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La mejora de la efectividad, tanto personal como organizativa, puede abordarse desde dos tipos de enfoque distintos y complementarios. Yo llamo a estos enfoques «micro-efectividad» y «macro-efectividad». Por otra parte, al hablar de «hábitos productivos», también podemos agruparlos en dos grandes grupos, en línea con los dos enfoques anteriores. Me refiero a los «macro-hábitos» [...] Entradas relacionadas: OPTIMA3 y la «ventana óptima de efectividad» MASS: Avanzando firme hacia la efectividad so
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Title OPTIMA3: Tipos de enfoque para mejorar la efectividad
La mejora de la efectividad, tanto personal como organizativa, puede abordarse desde dos tipos de enfoque distintos y complementarios. Yo llamo a estos enfoques «micro-efectividad» y «macro-efectividad». Por otra parte, al hablar de «hábitos productivos», también podemos agruparlos en dos grandes grupos, en línea con los dos enfoques anteriores. Me refiero a los «macro-hábitos» [...] Entradas relacionadas: OPTIMA3 y la «ventana óptima de efectividad» MASS: Avanzando firme hacia la efectividad so
Work type Article
Tags desarrollo personal, optima3, competencias profesionales, eficacia y resultados, hábitos improductivos, mejores prácticas, óptima personas, artesanía y maestría, efectividad personal, trabajo del conocimiento
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1612180141948
Entry date Dec 18, 2016, 9:15 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Dec 18, 2016.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1612180141948-optima3-tipos-de-enfoque-para-mejorar-la-efectividad
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Registration: 1612180141948
