Sigue tu camino y ve a tu propio ritmo. Es el típico consejo que te dan cuando haces una carrera de fondo, cuando empiezas tus estudios o cuando pintas un cuadro. Y es el mejor consejo que pueden darte. Pero te lo voy a repetir una vez más y en negrita: sigue tu camino y […] La entrada Sigue tu camino y ve a tu propio ritmo es una nueva publicación de Viaje a la Esencia.

Todos pasamos por momentos duros Hacía un par de meses que me había mudado a la isla de Martinica. Y los inicios fueron duros. Nada más llegar a mi casa de alquilar, me dijeron que debería marcharme en breve; lo dejé con mi pareja, que se había quedado en Barcelona; y debía gestionar un montón […] La entrada 6 pasos para gestionar los malos momentos con éxito es una nueva publicación de Viaje a la Esencia.

Los que nos dedicamos a ello sabemos que la principal resistencia al cambio, cuando éste afecta a la cultura de la organización y a las actitudes de las personas, la suelen ofrecer aquellas personas que han de liderarlo. Viene a ser algo muy parecido a lo que sucede en determinadas situaciones terapéuticas donde la persona que busca resolver un problema se resiste a ponérselo fácil al profesional al que, curiosamente, ha acudido en búsqueda de ayuda. A nivel de la organización, la resistencia

Adiabatización Austral, Adiabatización Boreal

Cuando pensamos en un viaje, solemos proyectarnos en el futuro. Nos imaginamos cómo será emprender una nueva ruta y tenemos curiosidad por las aventuras y compañeros que nos encontraremos en el camino. También podemos sentimos algo inquietos al pensar cómo resolveremos los imprevistos y qué herramientas y recursos nuevos descubriremos sobre nosotros mismos. Y es […] La entrada Técnicas de PNL para viajar a tu pasado y reescribir tu historia es una nueva publicación de Viaje a la Esencia.

¡Por fin! Tras una larga temporada dedicado a tareas de escritura y edición, tengo el placer de presentarte el libro El despertar de la Esencia. Claves para conectar con tu guía interior y desarrollar todo tu potencial. Si eres seguidor de mi blog, este libro te resultará familiar, pues muchos de mis artículos están inspirados […] La entrada El despertar de la Esencia (El libro) es una nueva publicación de Viaje a la Esencia.

canción country-rock sobre cambio climático

Uno de los aspectos que inciden de manera determinante en las expectativas depositadas ante la gestión del cambio organizativo es la linealidad de su concepción. El cambio al que me refiero es aquel que afecta aspectos nucleares de la cultura y que, en consecuencia, implica una transformación poderosa de los valores, creencias y actitudes de las personas. Promover el trabajo colaborativo en una cultura heredera de valores individualistas y competitivos podría ser un ejemplo. Por linealidad en

Saber gestionar las emociones supone un verdadero reto para cualquier persona. De hecho, me aventuraría a decir que la parte emocional del ser humano es la más difícil de gestionar de todas, en especial, cuando se trata de emociones negativas. Apuesto que en más de una ocasión has perdido el control a causa de un […] La entrada La técnica de trasplante emocional: aprende a dominar tus emociones es una nueva publicación de Viaje a la Esencia.

Tu poder mental es ilimitado. Muchos dirán que esta afirmación es exagerada y, para demostrarlo, me pedirán que me teletransporte a la Luna, que respire bajo es agua o que mueva objetos con la mente. Efectivamente, pocas personas son capaces de manifestar el 100% de su poder mental aquí y ahora. El día que lo […] La entrada Tu poder mental es ilimitado (casos reales y claves para liberarlo) es una nueva publicación de Viaje a la Esencia.

En la actualidad, el mismo foco sobre las personas que está impulsando este tránsito de la gestión de Recursos a una gestión de los Humanos y que inspira esta atención súbita hacia aspectos como el bienestar, el conocimiento o el talento es el mismo que está determinando que la innovación ya no sea concebida como algo coyuntural y circunscrito a un ámbito concreto de la organización sino como un rasgo perenne de su cultura, global a toda su estructura y capaz de caracterizarla por estar en const

¿Vemos la vida tal cual es?, ¿o través de los barrotes de los miedos, inseguridades y creencias? Nuestros miedos distorsionan la realidad, hacen que la vida no brille en todo su esplendor, que no podamos verla tal cual es.  Nuestros miedos son los que controlan nuestros pasos, y no somos conscientes de ello. Muchos de nuestros miedos son culturales, creencias que nos han trasmitido  y las hemos hecho nuestras, como una parte de nosotros. Otros, sin embargo, son miedos que vamos alimentando poco

Entre las tareas para las que se requiere cualificación en el mundo de la cerrajería, destaca el cambiar cerraduras. Es un trabajo que debe hacerse con cuidado, teniendo en cuenta que los ladrones aprovechan cualquier mínimo fallo en los sistemas de cerrajería para intentar los robos. Los anclajes, empotrados y el trabajo de tornillería debe ser de eficiencia para evitar sobresaltos. Además, es importante que se adecuen las cerraduras a los distintos tipos de accesos. Cerrajeros de Salamanca l

El comienzo de año suele ir unido a muy buenos propósitos que, ayudados por nuestra fuerza de voluntad, nos ayudan a comenzar el año decididos a cambiar. La mayoría de la gente, sin embargo, pasados unos días vuelve a las rutinas a que estaba acostumbrado. […] La entrada Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo aparece primero en Experiencia Productiva..

[Fotografía de Arthur Tress] Empezaré con un ejemplo conocido: por lo general, toda organización tiene un departamento o alguien responsabilizado de gestionar la actividad formativa. Esta persona o este departamento suele explorar las necesidades, diseñar y programar las acciones de formación, organizarlas y evaluarlas pudiendo llegar esa evaluación, incluso, a la valoración del impacto que esta formación tiene en el puesto de trabajo. El hecho de destinar recursos y disponer de un departamento

A lo largo de mi actividad en proyectos relacionados con la gestión del cambio y el papel que en ello juegan los responsables de equipos, suelo encontrarme con directivas y directivos que ponen de manifiesto la dificultad que existe en sus organizaciones para hacer cosas nuevas que se salgan de lo establecido o de lo esperado. Normalmente arguyen motivos relacionados con la cultura corporativa, con la falta de iniciativa y de ganas de las personas o con la reticencia y falta de flexibilidad de

I Todos los órganos y sistemas de nuestro cuerpo son importantes para su supervivencia, cada uno en su función contribuye al conjunto en esa dinámica fabulosa que se concreta en una vida. No obstante, coincidiremos en que, entre todos ellos, es el Sistema Nervioso el que dirige y gobierna todo el asunto, activándolo y relacionándolo con el entorno en el que se desenvuelve. Sí, el Sistema Nervioso es importante y en el caso de una vida humana no cabe duda de que es crucial para que ésta pueda d