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Soho Bus
02/04/2022
Serie de TV que se desarrolla por capítulos. Un reality cultural. En cada capítulo, los actores que viajan en un bus, crean un espectáculo que interpretan para el público en cada lugar de destino. En cada capítulo se desplazan a un nuevo destino.
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21: 21 referentes del SXXI
12/14/2020
Serie de TV que reúne a diferentes personajes relevantes de diferentes sectores. Conocemos la trayectoria vital y profesional de cada uno y al final de cada capítulo se abre un diálogo con otros personajes referentes de diversos sectores.
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¿Se puede "vivir de la marca personal"?
11/28/2020
Este libro digital fue presentado como un trabajo en la categoría Máster Post del 6to Congreso Internacional Personal Branding Lab Day, entre el 23 y el 28 de noviembre de 2020. Propone y desarrolla diferentes conceptos sobre la marca personal como activo sostén de la vida, así como estrategias para gestionarla desde esa perspectiva. Entre los conceptos diferentes a lo habitual sustentados en el libro, destaca el hecho de que no solo podemos, sino que debemos vivir de nuestra marca personal; y que además de vivir, también podemos morir social y profesionalmente de ella, si no la gestionamos adecuadamente.
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Este Ebook guía, está hecha para que las personas tengan herramientas para Descubrir e impulsar sus talento, con el Marketing Digital y posicionar su marca.
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Curso de Liderazgo y Dirección de equipos de trabajo elaborado por Angélica Culebras (Fórmate y Avanza)
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Material adscrito al Proyecto NAE- Núcleo de Autonomía Económica. Charla-taller "Saberes y Poderes para Emprender". Incluye ficha técnica con información básica y guía metodológica. Versión 2020 URV-CE.
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LIBRO LA REVOLUCIÓN DEL CORAZÓN
01/29/2020
La revolución del corazón. Cómo seguir tu camino aunque sea a contracorriente Estamos en un mundo en el que impera el paradigma de la razón, aunque bajo ésta hay un susurro profundo que te quiere guiar: el corazón. La llamada del corazón es muy poderosa y te invita a alinearte con su voz, a pesar de que no sea el camino más seguro o el más esperado. Tal vez tú ahora te estés planteando cambios cruciales que implican nadar en contra de lo que se espera de ti y necesitas estar preparado. Este libro pretende tenderte una mano en el camino. Que confíes en esa llamada. Que te abras a vivir la vida desde el corazón. Que seas valiente para toma decisiones arriesgadas. Que creas en ti y persistas aún cuando no veas resultados. Que tengas sabiduría y fe para encajar los obstáculos y las adversidades. Y que cumplas con ese anhelo del corazón. Porque mereces una vida realizada y el mundo necesita tu luz. ¿Te atreves a escuchar tu corazón?
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Marca personal y empresa: la otra verdad
01/22/2020
"Vladimir tiene un objetivo claro, y no es escribir por escribir. Trata desde este libro (y doy fe de que lo consigue), de proponer un enfoque alternativo sobre la verdadera dimensión de la marca personal y su gestión en las organizaciones, así como acerca del verdadero rol que corresponde a la gerencia y a la gestión de personas en este vital tema, y qué tan cerca o lejos están de ejercerlo con efectividad. Esta obra quiere contribuir a transformar la visión del personal branding intraorganizacional y de su verdadero significado como motor del desarrollo, la competitividad y el posicionamiento organizacional, con base en el rol de tres estamentos clave: el liderazgo gerencial, la gestión de personas, y el propio equipo humano que ES cada organización. Vladimir busca el punto de lógica y sentido real, como un científico, a través de validaciones, pruebas y errores. Nadando entre hechos y dichos. Así es él, y así es este libro.". Del prólogo del libro, escrito por Pablo Adán Micó (autor, investigador, consultor y profesor en personal branding, liderazgo, gestión de personas y otros temas organizacionales).
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PASA_A_LA_ACCION_ARAGON_TV
01/20/2020
Programa sobre autoconocimiento y liderazgo personal.
