Valor aportado y pertenencia a la comunidad: una práctica sencilla.

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Como en cualquier relación, la salud y el correcto funcionamiento del trabajo colaborativo reside en el acuerdo y encaje de las personas respecto al objetivo por el que están ahí.
Sabemos que cuanto antes se dé este alineamiento, mejor para el grupo ya que el vacío de acuerdo y encaje suele ocuparlo la diversidad de expectativas sobre el propósito y el prejuicio sobre las motivaciones del otro.
Respecto al acuerdo, dar por sentado que cada persona entiende lo mismo de un determinado objetivo y

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comunidad de práctica
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Manel Muntada Colell
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Title Valor aportado y pertenencia a la comunidad: una práctica sencilla.
Como en cualquier relación, la salud y el correcto funcionamiento del trabajo colaborativo reside en el acuerdo y encaje de las personas respecto al objetivo por el que están ahí.
Sabemos que cuanto antes se dé este alineamiento, mejor para el grupo ya que el vacío de acuerdo y encaje suele ocuparlo la diversidad de expectativas sobre el propósito y el prejuicio sobre las motivaciones del otro.
Respecto al acuerdo, dar por sentado que cada persona entiende lo mismo de un determinado objetivo y
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Tags comunidad de práctica, conocimiento, equipos, metodología, colaboración, dinámicas

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Identifier 1708283374250
Entry date Aug 28, 2017, 10:25 AM UTC
License Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0

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Author. Holder Manel Muntada Colell. Date Aug 28, 2017.


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