El Sistema de Acreditación de la Transparencia ofrece un paso más que los sistemas que elaboran rankings mediante la medición de indicadores, a partir de la que se emite una calificación determinada. Acreditar, si tomamos la definición de la RAE, es “Hacer digno de crédito algo, probar su certeza o realidad. Afamar, dar crédito o reputación. Dar seguridad de que alguien o algo es lo que representa o parece. Dar testimonio en documento fehaciente de que alguien lleva facultades para desempeñar comisión o encargo diplomático, comercial, etc.”. Es decir, una vez acreditada en Transparencia una entidad, se puede dar testimonio en documento fehaciente de que ésta cumple con los parámetros establecidos en ese proceso. Porque el Sistema de Acreditación de la Transparencia es ante todo, y a diferencia de otros, un proceso, que certifica que no sólo se han realizado cambios formales o superficiales, sino que se constata una decidida apuesta de la entidad por convertirse en una entidad transparente. Acreditar la transparencia conlleva que las entidades que se sometan a este proceso deberán replantearse profundamente la incorporación de la Transparencia en la dinámica de sus procesos como parte inherente a su cultura de funcionamiento y estructura organizativa. La certificación va más allá de la adecuación a la normativa vigente, las entidades certificadas abren las puertas y ventanas a los ciudadanos y se muestra permeable a las demandas sociales y obligaciones éticas que aparezcan en cada momento. En el documento registrado se describen con detalle suficiente los elementos los elementos y fases que componen el Sistema de Acreditación de la Transparencia. El Sistema se configura como un complejo engranaje compuesto de dispositivos y mecanismos que procuran en todo momento la rigurosidad, la calidad y el éxito del mismo. Las piezas sobre las que descansan las bases del sistema son tres: los profesionales, los académicos y el sistema de indicadores.
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