La Espinaca del Líder, es una obra que expone lo que el autor considera son los principios fundamentales para ejercer un liderazgo saludable para cualquier líder, seguidor u organización. Es un texto que recopila distintas perspectivas de escritores versados en el tema del liderazgo, la gerencia y la administración. Se realiza una constante referencia a variados pasajes bíblicos que destacan aspectos fundamentales que deben existir en cualquier contexto donde se ejecute un proceso de liderazgo y gestión del talento humano. Se toma como modelo universal el liderazgo ejercido por Jesús de Nazaret, sin duda alguna, éste poseía arraigado en su personalidad una serie de cualidades que lo convirtieron en el mayor líder de la historia de la humanidad, utilizando ciertos principios gerenciales y de liderazgo para lograr su cometido. Si la praxis del liderazgo en el mundo se basara en el modelo aplicado por el Nazareno, independientemente de las creencias religiosas, cambiaría totalmente la sociedad en que vivimos. La Espinaca del Líder, describe estos elementos y procesos que lo llevaran a practicar un liderazgo óptimo, de calidad humana, de aportes para la sociedad y de satisfacción personal.

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7 preguntas que debemos hacernos para iniciar nuestro desarrollo personal.

La armonía en el liderazgo describe como el principio de la autoridad y todas sus aristas funcionando correctamente hacen que todo el entorno fluya de manera correcta hacia el logro de los objetivos.

La onda expansiva del propósito representa 5 etapas diferentes por las cuales debe pasar una persona para lograr el éxito de una actividad. Estas son: propósito, pontencial, principios, agregar valor y capitalización.

En esta nueva década, viviremos la Cuarta Revolución Industrial, un entorno sin precedentes, acelerado por la pandemia del COVID-19. Según el Foro Económico Mundial, esta transformación hará desaparecer, aproximadamente, el 50 % de los puestos de trabajo actuales; esto obliga a los profesionales a desarrollar nuevas habilidades y características si quieren sobrevivir en este entorno altamente cambiante. En este libro, lleno de historias, anécdotas y consejos, descubriremos juntos algunas de las competencias profesionales más importantes a desarrollar en la industria 4.0. Y ahora… ¿Quién podrá defendernos? Es el grito de una sociedad que, ante la incertidumbre de estos cambios, clama por nuevos héroes, por esos líderes y profesionales que cuenten con un perfil diferente, esos que asuman roles en las organizaciones, en las empresas, en la política, en sus hogares, en las jefaturas, en el liderazgo.

Escribo este libro para dar mi versión de los hechos como dicen en las películas de abogados. Quizás haya algún despistado que se inspire por algo que haya podido leer en estas líneas y sienta que es de esa clase de lideres que puede ayudar a cambiar el mundo. Pues si así fuera, bendito sea. Lo que sí es cierto, es que este mundo ha ido avanzando, bien o mal, por la actuación de un número bastante reducido de personas que por alguna extraña razón han influido de manera importante sobre los acontecimientos de la historia de la humanidad. Unos parece que lo hicieron de manera positiva y otros de manera desastrosa. Algunos apuntaban maneras pero luego todo quedó en eso, en maneras y pasó a convertirse en desastres. Este mundo necesita de líderes que no busquen serlo. De líderes que busquen el bien de los demás. De líderes buenos y generosos que tomen la acción por los millones de huevones que parece que todo los diera lo mismo. Líderes que sean ejemplo para los demás. Ejemplo de todas esas cosas buenas que todos sabemos que son buenas. El buen líder no nace ni se hace, se convierte en ello por su actitud bondadosa hacia la vida y hacia los demás. Por su entrega generosa y desinteresada, que solo busca en bien ajeno, porque es a través de la consecución del bien ajeno como uno puede sentirse bien consigo mismo. En una sociedad perdida en la confusión del materialismo y el egoísmo (que vienen a ser lo mismo) y la necesidad de sobrevivir más que de vivir plenamente, nos hallamos más que nunca necesitados de líderes que señalen el camino a una vida y a un mundo mejor. Líderes sin más interés que el de prestar un servicio desinteresado al prójimo, pues han aprendido la más importante de las lecciones: la lección del AMOR. Y buscan hacer al prójimo como quisiera que hicieron con ellos. No hay mayor ley que está. Porque un mundo mejor es posible. Quien sabe si tú que estás leyendo estas líneas eres uno de esos que marcan la diferencia y encaminan al mundo hacia un mundo mejor. No te equivoques al pensar que hablo de la clase de líder que sale en televisión y en las noticas, que también. Pero sobre todo hablo de ese líder silencioso que cambia la vida para mejor de todo aquel con quien se cruza. A este punto recuerdo haber leído alguna vez lo siguiente: Cita de John C. Maxwell, "experto en liderazgo" que dice así: “Mi vida tocará docenas de vidas antes de que termine el día. Dejará incontables marcas buenas y malas antes de que el sol se ponga.” Esto es lo que siempre deseo, y esta la oración que siempre elevo: "Señor, que mi vida ayude a otras vidas que toca al ir por el camino".

El día más odiado de la semana se defiende y te enseña cómo amarlo fácilmente.

Combinación del principio de la autosugestión con la poesía para diferentes actitudes, profesiones u oficios. Versiones en masculino y femenino.

Hace un tiempo recibí un regalo muy valioso para mí, el reloj de mi abuelo. Un antiguo reloj pulsera que funciona solamente a cuerda. Además de la carga emocional del regalo, trajo con sigo una interesante reflexión. Lo primero que hice fue ponerme el reloj en la mano izquierda y realmente deseaba no sacármelo nunca. […]

La recientemente publicada Biografía de Steve Jobs es una historia llena de enseñanzas sobre innovación, carácter, liderazgo y valores. Relata la vida de un genio capaz de enfurecer y seducir a partes iguales. La muerte de Steve Jobs ha conmocionado al mundo. Tras entrevistarlo en más de cuarenta ocasiones en los últimos años, además de a un centenar de […]