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El Peso de la Fama
01/10/2020
El Peso de la Fama (Sinopsis), por Jorge Guasp La primera parte consta de 21 capítulos y narra la historia de Nadia Sverenko, una chica de un pequeño pueblo de la Patagonia, que se convierte de improviso en famosa modelo. La historia alterna una narración en presente acerca de la extraña obesidad que se apodera del cuerpo de Nadia en pleno apogeo de su carrera, forzándola a abandonar su trabajo como modelo, y flashbacks sobre su pasado y el modo en que pasó de trabajar en la biblioteca de un pequeño pueblo a convertirse en modelo internacional. El presente, narrado en tercera persona, da cuenta de cómo vive Nadia a partir de su internación por obesidad en una clínica, luego de desmayarse mientras corría, hasta su intento de suicidio como consecuencia de la imposibilidad de bajar de peso. El pasado, por el contrario, es narrado por ella misma en primera persona y refiere su historia de vida hasta el momento en que se convierte en modelo. La segunda parte consta de 7 capítulos y narra en tercera persona los detalles de la internación de Nadia luego de su vano intento de suicidio, y las diversas estrategias médicas y personales destinadas a bajar su peso y recuperar la figura y la carrera de modelo, hasta su decisión de terminar con su internación y con los tratamientos médicos y psicológicos, que a su juicio no sirven para nada. La tercera y última parte está constituida por 4 capítulos, narrada en primera persona por Nadia, y cuenta su decisión de cambiar de nombre para volverse anónima, y de vivir en hoteles, caminar sin rumbo fijo y disfrutar de una vida simple, hasta que sin proponérselo recupera su peso normal y rechaza la identidad de Nadia Sverenko, pues la mera evocación de ese nombre, dice, le inspira terror.
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Pues sí: ¡SOMOS MARCAS!
12/10/2019
En este libro, basado en una serie de cinco artículos publicados en el importante blog de la empresa Soymimarca, se desarrolla una amplia argumentación en defensa del concepto marca personal y de su proceso de gestión conocido como personal branding, en respuesta a recientes críticas efectuadas por un prestigioso intelectual y profesional español. Se proponen nuevas definiciones de un grupo de conceptos, y se sostienen los argumentos demostrativos de que las personas sí somos marcas, aunque no en la misma dimensión de los productos, servicios o ideas. También se explicita un grupo de sugerencias relatIvas a la gestión correcta de la marca personal, todo ello sustentado en un amplio marco referencial.
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Logotipo Dream Hunters
05/02/2019
Se puede visualizar un circulo, dentro del circulo un triangulo y dentro del triangulo un lobo con la boca abierta y entre su boca las palabras Dream Hunters
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Felicacia. El Climax Empresarial
04/24/2019
Juan Carlos Maestro Arcos
Este texto relata 4 capítulos que formaran parte de un libro coral con otros autores sobre la Felicacia y que pertenecen a Juan Carlos Maestro Consta de 4 capitulos donde se describe ¿Qué es la felicacia? ¿Cómo nace? ¿Cómo se puede implementar en las organizaciones? y sobre todo como desarrollar un Liderazgo Felicaz
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Su Nombre es Drec
03/31/2019
Drec, internado por demencia en el hospital de Villa Huemul, le anuncia a Estela Larandi que un grupo de disidentes quiere incendiar su hostería. El incendio se produce en el momento previsto por Drec, y destruye la hostería por completo. Se ignora qué sucede con Enrique, el marido de Estela; ella pasa la noche en la casa del psiquiatra Levin. En medio de una misa en nombre de Estela, aparece Drec y anuncia que se incendiará la iglesia. Drec y Estela huyen hacia la montaña. En la radio, los periodistas sostienen que Estela provocó el incendio para deshacerse de su marido, y que Drec es cómplice. Ambos llegan a la cima de la montaña, donde encuentran una montaña de pepitas de oro que Drec lanza sobre el pueblo por medio de una honda gigante, provocando una disputa por su posesión. Un nuevo incendio destruye una parte del Banco Provincia. Drec se comunica con el intendente y le dice que el próximo blanco es el municipio. Le sugiere que declare el estado de emergencia, y promete avisarle cuando tenga novedades. El Intendente convoca a las fuerzas de seguridad y a sus colaboradores. Los funcionarios presionan al Intendente para saber por qué están ahí. El Intendente les dice que Drec pronosticó el incendio de la municipalidad, y ellos le recuerdan que Drec escapó con Estela, es sospechoso de haber provocado el incendio de la hostería, y además estuvo internado por demencia en el hospital. Presionado, el Intendente le pregunta a Drec qué deben hacer, y éste responde que deben mantener la guardia en el municipio, y que la población debe apagar los televisores. El Intendente difunde a través de las redes sociales la propuesta de apagar los televisores. Se reúnen el intendente, el psiquiatra y Drec en el despacho municipal. Drec explica cuál es el objetivo de los incendios, perpetrados por un grupo social disidente. Un grupo de vecinos, reunidos frente a la