CLAIM Y PULSERA EMPODERAMIENTO

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Neurofelicidad y liderazgo saludable

Libro de autoayuda para aprender a eliminar las preocupaciones de su vida, vivir sin ellas y ser felices.

La recientemente publicada Biografía de Steve Jobs es una historia llena de enseñanzas sobre innovación, carácter, liderazgo y valores. Relata la vida de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales. La muerte de Steve Jobs ha conmocionado al mundo. Tras entrevistarlo en más de cuarenta ocasiones en los últimos años, además de a un centenar de […]

Herramientas de DESARROLLO ORGANIZACIONAL y POLÍTICA DE NEGOCIOS

Sandra Alvaro, Directora de Comunicación de IIR España, entrevista a Luis Huete, sobre el liderazgo en la empresa familiar y el liderazgo femenino. Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 02/05/2009

Los que nos dedicamos a ello sabemos que la principal resistencia al cambio, cuando éste afecta a la cultura de la organización y a las actitudes de las personas, la suelen ofrecer aquellas personas que han de liderarlo. Viene a ser algo muy parecido a lo que sucede en determinadas situaciones terapéuticas donde la persona que busca resolver un problema se resiste a ponérselo fácil al profesional al que, curiosamente, ha acudido en búsqueda de ayuda. A nivel de la organización, la resistencia

Versión 2.5. SYU Liderazgo© es una herramienta que permite medir el liderazgo, no como un estado aislado a través de preguntas respondidas por ti mismo, sino a través de otros, de personas reales que actúan como observadores y valoradores, evaluando una experiencia que les cuentes.

La recientemente publicada Biografía de Steve Jobs es una historia llena de enseñanzas sobre innovación, carácter, liderazgo y valores. Relata la vida de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales. La muerte de Steve Jobs ha conmocionado al mundo. Tras entrevistarlo en más de cuarenta ocasiones en los últimos años, además de a un centenar de […]

No hay que temerle al fracaso porque que los logros vienen de la evolución de los fracasos. Para ello es fundamental que el fracaso evolucione. Entonces, el fracaso no es nada más ni nada menos que la semilla del éxito. Y a la semilla hay que ayudarla a germinar a través de la autocrítica y experimentando cada fracaso como una enseñanza, […]

Hace un tiempo recibí un regalo muy valioso para mí, el reloj de mi abuelo. Un antiguo reloj pulsera que funciona solamente a cuerda. Además de la carga emocional del regalo, trajo con sigo una interesante reflexión. Lo primero que hice fue ponerme el reloj en la mano izquierda y realmente deseaba no sacármelo nunca. […]

Existen tres modelos de organización y cada cual posee sus características. Es importante identificar en qué modelos nos encontramos ya que a veces no somos consientes de nuestra forma de liderar. Cada modelo posee características que implican una manera de liderar distinta.Características de cada una: Organización tipo Familia: Personas y relaciones Saber tradición Colaboración con […]

Fuente: http://www.motivacionymas.com Ésta infografía sobre liderazgo nos ejemplifica conceptos de liderazgo en animales, basa en el libro “Animaladas” de Enrique Mora.   Más sobre “Animaladas”:   Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 10/09/2013

Existen, a modo resumido, 4 tipos de estados de ánimo: Pesimismo Optimismo Resentimiento Paz Cada uno de estos estados esta asociado con comportamientos, emociones, neurotransmisores y pensamientos. Es VITAL, detectar en qué estado de animo nos encontramos nosotros y nuestros colaboradores. En función de ello debemos escoger nuestra forma de relacionarnos. En el siguiente recuadro […]

Lecciones Magistrales de Liderazgo y Dirección de Proyectos exitosa. Aprende de los mejores líderes y directores de proyecto de Juego de Tronos: Tywin, Daenerys, Eddard Stark, etc.

Existen varias formas de clasificar a los colaboradores, empleados o jugadores según distintos criterios. En este post vamos utilizar una clasificación que nos servirá para GUIAR mejor a nuestro equipo y obtener el máximo rendimiento de cada integrante. Podemos clasificarlos en: Los que no saben que saben: Este tipo de personas se caracterizan por una baja […]

Este video nos da algunos consejos acerca del #empowerment (o empoderamiento). Nota publicada originalmente en Ser Gerente el 29/08/2013