Según Richard Boyatzis El “síndrome del sacrificio” Existen líderes para quienes ocupar ese rol significa un sacrificio que, indefectiblemente, genera estrés. Esa situación estimula el sistema nervioso parasimpático que generará la activación de ciertas hormonas: por un lado pueden activarse la epinefrina y la norepinefrina y, por el otro, los corticosteroides. Las dos primeras provocan […]

En esta excelente nota Montserrat Montaño Fidalgo nos aconseja sobre cómo gestionar la sobrecarga de tareas que se produce día a día. Vivimos en la sociedad del tengo que constante, de las prisas, del estrés. El trabajo, la casa, los niños, todo se suma y el tiempo no llega, no es suficiente, no conseguimos abarcar el conjunto […]

¿Existe? Pareciera que los líderes debieran manejar con cautela la soledad; cautela y responsabilidad. Muchas de las decisiones son valoradas en equipo, discutidas, debatidas e incluso generadas en las mismas reuniones. Pero el líder sabe muy bien que el objetivo no es encontrar una solución o propuesta que satisfaga a todos, sino una solución que […]

Todos deseamos ser virtuosos y poseer de todas las cualidades que hacen a un gran gerente. Deseamos ser: Creativos Arriesgados Dedicados Decididos Etc. Pero qué pasa cuando esa virtud se da en exceso? La verdad es que algunas cualidades deben darse en la medida justa, es casi como la receta de una sopa… no solo […]

Todo gerente debe optimizar sus tiempos y el de su equipo logrando que cada día realmente sea productivo. Un día productivo es aquel en el cual logramos hacer con éxito todo lo que nos proponemos y más, es un día que al final nos regala esa sensación de felicidad, de bienestar, de complacencia, de saciedad […]

En esta excelente nota Montserrat Montaño Fidalgo nos aconseja sobre cómo gestionar la sobrecarga de tareas que se produce día a día. Vivimos en la sociedad del tengo que constante, de las prisas, del estrés. El trabajo, la casa, los niños, todo se suma y el tiempo no llega, no es suficiente, no conseguimos abarcar el conjunto […]

¿Existe? Pareciera que los líderes debieran manejar con cautela la soledad; cautela y responsabilidad. Muchas de las decisiones son valoradas en equipo, discutidas, debatidas e incluso generadas en las mismas reuniones. Pero el líder sabe muy bien que el objetivo no es encontrar una solución o propuesta que satisfaga a todos, sino una solución que […]

Según Richard Boyatzis El “síndrome del sacrificio” Existen líderes para quienes ocupar ese rol significa un sacrificio que, indefectiblemente, genera estrés. Esa situación estimula el sistema nervioso parasimpático que generará la activación de ciertas hormonas: por un lado pueden activarse la epinefrina y la norepinefrina y, por el otro, los corticosteroides. Las dos primeras provocan […]

Hace unos días mi hijo me regaló unas palabras de la Madre Teresa de Calcuta y me parecieron muy interesante para compartir, sobre todo para aquellos líderes capacitadores, maestros y profesores. Enseñaras a volar, pero no volarán tu vuelo. Enseñarás a vivir, perno no vivirán tu vida, Sin embargo… en cada vuelo, en cada vida, […]

En SerGerente hemos escrito mucho sobre el fracaso y hemos reflexionado acerca de la importancia de entenderlo y aceptarlo, como parte de un proceso de éxito. Para emprender es fundamental estar familiarizado con el fracaso, no como un estado final, sino como un escalón temporal esencial para el crecimiento en los negocios. En esta oportunidad […]

Nota publicada originalmente en http://www.liderazgohoy.com/principios-liderazgo-becky-halstead/ Esta semana tuve la oportunidad de conocer personalmente a Becky Halstead, la primera mujer graduada de West Point que llegó a ser General del Ejército de los Estados Unidos. Becky fue invitada a una reunión para discutir su perspectiva sobre el liderazgo. Tengo que decir que la presentación fue fantástica. […]

Cuando se habla de Ernesto Che Guevara  se lo define como un líder de la revolución Cubana. Un líder que llevó sus ideales hasta las últimas consecuencias siendo sus acciones cuestionables y polémicas. En esta nota propongo analizar aquellos aspectos de Guevara que los definen como líder, con sus aciertos y sus errores. Ernesto Che Guevara pregonó […]

“Exito” proviene del latin exitus y significa salida, más precisamente al hecho de sobre salir, de destacarse del resto. También se refiere a la consecuencia de una decisión acertada o de una acción correcta. Quizás exitoso es quien existe mucho, pero del existir positivamente me refiero, es por ello que te comparto esta nota con […]

Libro de liderazgo. Sobre los 8 hábitos directivos.

COMO CONOCERSE A SI MISMO ENTORNO A SUS EMOCIONES Y ACTITUDES, IDENTIFICANDO Y SUPERANDO SUS MIEDOS PARA DESARROLLAR LOS TALENTOS

Publicado en www.apascual.net el 28 de Agosto de 2010 Hoy voy a presentar una nueva reflexión contenida en mis cursos relativos a las Habilidades Directivas y que tiene que ver con la delegación de funciones, tan exigida siempre a los directivos de las compañías que acusan una suerte de síndrome de Estocolmo, en el que acaban dependiendo del convencimiento de [...]

Publicado en www.apascual.net el 11 de Septiembre de 2010 Creo que con el título de este post será más que suficiente para haber llamado alguna atención, si más no, por lo grosero del enunciado pero es que, en ocasiones, hasta la grosería está justificada. Sé que ya no viene siendo habitual encontrarnos con situaciones como la descrita [...]

breve reflexion sobre un nuevo liderazgo

Al hablar de eficacia directiva, lo primero a considerar es que la responsabilidad del directivo es obtener resultados y alcanzar […] El Artículo Eficacia Directiva, Eficacia Aparente y Eficacia Personal se publicó primero en por Aiteco Consultores.

Todas las teorías de la evolución del ser humano coinciden en algo: la especie se adapta al medio. Hacemos todo lo posible por adaptarnos a los cambios, somos reactivos a ellos e incluso muchas veces nos anticipamos y hasta en algunos casos somos los provocadores de ese cambio, fundamentalmente cuando el cambio se llama CRECIMIENTO. […]