La herramienta consta de cuatro elementos, el primero que se refiere a la identificación del puesto de trabajo, incluye si la persona es discapacitada o no, el segundo elemento corresponde a la identificación de peligros y al diagnóstico integral de riesgos presentes en las actividades que se ejecutan, un tercer elemento que corresponde a la aplicación de los controles operativos jerarquizados para mitigar los riesgos detectados en base a la norma ISO 45001:2018 (modificada), y un cuarto elemento que comprende una gestión del riesgo residual, que consiste en una re-evaluación y un seguimiento de los trabajadores expuestos con el fin de darle el máximo tratamiento de vigilancia de la salud, inspecciones planeadas y la mejora continua.
La herramienta GERITRA se aplicará cuando no exista una metodología específica de evaluación, establecida.
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