de que tu hijo tenga una enfermedad leve y puntual parece no ser motivo suficiente para que puedas faltar al trabajo. Sin embargo, esto va a cambiar muy pronto. Porque el Gobierno tiene previsto aprobar un permiso retribuido para aquellas personas trabajadores que necesiten ausentarse de su puesto de trabajo por ese motivo.
Work type Article
Tags faltar al trabajo
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Registry info in Safe Creative
Identifier 2207141580332
Entry date Jul 14, 2022, 5:12 AM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author 100.00 %. Holder M. Ángeles Sarrías Lorente. Date Jul 14, 2022.
Information available at https://www.safecreative.org/work/2207141580332-puedes-faltar-al-trabajo-para-cuidar-de-tu-hijo-enfermo-no-grave
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Registration: 2207141580332
