Herramienta metodológica del Sistema Ontoestético en formato circular que permite visualizar y evaluar el nivel de coherencia entre identidad, cuerpo, expresión y entorno, facilitando la identificación de brechas y la toma de conciencia. Funciona como instrumento de diagnóstico inicial y seguimiento dentro del proceso de acompañamiento.

Herramienta metodológica del Sistema Ontoestético basada en cartas simbólicas que facilitan la toma de conciencia, exploración e integración de la identidad, el cuerpo y la imagen en procesos de acompañamiento personal.

Muchos padres se enfocan en controlar la conducta de sus hijos adolescentes sin pensar por qué, ni cómo están construyendo ese vínculo. Se frustran al ver que nada de lo que hacen funciona, que las normas no conectan, que el clima familiar se llena de distancia y tensión… pero lo que falla no son las reglas, es el enfoque. “ADOLÍDER” te propone un cambio radical: dejar de actuar desde la inercia para liderar desde tu propósito y tu coherencia. A través del método ALMA —una guía clara y estructurada en torno al porqué, al cómo y al qué de tu relación con tu adolescente— entenderás por qué hoy no está funcionando, y cómo puedes empezar a reconstruir una conexión firme y profunda. Este libro no ofrece fórmulas mágicas, te ofrece las herramientas que de verdad funcionan, desde dentro hacia fuera. Te acompaña, desde la experiencia y la sensibilidad, a descubrir tu propia manera de educar con conciencia emocional, coherencia y liderazgo. Porque un vínculo inquebrantable no se construye con autoridad, sino con presencia, claridad y amor bien dirigido. Porque cuando tú cambias la forma de estar con tu adolescente, todo cambia.

Artículo en la web de Chamanismo Evoolutivo sobre el concepto Tribu, desde un punto de vista social y espiritual.

Artículo publicado en la página de chamanismoevolutivo.com sobre la facilidad del ser humano para anclarse al dolor y el sufrimiento.

Método D.B.E Solo para Tallas Grandes. El sistema Desfragmentación Bioenergética aplicado en personas que tienen tallas grandes acompañada de exceso de peso corporal. Este trabajo nos muestra que en un mundo donde los estereotipos de belleza condicionan muchas veces el desarrollo, personal, social, afectivo y profesional de las personas. Muchas de ellas deben convivir con un formato físico, sin poder cambiarlo o revertir su condición. Una mirada desde otra perspectiva, que permite gestionar el peso y la talla corporal de una forma diferente, que lleva al cambio desde otro lugar

En este manual práctico utilizaremos una proceso de 3 patas para diseñar tu éxito, estrategias de coaching para la planeación, técnicas de PNL para desafiar tus límites mentales y Kabbalah para despertar tu fuerzas espiritual.

Suena el despertador y empieza un nuevo día. Es la oportunidad de enmendar los fallos de días pasados y dar gracias por abrir los ojos nuevamente. Seguramente tú conoces mejor que nadie a tu familia: pareja, hijos, abuelos, sobrinos, … Si buscas en tu corazón sabrás cuál es la mejor manera de hacer el día La entrada Conectar con los tuyos cada día aparece primero en Coaching de Familia Sistémico - Susana García Gutiérrez - Coach de familias monoparentales.

Charla Taller dirigida a estimular y gestionar correctamente el cambio.

a certificación como Life Coach es un programa integral diseñado para formar profesionales capaces de acompañar procesos de transformación personal en diversas áreas de la vida. A través de un enfoque práctico y estructurado, los participantes desarrollan las competencias necesarias para intervenir de manera efectiva en ámbitos como la vida personal, profesional, relacional, financiera y de bienestar. El programa combina fundamentos teóricos, herramientas aplicadas y práctica supervisada, permitiendo a los participantes comprender profundamente al ser humano desde sus creencias, paradigmas y modelos de comportamiento. De esta manera, adquieren la capacidad de facilitar procesos de cambio sostenibles, ayudando a sus clientes a definir objetivos, superar bloqueos y diseñar planes de acción concretos. A lo largo de ocho módulos, se integran metodologías y modelos de coaching reconocidos, así como técnicas de comunicación, escucha activa, intervención y acompañamiento estratégico. El participante no solo aprende el “cómo” del coaching, sino que desarrolla una visión profesional clara y diferenciada frente a otras disciplinas. Además, el programa impulsa la transición hacia la práctica profesional, incorporando experiencias con casos reales y brindando herramientas para el posicionamiento y desarrollo de la marca personal como coach. Esto permite que los egresados no solo cuenten con conocimientos, sino también con la estructura necesaria para ejercer el coaching como actividad profesional o integrarlo en su campo actual.

