La escucha activa es un recurso de gran importancia que debe ser inteligentemente utilizado por el líder, ya que cometer los mismos errores de comunicación una y otra vez, puede costarte que tu posición de liderazgo se vea gravemente afectada. A continuación te muestro 9 errores que pueden cometer quienes ostentan una posición jerárquica de […]

En ocasiones somos educada y políticamente correctos aunque nuestras palabras vayan cargadas de veneno. Otras personas puede que sean menos cultas y correctas, pero en tratan de entender la postura de la otra parte, poniéndose en su lugar. Estas personas tienen una buena educación emocional. Lo primero que me gustaría hacer es pedir disculpas, ya […]

Como supongo que haríais muchos de vosotros, en las pasadas navidades yo también confeccioné una lista con mis propósitos de año nuevo. Ese año ha pasado y considero apropiado hacer un breve repaso de todo lo que me propuse, y de lo que realmente he conseguido. Ya te adelanto que este es un artículo bastante más extenso […]

Tus propias expectativas, así como tus prejuicios sobre el mundo, pueden alterar voluntaria o involuntariamente tu percepción del mundo. A eso se le llama conflicto de intereses. En esta ocasión te traigo un vídeo de Dan Ariely, psicólogo y profesor en la Universidad de Duke, en el que nos habla un poco sobre los conflictos […]

Hay muy pocas cosas que no tengan solución en esta vida. Como no podía ser de otra manera, un conflicto de intereses no se encuentra entre ellas. Aunque este es un tema bastante delicado, ya que en bastantes ocasiones un conflicto de intereses finaliza con la ruptura temporal, o incluso definitiva, de una relación personal […]

Puede ocurrir que el líder deba ceder el liderazgo, y la dirección del equipo, durante periodos de tiempo más o menos prolongados. Es una prueba de fuego por la que todo líder debe pasar antes o después. Con motivo de un curso de actualización de conocimientos tendré que ceder el liderazgo, y la gestión de […]

Si realmente quieres ser capaz de superar los retos que te has marcado para este año, o en tu vida, debes alinear tus acciones con los objetivos que esperas alcanzar. Debes caminar en la dirección y el sentido adecuados. Sin embargo, en ocasiones, tendemos a caminar en otra dirección, o en otro sentido, auto convenciéndonos […]

Hace exactamente un año publicaba una entrada, desde entonces un año ha pasado, y el Blog ha permanecido inactivo. No ha existido un motivo concreto para ello, simplemente sucedió, pasé a formar parte de ese nutrido grupo de personas que abandonan el Blog en su primer año de vida. Sin embargo, a lo largo de […]

Mostrarte agradecido y expresar agradecimiento hacia los que te rodean, por las pequeñas o grandes cosas que diariamente hacen por ti, es algo que cualquiera debería tener presente, no sólo quienes se dedican a liderar equipos. Por ello, como tantas otras cosas en la vida, practicarlo con honestidad es algo muy recomendable para quienes tienen […]

Hay quien piensa que el talento y la inteligencia es algo inherente a la persona. Hay quien tiene y quien no. El quid de la cuestión es el siguiente. Si estás en el segundo grupo, ¿vas a tragar y aceptar, tan fácilmente, que te etiqueten como mercancía defectuosa? Carol Dweck se atreve a desafiar esa […]

Quien ejerce funciones de liderazgo, como casi cualquier persona, también necesita algún tipo de estímulo que de alguna manera venga a recompensar su esfuerzo. No obstante, y esto también es aplicable a cualquier persona, no son los estímulos materiales los que mayor motivación, empuje y creatividad nos proporcionan. En muchas ocasiones es la automotivación, y […]

Misión Promover la evolución del entorno, mediante la identificación de las necesidades sociales y el diseño de estrategias de solución con sentido humano, para impulsar proyectos con enfoque integral.  Visión  “Ser una comunidad sensible a las necesidades sociales, que actúa y transforma el entorno para mejorarlo integralmente”. Lema  “Acciones creativas para la evolución de la sociedad”

Propósitos Constituirse como un espacio para la realización personal, mediante el desarrollo de las potencialidades de sus integrantes, para proyectarlos como seres humanos responsables y capaces de transformar la sociedad.  Acompañar a las Organizaciones no lucrativas en su proceso de crecimiento, a través del diseño y de la aplicación de metodologías para la atención de necesidades sociales concretas.  Líneas de interés y desarrollo.  Para el cumplimiento de su dos grandes propósitos, la com

La CLH adoptará un modelo de organización flexible, en el entendido de que una estructura LINEAL representará la oportunidad de mantener cierto nivel de orden y disciplina, elementos necesarios para el desarrollo de sus funciones;    una estructura FUNCIONAL le permitirá entre otras cosas, contar con especialistas en los principales temas de interés de la comunidad y focalizar la atención de posibles problemáticas; y finalmente, la tendencia hacia la consolidación de una estructura de operació

Principios Lo que nos da origen: Cualquier actividad de la Comunidad de Líderes Humanistas deberá ser alineada a los principios fundamentales de Acción Cultural Politécnica.   Lo que nos da sentido: Todos los proyectos impulsados por la Comunidad de Líderes Humanistas se realizarán desde la ética y los valores humanos.  Lo que nos fortalece: Cada acto emprendido por la Comunidad de Líderes Humanistas deberá promover el desarrollo de sus integrantes y encaminarse siempre a la solución creativa

¿Te preocupas por la salud de tu piel, de tu cabello y tus uñas? Ejemplo de consulta holística: Tengo la piel muy seca ¿Qué puedo hacer? Buenos días: desde hace un tiempo tengo la piel extra-seca sobre todo la de la cara. Ni siquiera el aceite que utilizo me lo soluciona (lo absorbo como una ... Leer más La entrada Escuchar a tu piel es escuchar a tu persona se publicó primero en Método Cronos.

La inhalación del aire supone nuestro SI a la vida La salud de nuestra respiración refleja nuestro compromiso a estar en el mundo de forma independiente. Cuando el compromiso vital es débil aparece el temor a la vida y la resistencia a implicarse por completo en ella. El miedo a ‘mojarse’ que suele derivar en ... Leer más La entrada ¡Hola soy tu pulmón! Di Sí a la vida. Otoño y límites se publicó primero en Método Cronos.

Quizás, hace 50 años este texto sobre la vejez y la muerte no habría tenido sentido en nuestras vidas, aunque esto ya lo he escrito muchas veces y lo cierto es que ya me canso y además, personalmente, no me importa que las personas sigan enfermando, envejeciendo y muriendo con rabia, miedo y dolor en ... Leer más La entrada Vejez y muerte el gran tabú del siglo XXI se publicó primero en Método Cronos.

¿Quién no se emociona o, por lo menos, siente júbilo en su interior, cuando ve alguno de esos videos en los que un animalito atrapado en una situación difícil es rescatado y puesto a salvo?  Caso de éxito en la Consulta Cronos Fue precisamente al ver uno de estos videos que recordé un proceso, recientemente ... Leer más La entrada Mi vida, mi libertad. Caso de éxito en la Consulta Cronos se publicó primero en Método Cronos.

Fue la frase «mi mapa del mundo» y una historia ligada a ella la que me hizo entender como cada uno de nosotros tiene un mapa emocional propio que le hace experimentar la vida de forma «personalizada». Hoy he despertado con un sentimiento de paz tan grande que me hacía sentir como si el mundo ... Leer más La entrada Mi mapa del mundo se publicó primero en Método Cronos.