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En la relación entre empresa y trabajador existen momentos en los que hay conflictos, causados por cualquiera de las dos partes.
Cuando una empresa desea poner fin a un contrato laboral o si es el trabajador quien quiere rescindir dicho contrato, hay que contemplar la normativa vigente, en pos de que ambas partes cumplan con sus derechos y obligaciones.
La empresa habrá de indemnizar al trabajador en función de la causa del despido y el trabajador, en caso de no estar conforme, podrá reclamar
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Title Derecho Laboral
En la relación entre empresa y trabajador existen momentos en los que hay conflictos, causados por cualquiera de las dos partes.
Cuando una empresa desea poner fin a un contrato laboral o si es el trabajador quien quiere rescindir dicho contrato, hay que contemplar la normativa vigente, en pos de que ambas partes cumplan con sus derechos y obligaciones.
La empresa habrá de indemnizar al trabajador en función de la causa del despido y el trabajador, en caso de no estar conforme, podrá reclamar
Work type Article
Tags eres, pensión, derecho laboral, bajas incentivadas, invalidez, servicios, despidos, indemnización, permisos, abogados murcia, extinción contratos
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1701120345376
Entry date Jan 12, 2017, 2:57 PM UTC
License All rights reserved
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Author. Holder socialonce. Date Jan 12, 2017.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1701120345376-derecho-laboral
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Registration: 1701120345376