intendencia, consigue que Drec salga a la calle y hable con ellos. Se levanta la guardia municipal; Drec convoca a una reunión en la plaza a la noche, para hablar con la población acerca de la necesidad de llevar a cabo transformaciones sociales. Estela se enamora de Drec, y ambos cobran notoriedad. Drec sugiere la realización de cambios laborales en el municipio, y éstos se implementan de inmediato. Le siguen otros cambios sociales, inspirados por las ideas de Drec. Las transformaciones municipales se replican en otros organismos públicos. La población abandona los coches y se mueve ahora a pie y en bicicleta. Se organizan grupos de vecinos que emprenden caminatas hacia la montaña, y Drec se une a ellos. Durante una de las caminatas, Drec la propone a la gente que, para fortalecer el desapego, realicen un intercambio de viviendas entre ellos. La prensa le propone a Levin y a Zapata la organización de una conferencia nacional acerca de los cambios. Drec y Estela se van a vivir juntos, a una vivienda municipal. Diversos comercios del pueblo les regalan bienes para la casa, y para el futuro hijo de Estela. Se realiza la conferencia de Drec, en la que él reafirma sus conceptos acerca de la transformación social. La repercusión de la conferencia hace que periodistas de la capital viajen a Villa Huemul; el turismo en el pueblo se incrementa. Drec asume el cargo de Secretario de Acción Social de la municipalidad, y aparece ante las cámaras de los medios de comunicación a fin de promover cambios similares, pero en el sector privado. Se organizan nuevas charlas de Drec. Se cobra entrada, y los fondos se destinan a la acción social. La gente se vuelve más solidaria que nunca. Estela organiza eventos sociales y se convierte en consejera de mujeres. Drec y Estela se hacen amigos de Levin y del Intendente. Llega tanto turismo al pueblo, que la gente debe alojar a los visitantes en sus casas. Continúan los discursos de Drec, y su poder crece aún más. La gente se rebela contra el empleo y renuncia a los trabajos. La población decide emprender por cuenta propia. Alguien denuncia que Drec es culpable de los incendios, y él reconoce su responsabilidad. El Intendente le reprocha a Levin no haberse dado cuenta de la locura de Drec, incluso después de haberlo tenido como paciente en el hospital. Levin argumenta que la gente es feliz gracias a Drec. El Intendente dice que Drec está en manos de la justicia, y que él se equivocó al apoyarlo. El psiquiatra responde que los cambios son un hecho, y que ambos podrían unirse para trabajar en turismo, y vender las charlas de Drec. Zapata se niega. Aparece Enrique Larandi, marido de Estela, y cuenta su vida. Estela cuenta que nació su hija, que es discapacitada como pronosticó Drec. Drec regresa como paciente a la sala de salud mental del hospital. Un nuevo psiquiatra interroga a Drec sobre los incendios, y él explica por qué los provocó. Estela lo visita en el hospital, le dice que quiere volver a tener una hostería pequeña, y él le responde que podrían comprar una si él vendiera el oro que posee.
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Material adscrito al Proyecto NAE- Núcleo de Autonomía Económica. Charla-taller "Saberes y Poderes para Emprender". Incluye ficha técnica con información básica y guía metodológica
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Material adscrito al Proyecto NAE- Núcleo de Autonomía Económica. Charla-taller "Saberes y Poderes para Emprender". Incluye ficha técnica con información básica y guía metodológica
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Hay quien directamente afirma que “uno ha de venir motivado de casa”, refiriéndose el carácter inherentemente íntimo y personal que tiene la “voluntad”, ya que, a fin de cuentas, todo depende de lo que quiera la persona, que, por ejemplo, en formación aprende quien está dispuesto a aprender y que se motiva quien es mínimamente receptivo a una razón o sensación como para convertirla en el motivo de una decisión. Aun así, es frecuente que aquellas personas que llevan a cabo funciones de dirección
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Hay quien directamente afirma que “uno ha de venir motivado de casa”, refiriéndose el carácter inherentemente íntimo y personal que tiene la “voluntad”, ya que, a fin de cuentas, todo depende de lo que quiera la persona, que, por ejemplo, en formación aprende quien está dispuesto a aprender y que se motiva quien es mínimamente receptivo a una razón o sensación como para convertirla en el motivo de una decisión. Aun así, es frecuente que aquellas personas que llevan a cabo funciones de dirección
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Conscious Leadership Global Movement Conscious Leadership Global Movement is a unique worldwide platform (hub) that will embrace a conscious revolution in leadership. Bring and encourage institutes, schools, universities and business schools to do research and offer the best leadership programs based on a conscious orientation. We will promote and bring together the scientific community to new researches in neuroscience, psychology of leadership, behavior thinking and all aspects of the science of well-being related to CL.
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