Si tu empresa te dice que no te puede volver a contratar hasta que pase un cierto periodo de tiempo, desconfía. Porque la ley no impide que la empresa te pueda realizar varios contratos temporales seguidos. Ni siquiera marca la exigencia de cumplir un plazo entre contrato y contrato.
Por eso, te voy a explicar por qué motivo a la empresa le puede interesar engañarte, los contratos exentos de esta regla, cómo puedes reclamar la condición de indefinido, cuando es el mejor momento para presentar la demanda, etc.
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