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Ya hemos visto que la reciente moda del Marketing de Recursos Humanos no es la solución al problema que acarrea la función desde hace años. También somos conscientes de la importancia de saber para quién trabajas y cómo puedes llevar a cabo tu misión, si realmente quieres dejar de perder el tiempo y, sobre todo, [...]
Este artículo, 3 Claves para la Supervivencia de Recursos Humanos, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo u
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Title 3 Claves para la Supervivencia de Recursos Humanos
Ya hemos visto que la reciente moda del Marketing de Recursos Humanos no es la solución al problema que acarrea la función desde hace años. También somos conscientes de la importancia de saber para quién trabajas y cómo puedes llevar a cabo tu misión, si realmente quieres dejar de perder el tiempo y, sobre todo, [...]
Este artículo, 3 Claves para la Supervivencia de Recursos Humanos, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo u
Work type Article
Tags óptima organizaciones, cambio de paradigma, recursos humanos, trabajo del conocimiento, gestión del talento, burocracia y control, valores y creencias, desarrollo organizacional, credibilidad y expectativas
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Registry info in Safe Creative
Identifier 1310065881438
Entry date Oct 6, 2013, 11:06 PM UTC
License Creative Commons Attribution Share Alike 3.0
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Copyright registered declarations
Author. Holder José Miguel Bolívar. Date Oct 6, 2013.
Information available at https://www.safecreative.org/work/1310065881438-3-claves-para-la-supervivencia-de-recursos-humanos
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Registration: 1310065881438