El liderazgo es un concepto que está de plena actualidad, libros de management, RRSS, prensa especializada, etc., no hay más que repasar el catálogo de los centros formativos, independientemente de su naturaleza, para constatar el interés que hay por aprender a ser un líder. En un encuentro con el Dr. Rafael Bisquerra (@RafaelBisquerra), quien es [...] El artículo Las 3+1 claves del Liderazgo del Cambio aparece originalmente en ecutem | desarrollo estratégico y performance.

Cada día tengo una mayor certeza de que el azar no existe. Cuando un cliente y con posterioridad amigo me invitaba a acompañarlo a un evento al que de entrada ni me habría planteado asistir desconocía que me daría la oportunidad de conocer a una Persona, que durante su carrera profesional venía ocupando cargos con [...] El artículo Primero los valores, después el talento. Entrevista a Mª Antonia Otero. aparece originalmente en .

Recientemente un Responsable de Desarrollo y Formación de Personas de una importante Organización, me comentaba que entre sus colegas de profesión surge cada vez más la siguiente cuestión, ¿cuándo “prescribir” coaching?. Han sido varias las ocasiones en que, Personas del ámbito de los RRHH, me han trasladado que en esencia ven el coaching como un [...] The post Cuándo “prescribir” coaching appeared first on ecutem.

Cuando escribí el artículo La Construcción de Resultados Sostenibles aún no sabía que sería el precursor de una breve serie. Es en este y en próximos artículos, donde además de tratar aspectos conceptuales, abordaré aspectos vinculados a la estrategia para obtener resultados y hacer de ello una práctica perdurable. El propósito de esta serie de artículos [...] The post El Acuerdo | La Construcción de Resultados Sostenibles appeared first on ecutem.

En gran medida cuando las empresas tienen dificultad para conseguir los resultados que se proponen, es debido a la incorrecta definición de los mismos y parte de esa incorrección tiene su origen en la confusión que se plantea entre lo que es propiamente un resultado y lo que es la consecuencia esperada de obtener dicho [...] La entrada Conseguir resultados. E. A. E. aparece primero en ecutem.

Han sido varias las Personas responsables de la Formación y del Desarrollo y Dirección de Personas (en adelante D+DP) las que me han trasladado su preocupación de que a la hora de realizar programas de coaching en sus Organizaciones, se encuentran con que las Personas directivas a las que se les ha ofrecido la oportunidad [...] La entrada Coaching en las Organizaciones. ¿Cómo? aparece primero en ecutem.

" Manual de entrenamiento y metodología de desarrollo personal basada en la premisa de la Realidad Programable, incluyendo el sistema de las 5A y el reto de 21 días para la transición de identidad de NPC a Jugador Maestro ( Administrador)".

Metodología ITAKYA® es un sistema original de desarrollo personal que combina ciencia, simbolismo y acción consciente. Su estructura se basa en cinco pilares, tres fases experienciales y un ecosistema simbólico compuesto por siete islas, que representan las dimensiones esenciales del ser humano. La obra describe el fundamento teórico, la narrativa, los procesos y la aplicación práctica de la metodología, creada y desarrollada íntegramente por Rafael Delgado Manzano. Marca registrada ITAKYA® inscrita en la OEPM. Todos los derechos reservados.

Ocúpate de ti misma” es un programa de coaching y desarrollo personal creado por Victoria Eugenia Murillo. Su propósito es guiar a mujeres hacia la claridad emocional, la transformación consciente y la creación de hábitos saludables desde la neuroplasticidad. Incluye contenidos escritos, reflexiones, guiones de video, publicaciones, material gráfico y conceptual, todos bajo una misma identidad y propósito de empoderamiento femenino y bienestar integral. > Esta obra incluye la marca, concepto, estructura y mensajes originales asociados al proyecto “Ocúpate de ti misma”, que forman parte de un ecosistema de crecimiento personal, talleres, y un futuro libro del mismo nombre.

Ocúpate de ti misma” es un programa de coaching y desarrollo personal creado por Victoria Eugenia Murillo. Su propósito es guiar a mujeres hacia la claridad emocional, la transformación consciente y la creación de hábitos saludables desde la neuroplasticidad. Incluye contenidos escritos, reflexiones, guiones de video, publicaciones, material gráfico y conceptual, todos bajo una misma identidad y propósito de empoderamiento femenino y bienestar integral. > Esta obra incluye la marca, concepto, estructura y mensajes originales asociados al proyecto “Ocúpate de ti misma”, que forman parte de un ecosistema de crecimiento personal, talleres, y un futuro libro del mismo nombre.