Search
public copyright
inscriptions
2029 results found for tag:"empresa".
1106089408108
Folleto
06/08/2011
All rights reserved
1106089408092
ANEXOS
06/08/2011
All rights reserved
1103318852572
Como migrar a OpenOffice.org
03/31/2011
Esta presentación apunta a quitarle algunas dudas a los tomadores de decisión en las organizaciones que quieren migrar a OpenOffice.org pero dudan sobre como podrán hacerlo sin quedar aislados del mundo.
Creative Commons Attribution Share Alike 3.0
1103308851103
Control-de-cambios-y-Notas-al-margen
03/30/2011
Realizar documentos colaborativos requiere herramientas que permitan ver claramente que cambios aplicó cada usuario y que recomendaciones hace cada uno. En este documento se verá como realizar estas tareas, incluso, cuando alguno de los usuarios utiliza word en vez de Writer.
Creative Commons Attribution Share Alike 3.0
Los tiempos de cambios e incertidumbre siempre traen consigo afectaciones a nuestras empresas y con ello, a las condiciones en las que prestan su servicio sus componentes. Pero es muy probable que los cambios vayan acelerando su presencia en progresión geométrica, de forma que lo constante será, por mucho tiempo, el cambio. En este contexto, también de revoluciones casi constantes a nivel tecnológico, toma especial relevancia el papel de la persona en la empresa. Al fin y al cabo, tecnologías impensables hace unos años compiten desde salones y garajes con la propia de grandes multinacionales. En la mayor parte de los casos, la tecnología, en estos momentos, no lo es todo. En cambio, tener a las personas adecuadas, en los puestos adecuados, de forma comprometida y alineada con los objetivos de la organización, sí que aporta diferencias significativas en resultados y competitividad. Y para que esto sea posible, solo existe una vía que es la de aceptar plena, sincera y honestamente, incorporar en la cultura de nuestra organización el rol preponderante que tienen y tendrán las personas que se desenvuelven en nuestra empresa. En definitiva, se trata de que nuestra organización sea más humanista y humana. Es necesario pues focalizar en las personas y por tanto, más si cabe, en sus líderes. Ya no tienen cabida formas de liderazgo centradas puramente en productividad a costa de lo que sea. Ahora y siempre, es el momento del liderazgo humanista, que cuide, entusiasme y eleve a sus equipos en pos de resultados extraordinarios. Pero ¿qué características tiene el liderazgo humanista? ¿Cómo liderar con éxito desde esta perspectiva? ¿Cómo llevar a cabo transformaciones profundas en cuanto a liderazgo empresarial? En esta obra se recogen importantes claves para ayudar a comprender y responder a estas preguntas. La persona que lidera un equipo, necesariamente incorporará cambios en su forma de actuar que le acercará sin duda al ideal de liderazgo humanista y con ello trasladará resultados a nivel de satisfacción laboral, desempeño y productividad de sus colaboradores.
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0
¿Por qué te preguntarás que tienes que hacer un presupuesto financiero de tu peluquería? Bien pues es muy sencillo, para controlar tu negocio en lugar de que éste te controle a ti. Este post surge de la necesidad vista por múltiples consultas que me habéis hecho por mail y de la última consultoría que hice […] La entrada Realizar un presupuesto financiero de peluquería se publicó primero en Entre Peines y Números.
All rights reserved
5 puntos a seguir para hacer rentable una peluquería ¿Cuánto tengo que facturar para hacer rentable la peluquería? Enfocado principalmente a un salón donde más de 80% de la clientela sean mujeres. Es la gran pregunta que nos hacemos cuando llevamos un par de años abiertos y vemos que hay trabajo pero seguimos sin llegar […] La entrada ¿Cuánto tengo que facturar para hacer rentable la peluquería? se publicó primero en Entre Peines y Números.
All rights reserved
La Producción, Coste y Facturación del Equipo en la Peluquería El coste de personal en cualquier negocio de servicios como las peluquerías es el que más peso tiene y el que más debemos mirar. Vamos a ver como rentabilizar el personal en la peluquería. El coste ideal del Equipo de peluquería no debe superar el […] La entrada Rentabilizar el personal en la Peluquería se publicó primero en Entre Peines y Números.
