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Un trabajador puede aportar un WhatsApp como prueba en un juicio laboral siempre que reúna unos requisitos determinados. De hecho, cada vez es más habitual la presentación de este tipo de pruebas a la hora de demandar a la empresa. Porque a través de estos mensajes el juez puede llegar a comprobar que el empleado, por ejemplo, estaba cobrando en B, sufriendo acoso por parte de sus superiores, haciendo tareas que no le correspondía según su categoría, entre otras muchas situaciones.
Pero ¡ojo!, porque aunque sea una prueba que puede tener plena validez ante el juez, también hay que decir que es sumamente sensible, por la facilidad con la que se puede alterar o modificar su contenido. Por esa razón, en muchas ocasiones es desestimada por los jueces. Sin embargo, no te preocupes, porque te voy a contar cómo puedes asegurarte de que te la admitan con éxito.
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Title El WhatsApp como prueba aportada por el trabajador, en un juicio laboral
Un trabajador puede aportar un WhatsApp como prueba en un juicio laboral siempre que reúna unos requisitos determinados. De hecho, cada vez es más habitual la presentación de este tipo de pruebas a la hora de demandar a la empresa. Porque a través de estos mensajes el juez puede llegar a comprobar que el empleado, por ejemplo, estaba cobrando en B, sufriendo acoso por parte de sus superiores, haciendo tareas que no le correspondía según su categoría, entre otras muchas situaciones.
Pero ¡ojo!, porque aunque sea una prueba que puede tener plena validez ante el juez, también hay que decir que es sumamente sensible, por la facilidad con la que se puede alterar o modificar su contenido. Por esa razón, en muchas ocasiones es desestimada por los jueces. Sin embargo, no te preocupes, porque te voy a contar cómo puedes asegurarte de que te la admitan con éxito.
Work type Article
Tags prueba
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1910072117126
Entry date Oct 7, 2019, 7:59 AM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author. Holder M. Ángeles Sarrías Lorente. Date Oct 7, 2019.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1910072117126-el-whatsapp-como-prueba-aportada-por-el-trabajador-en-un-juicio-laboral
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Registration: 1910072117126
