En un primer momento, podemos remitirnos al artículo 15 de la Ley 14/1994, reguladora de las ETT, en virtud del cual, cuando los trabajadores desarrollen tareas en el ámbito de la empresa usuaria, las facultades de dirección y control de la actividad laboral serán ejercidas durante el tiempo de prestación de servicios por la empresa usuaria, por lo que se demuestra que ésta es la responsable de la protección en materia de seguridad e higiene en el trabajo, así como del recargo de las prestacione

Trabajo de Investigación Tutelado realizado en 2010 por Patricia Durántez Stolle para conseguir el Diploma de Estudios Avanzados en Periodismo por la Universidad de Valladolid.

¿Qué se entiende por accidente laboral? ¿Qué requisitos deben cumplirse? ¿Qué clases de accidentes pueden ocurrir fuera del lugar de trabajo? Si se ha visto abordado por todas estas preguntas, probablemente sea el momento para contactar con nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid. A continuación, le introducimos brevemente lo que debe saber acerca del accidente laboral. El accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabaj

«No digas que no te gusta lo que sucede entre nosotros» «¿Y qué es lo que sucede entre tú y yo?»

El Trabajo Social guarda una estrecha relación con numerosos colectivos en riesgo de exclusión, donde algunas de sus características se convierten en factores de riesgo para convertirlos en víctimas o en perpetradores de delitos. La Criminología se convierte, por tanto, en la mejor elección a la hora de atender necesidades de manera directa, pudiendo resumir esta vocación en dos palabras: Criminología Social.

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Aproximación a los distintos métodos e instrumentos actualmente para lograr la integración de personas con diversidad funcional así como un cuestionamiento de los mismos.

Las condiciones de trabajo son todas las condiciones que constituyen el contenido del contrato (jornada laboral, edad de los trabajadores, movilidad geográfica). Por condiciones de Seguridad Social se entiende el encuadramiento de los trabajadores a la Seguridad Social y las altas y bajas, y el pago de las prestaciones oportunas. ¿Qué ocurre cuando se incumplen estas condiciones por disposiciones legales, convenios colectivos o contratos individuales? Por norma general, los convenios colectivos

Cualquier trabajador puede cometer en su día a día acción u omisión de las obligaciones que adquiere con la Seguridad Social al firmar un contrato de trabajo. Estas actuaciones constituyen una infracción. Es esencial que todo trabajador conozca sus obligaciones como tal, ya que las sanciones por su incumplimiento pueden ser muy elevadas dependiendo de la gravedad de la infracción. Si quiere evitar sustos, venga a hablar con nuestros abogados expertos en derecho laboral en Sevilla. Ellos podrán a

Asesoramiento Integral a Empresas Reclamaciones Derivadas de Compraventa de Mercaderías Reclamaciones Pagarés, Letras de Cambio y Cheques Reclamaciones Pago Deudas Comerciales Reclamaciones Contratos Mercantiles, Compraventa, Agencia etcétera Contrato de Transporte Derecho Bancario Concurso de Acreedores Competencia Desleal Productos Defectuosos Reclamaciones Pólizas de Seguros Reclamaciones Sociedades de Capital Créditos Documentarios Patentes Marcas Derecho de Autor y Similares

Obligaciones y Contratos Herencias y Testamentos Reclamaciones Derivadas de Compraventa de Inmuebles. Reembolsos de Depósitos Entregados a Cuenta en Compraventa Inmuebles. División Copropiedad. Reclamaciones Judiciales Derivadas de Contratos. Incumplimientos Contractuales. Defectos Construcción. Doble Venta Acciones Judiciales para Recuperar la Posesión de Bienes. Acciones Judiciales Paralización Obras. Reclamaciones Económicas Incumplimientos Contractuales Reclamaciones Pago de Deudas Daños y P

Delitos contra las personas Amenazas Coacciones Lesiones Mobbing / Acoso Laboral Injurias y Calumnias Delitos Patrimoniales Hurto Robo Estafa / Fraude Receptación Apropiación Indebida Daños Falsedades Delitos Económicos y de Empresa Delitos Societarios Insolvencia Punible Administración Desleal Blanqueo de Capitales Propiedad Industrial Propiedad Intelectual Revelación de Secretos Mercado y Consumo Delito Fiscal Derechos de los Trabajadores Delitos Sexuales Agresión Sexual Abusos Sexuales Ac

En una sociedad actual en la que el empleo es una de las materias que más preocupa a los ciudadanos, la lucha por conseguir nuevos derechos laborales ha quedado relegada a una lucha por, al menos, mantener los que ya se tenían. En nuestra legislación vigente, existe un principio que apoya el mantenimiento de la condición más beneficiosa para el trabajador.  Este principio debe permitir que se conserven, a pesar de los cambios normativos, aquellas condiciones de trabajo más favorables que hayan

El trabajo final de la asignatura de derecho digital e informativo trata de elaborar un reportaje sobre un tema de calado jurídico, en este caso hemos escogido la corrupción. Desarrollada a partir de su historia, tipos y casos. En él además se incluye texto e imágenes de titularidad de terceros con autorización suya incluida en el anexo del trabajo. Así mismo el proyecto está protegido y preparado con una serie de documentación administrativa para su registro. El trabajo hace referencia a más de diez fuentes bibliográficas relevantes que no son propias de los apuntes de clase realizados por el profesor. También incluye el uso de la metodología Harvard para las referencias bibliográficas

En la ciudad de Sevilla y poblaciones de la provincia, nuestro equipo realiza trabajos en el ámbito de los rótulos, diversificándose hasta abarcar servicios como las serigrafías para uniformes de empresa. La tinta especial que incorporan estos productos, puede combinarse para realizar logotipos, diseños de fantasía, publicitarios... Las empresas necesitan un logo y una presentación simbólica hacia el exterior, mediante diseños que las identifiquen con algo. Le proponemos diversas variantes en e

Algunas ilustraciones a pedido

Monólogo sobre un hombre de bien.