Redes sociales y empleo: ¿sirven o no?
01/05/2014
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Un estudio reciente publicado por investigadores de la Northern Illinois University viene a contradecir concepciones anteriores acerca de la idoneidad de estudiar los perfiles de Facebook de posibles candidatos durante la fase de selección para asegurar un buen encaje de la persona en la compañía. Básicamente, la conclusión es que todos esos esfuerzos para buscar […]

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Enrique Dans
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Title Redes sociales y empleo: ¿sirven o no?
Un estudio reciente publicado por investigadores de la Northern Illinois University viene a contradecir concepciones anteriores acerca de la idoneidad de estudiar los perfiles de Facebook de posibles candidatos durante la fase de selección para asegurar un buen encaje de la persona en la compañía. Básicamente, la conclusión es que todos esos esfuerzos para buscar […]
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Tags hiring, general, facebook, personal branding, social media

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Entry date Jan 5, 2014, 2:25 PM UTC
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Author. Holder Enrique Dans. Date Jan 5, 2014.


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