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D. José Carlos Vera Jiménez, Master Universitario en Prevención de Riegos Laborales, Graduado en Criminología y Seguridad, Instructor Universitario OTP
A día de las Policía Local de Cádiz se encuentran en desprotección en cuanto a la prevención de riesgos laborales se refiere, no teniendo legislación alguna que facilite esa protección a la que tiene derecho todo trabajador.
La Constitución española, en su articulo 40, incluye, entre los principios rectores de la política social y económica, el mandato dirigido a los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
El gobierno de España desarrolla tres Reales Decretos, tras la sanción de la sala segunda del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE) que condenó a España, en la sentencia del 12 de Enero de 2006 (asunto C-132/2004, Diario Oficial Comunidades Europeas [DOCE] de 11 de Marzo de 2006), como consecuencia del incumplimiento de parte de las obligaciones especificadas en los artículos 10 CE y 249 TCE, así como las impuestas por la Directiva 89/391/CEE del Consejo, del 12 de Junio de 1989, artículos 2 y 4 de dicha normativa, relativas a la aplicación de medidas de mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, en lo que respecta al personal no civil de las Administraciones Públicas.
• RD 179/2005 de 18 de Febrero de Prevención de Riesgos Laborales en la Guardia Civil.
• RD 2/2006 de 16 de Enero, de Prevención de Riesgos Laborales en la Actividad de los Funcionarios de la Policía Nacional.
• RD 1755/2007 de 28 de Diciembre de Prevención de Riesgos Laborales del Personal Militar de las Fuerzas Armadas.
Quedando excluidos de estos desarrollos legislativos los policías locales, entre ellas la de Cádiz.
Actualmente los pasos dados en PRL, han venido de la mano de peticiones y recursos presentados por diferentes sindicatos de policía local.
Por lo que desde el estudio que he realizado en el destino en la Policía Local de Cádiz, desarrollo de Reglamento y Plan de PRL , propongo la creación de un Reglamento de Prevención de Riegos Laborales, para la Policía Local de Cádiz, en la línea de los Reales Decretos creados por el gobierno de España en esta materia, los cuales permitan implantar un Plan especifico de Prevención de Riesgos Labores en la Policía Local de Cádiz, donde el desempeño normal de las funciones policiales especificas, se desarrollen dentro de este plan de prevención y las funciones generales de labores administrativas se adapten al plan de prevención de riesgo laborales municipal.
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Title INFORME SOBRE JUSTIFICACION DE NECESIDAD DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA POLICIA LOCAL DE CADIZ
D. José Carlos Vera Jiménez, Master Universitario en Prevención de Riegos Laborales, Graduado en Criminología y Seguridad, Instructor Universitario OTP
A día de las Policía Local de Cádiz se encuentran en desprotección en cuanto a la prevención de riesgos laborales se refiere, no teniendo legislación alguna que facilite esa protección a la que tiene derecho todo trabajador.
La Constitución española, en su articulo 40, incluye, entre los principios rectores de la política social y económica, el mandato dirigido a los poderes públicos de velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
El gobierno de España desarrolla tres Reales Decretos, tras la sanción de la sala segunda del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas (TJCE) que condenó a España, en la sentencia del 12 de Enero de 2006 (asunto C-132/2004, Diario Oficial Comunidades Europeas [DOCE] de 11 de Marzo de 2006), como consecuencia del incumplimiento de parte de las obligaciones especificadas en los artículos 10 CE y 249 TCE, así como las impuestas por la Directiva 89/391/CEE del Consejo, del 12 de Junio de 1989, artículos 2 y 4 de dicha normativa, relativas a la aplicación de medidas de mejora de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, en lo que respecta al personal no civil de las Administraciones Públicas.
• RD 179/2005 de 18 de Febrero de Prevención de Riesgos Laborales en la Guardia Civil.
• RD 2/2006 de 16 de Enero, de Prevención de Riesgos Laborales en la Actividad de los Funcionarios de la Policía Nacional.
• RD 1755/2007 de 28 de Diciembre de Prevención de Riesgos Laborales del Personal Militar de las Fuerzas Armadas.
Quedando excluidos de estos desarrollos legislativos los policías locales, entre ellas la de Cádiz.
Actualmente los pasos dados en PRL, han venido de la mano de peticiones y recursos presentados por diferentes sindicatos de policía local.
Por lo que desde el estudio que he realizado en el destino en la Policía Local de Cádiz, desarrollo de Reglamento y Plan de PRL , propongo la creación de un Reglamento de Prevención de Riegos Laborales, para la Policía Local de Cádiz, en la línea de los Reales Decretos creados por el gobierno de España en esta materia, los cuales permitan implantar un Plan especifico de Prevención de Riesgos Labores en la Policía Local de Cádiz, donde el desempeño normal de las funciones policiales especificas, se desarrollen dentro de este plan de prevención y las funciones generales de labores administrativas se adapten al plan de prevención de riesgo laborales municipal.
Work type Technical
Tags accidentes, proteccion de la ciudadania, policías locales, intervención policial, prevencion de riesgos laborales
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1601056178409
Entry date Jan 5, 2016, 7:28 AM UTC
License All rights reserved
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Copyright registered declarations
Author. Holder JOSE CARLOS VERA JIMENEZ. Date Jan 5, 2016.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1601056178409-informe-sobre-justificacion-de-necesidad-de-prevencion-de-riesgos-laborales-en-la-policia-local-de-cadiz
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Registration: 1601056178409