All rights reserved
El anuncio Una vez que sabemos los puestos a cubrir, el perfil y los conocimientos que deben de tener, tenemos que expresarlos en el anuncio de empleo de una manera atractiva. Recuerda que estamos buscando el mejor perfil, e igual que buscamos el mejor cliente, la oferta ha de ser atrayente. Debido a que algunos […] La entrada Equipo 3ª parte: anuncio, criba, entrevista, selección y prueba. aparece primero en Entre Peines y Números. Puedes seguirnos también a través Facebookde o en Twitter. Gra
All rights reserved
En primer lugar darte las gracias por estar ahí, leyendo y siguiendo nuestro Blog. Sin tu apoyo esto no sería posible. Es el momento de hacer una reflexión del año 2016 Estamos a punto de comenzar un año nuevo, es un momento de gran energía donde psicológicamente podemos hacer borrón y cuenta nueva. Si lo sabemos […] La entrada Reflexión del año 2016, es el momento de hacerlo aparece primero en Entre Peines y Números. Puedes seguirnos también a través Facebookde o en Twitter. Gracias por ayudar
All rights reserved
Quieres disfrutar de tu Negocio y eso no es posible si no puedes hacerlo rentable. Por ello hoy te proponemos 7 fáciles acciones que puedes llevar a cabo, para rentabilizar tu peluquería, en un corto espacio de tiempo. 1.- COMUNICACIÓN INTERNA ¿Desde cuándo no hablas con tu Equipo sobre el negocio? Muchas veces nos volvemos […] La entrada 7 pasos para hacer más rentable tu peluquería aparece primero en Entre Peines y Números. Puedes seguirnos también a través Facebookde o en Twitter. Gracias po
All rights reserved
1702140736007
RESPONSABILIDAD CIVIL EMPRESAS
02/14/2017
Toda empresa debe responder ante terceros del daño y perjuicios que pueda causar. Un riesgo que se asegura muy mal. La entrada RESPONSABILIDAD CIVIL EMPRESAS aparece primero en LLUCH & JUELICH BROKERS.
All rights reserved
1609029082135
Creación de empresas
09/02/2016
socialonce
Si ha conseguido superar la primera fase de la creación de una empresa, tener una idea brillante, ahora queda ponerla en marcha. Es normal que uno no sepa ni por dónde empezar. El desconocimiento del complejo mundo de las relaciones mercantiles puede echar para atrás a muchos. Pero no tema por este aspecto, nuestra asesoría en Zaragoza quiere ofrecerle un servicio integral de creación de empresas y brindarle todo el apoyo profesional que necesite. Si ha tenido el valor de emprender una aventura
All rights reserved
Antes de emprender es interesante que domines este concepto y que descubras cómo se pueden generar. Los ingresos pasivos deben convertirse en la principal fuente de las ganancias de tu negocio. Se ha escrito bastante sobre este tema. Es una corriente que viene de Estados Unidos pero que no deja de ser una versión de la necesidad […] La entrada Ingresos pasivos. ¿Qué son y cómo los puedes generar? aparece primero en Correr para Emprender.
All rights reserved
En el post de hoy, descubrirás porqué es tan importante saber vender para poder emprender y no desfallecer en el intento. Cuando queremos emprender dedicamos tiempo a definir la idea de negocio, desarrollar el producto o servicio, definir los precios y un sinfín de tareas para que nuestra empresa pueda tener viabilidad. Pero muchos nos olvidamos de […] La entrada ¿Es importante saber vender para emprender? aparece primero en Correr para Emprender.
All rights reserved
Dos conceptos que debes tener muy claros antes de empezar tu negocio son la tesorería y el flujo de caja. Si los dominas y consigues que estos dos activos trabajen de forma eficiente des del primer día de la fundación de tu empresa empezarás con buen pie. Déjame decirte que también las debes tener en […] La entrada Claves para empezar tu negocio con garantías. La tesorería y el flujo de caja aparece primero en Correr para Emprender.
All rights reserved
1508034805183
Creación de empresas
08/03/2015
socialonce
Si ha conseguido superar la primera fase de la creación de una empresa, tener una idea brillante, ahora queda ponerla en marcha. Es normal que uno no sepa ni por dónde empezar. El desconocimiento del complejo mundo de las relaciones mercantiles puede echar para atrás a muchos. Pero no tema por este aspecto, nuestra asesoría en Zaragoza quiere ofrecerle un servicio integral de creación de empresas y brindarle todo el apoyo profesional que necesite. Si ha tenido el valor de emprender una aventura
All rights reserved
"Guía para emprendedores" es un instrumento informativo para todos aquellos que sientan inquietudes de emprendimiento y deseen aproximarse al mundo de las empresas de economía social como opción para desarrollar su proyecto de autoempleo, individual o colectivo. En este número se recogen los distintos tipos de entidades de Economía Social y los pasos necesarios para su puesta en marcha.
Creative Commons Attribution Non-Commercial Share Alike 3.0
Resumen de los principales contenidos del Módulo de E.I.E. de todos los ciclos Formativos, actualizados a enero de 2022.
Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0
First | Previous | Page 74 of 102 | Next | Last
write to us if you want to leave us a message
© 2026 Safe Creative