Parece que últimamente había datos que dejaban entrever un exceso de trabajo por parte de los empleados de algunas pymes, motivo por el cual, la Inspección de Trabajo ha puesto en marcha una campaña para controlar la jornada y las horas extraordinarias, con el objetivo de comprobar si verdaderamente existe o no, el citado exceso.
A la luz del lanzamiento de dicha campaña, cabe recordar que, según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, las empresas han de llevar obligatoriamente
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