Knowmads: Talento, Vocación y Oportunidad

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Los knowmads están de moda, sí, pero ¿por qué?. Lo primero, probablemente, sería entender de dónde viene el propio término «knowmad». En realidad, se trata de una extensión de lo que Peter Drucker llamó en su día «trabajador del conocimiento». Si a este concepto de Drucker le añadimos la necesidad, y también la posibilidad, que [...]
Este artículo, Knowmads: Talento, Vocación y Oportunidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso

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gestión del talento
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José Miguel Bolívar
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Title Knowmads: Talento, Vocación y Oportunidad
Los knowmads están de moda, sí, pero ¿por qué?. Lo primero, probablemente, sería entender de dónde viene el propio término «knowmad». En realidad, se trata de una extensión de lo que Peter Drucker llamó en su día «trabajador del conocimiento». Si a este concepto de Drucker le añadimos la necesidad, y también la posibilidad, que [...]
Este artículo, Knowmads: Talento, Vocación y Oportunidad, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso
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Tags gestión del talento, peter drucker, óptima organizaciones, trabajo del conocimiento, pensamiento crítico, conocimiento y aprendizaje, consultoría artesana, desarrollo organizacional, tiempos líquidos, productividad colectiva, trabajo en red, recursos humanos, artesanía y maestría

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Identifier 1505104058173
Entry date May 10, 2015, 10:01 PM UTC
License Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

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Author. Holder José Miguel Bolívar. Date May 10, 2015.


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