Algunos empresarios suelen tener dos empresas que se dedican a la misma actividad para pasar de una empresa a otra a sus trabajadores con fines fraudulentos. Por ejemplo, para: evitar que adquieran la condición de indefinidos en la plantilla, bajarles el salario, imponerles traslados, etc. Además, a nivel fiscal también pueden cometer una serie de ilegalidades con el fin de pagar menos impuestos.
Pero el hecho de que un empresario tenga dos empresas y que pase a sus trabajadores de una a otra, no siempre significa que está cometiendo un fraude, ya que puede ser algo legal. Por esa razón, te voy a explicar en qué caso se estaría cometiendo un fraude, para que puedas denunciar si es así. Y en qué supuestos sería completamente legal esta práctica.
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