¿Su empresa ha vulnerado sus derechos?
02/01/2016
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Recientemente, el Tribunal Supremo ha condenado a una empresa por vulneración del derecho a la protección de los datos personales y del derecho al honor de un trabajador, por comunicar la causa de su despido a otra compañía con el fin de incluirlo en una lista negra, que dificultó la búsqueda de empleo al trabajador.
Tras producirse el despido, en su búsqueda de nuevo empleo se le señaló que no podía ser contratado porque estaba vetado, al haber sido incorporado a un fichero de personal calific

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Title ¿Su empresa ha vulnerado sus derechos?
Recientemente, el Tribunal Supremo ha condenado a una empresa por vulneración del derecho a la protección de los datos personales y del derecho al honor de un trabajador, por comunicar la causa de su despido a otra compañía con el fin de incluirlo en una lista negra, que dificultó la búsqueda de empleo al trabajador.
Tras producirse el despido, en su búsqueda de nuevo empleo se le señaló que no podía ser contratado porque estaba vetado, al haber sido incorporado a un fichero de personal calific
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Tags trabajador conflictivo, derecho laboral, granada, despidos, protección de los datos personales

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Entry date Feb 1, 2016, 1:01 AM UTC
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