En mi opinión, la comunidad de Santeros y Babalawos debemos fomentar la buena práctica de nuestras ceremonias, y siempre mostrarse abierto a la objetividad más que al secretismos que hace que la Santería sea vista como una práctica diabólica, y que aunque luego se determine que no es así, en la mente de muchos quedará fijado y subrayado que es diabólica digan lo que digan.

Por un lado, una App que te ayuda a encontrar gente en un espacio y con intereses comunes y profesionales. Por el otro, una red que activada como App en el 40% de los móviles por defecto de forma continua, te pone al descubierto para cualquier Networker serial.

El liderazgo en una retrospectiva se asocia a la gestión y resolución de conflictos. No sólo a nivel organizativo sino también emocional. The post Liderar retrospectivas y resolución de conflictos appeared first on Blog.

A cidadanía elixe a seis persoas polo seu labor no activismo social, cultural e investigador   Nas nominacións destacan a implicación coa infancia e xuventude, no ámbito cultural e social, na investigación e ecoloxismo e nos programas BoanoiTE e BoaTarde Os premios ás Boas Prácticas Cidadás son outorgados polas persoas premiadas no ano anterior Con […] La entrada VI Premios ás Boas Prácticas Cidadás se publicó primero en Proxecto Máscaras | Cine.

La obra contiene una primera parte destinada a los alumnos de 2º Bachillerato, donde se desarrollan los contenidos de Química de este curso y los que se incluyen en las pruebas de acceso a la universidad (EBAU). La segunda, va dirigida al alumnado de Química de primer curso universitario y, en especial, al del Grado de Dietética y Nutrición.

Una de las preguntas que me plantean habitualmente las personas que ya han recorrido parte de el camino para dominar GTD® es si existe alguna buena práctica recomendada referente a la forma de enunciar o escribir los proyectos. La respuesta es sí, hay una serie de buenas prácticas recomendadas para redactar los proyectos en [...]

Una de las preguntas que habitualmente nos plantean a los nodos de OPTIMA LAB es si existe un GTD® colaborativo. La respuesta es sencilla: no, no existe ningún GTD® colaborativo. ¿Por qué? Por dos sencillas razones: 1) es imposible y 2) es absurdo. Si bien es cierto que la metodología GTD® contribuye a optimizar [...]

¿Te decidiste a viajar a la República de Artsakh o más conocida como Nagorno Karabakh? ¿Te picaron las ganas pero no tenés idea de que va este país no reconocido por la ONU? En esta guía encontrarás toda la información práctica, datos útiles, consejos viajeros y otras herramientas más, necesarias para que no te falte nada...

En mi «vida anterior» como profesional de RRHH, una de las cosas que más me llamaba la atención cuando trabajaba con grandes directivos era su claridad de ideas y su efectividad a la hora de enfrentarse a un problema. La claridad de ideas es una competencia estrechamente asociada a la efectividad personal. Esta competencia [...]

La «fatiga por decisión» («decision fatigue») es un fenómeno psicológico bien conocido y se refiere a cómo se deteriora la calidad de las decisiones que tomamos a medida que estas decisiones se van acumulando. Dicho de otra forma, decidir cansa, por lo que a partir de un determinado número de decisiones, la fatiga acumulada [...] Entradas relacionadas: Cómo decidir de forma efectiva qué hacer El Consejo de los Viernes: Decide Cómo Vas a Decidir GTD: El Contexto como Factor Clave para Decidir co

La gestión de los recordatorios asociados a fechas es uno de los aspectos de la metodología de efectividad personal OPTIMA3® en el que las diferencias con GTD® son notables. En este post vamos a tratar en detalle las diferencias en la gestión de fechas entre ambas metodologías y cómo gestionar correctamente las fechas en [...] Entradas relacionadas: Aprende a usar el calendario con efectividad El ruido conceptual como motor del aprendizaje Deja de engañarte: Usa solo fechas objetivas

¿Dónde están tus modales digitales? Dicen que “el sentido común es el menos común de los sentidos” y no en balde porque pareciera que, a pesar de que la tecnología avanza a pasos aceleradísimos, nosotros - los usuarios de dichas tecnologías - comenzamos a quedarnos atrás y no avanzamos al mismo ritmo. Hay cosas que deberían ser, como decíamos en Venezuela, “de cajón”, es decir obvias, que no requieren explicación, que todo el mundo las entiende y las conoce, y que la mayoría de las personas las

En un post anterior veíamos la importancia de organizar por separado qué quieres conseguir y qué puedes hacer. En este post vamos a ver las semejanzas y diferencias en la forma de gestionar acciones y resultados en GTD® y OPTIMA3®. Acciones en GTD® En GTD®, una «acción» es cualquier actividad física y visible que supone [...] Entradas relacionadas: OPTIMA3: Tipos de enfoque para mejorar la efectividad OPTIMA3: De las «listas» a las «vistas» OPTIMA3 y la «ventana óptima de efectividad»

Para muchas personas, OPTIMA3® o GTD® son metodologías «complejas» o, al menos esa es la sensación que tienen. En realidad, estas metodologías son tan simples como el mecanismo de un lápiz y por eso cualquier persona puede usarlas. El motivo por el que son tan simples es que todo el mundo sabe capturar cosas, decidir sobre [...] Entradas relacionadas: Cómo decidir de forma efectiva qué hacer Deja de engañarte: Usa solo fechas objetivas El ingrediente secreto para organizar con efectividad

Uno de los principios productivos básicos en los que se apoya GTD es «sacar siempre todo de tu cabeza y depositarlo en una memoria externa fiable». Una «memoria externa» es cualquier contenedor externo, es decir, fuera de tu cabeza, como por ejemplo una libreta o cualquier tipo de herramienta electrónica adecuada para ello. Como [...] Entradas relacionadas: #cienciaGTD: Cómo gestionar la información para reducir el estrés GTD: El Gran Cambio es Vaciar tu Mente #cienciaGTD: Teoría simbólica y tr

Hace ya algún tiempo que la metodología GTD, de David Allen, se ha convertido en el nuevo estándar en productividad personal. Eso está claro y las organizaciones más innovadoras lo saben bien porque hace tiempo que comenzaron a implantarla. ¿Significa eso que es perfecta? Lo cierto es que no. GTD aborda de manera actual, [...] Entradas relacionadas: ¿Cómo sería un GTD sin Revisión Semanal? (I) ¿Cómo sería un GTD sin Revisión Semanal? (II) GTD: La Importancia de la Revisión Semanal

Decía en un post anterior que, aunque las consultoras industriales hayan construido un modelo de negocio a fuerza de añadir complejidad y rigidez a los modelos de competencias, este hecho desafortunado no debería impedir aprovecharlos. Por eso voy a compartir en este post cómo se puede desarrollar de forma sencilla y efectiva un modelo artesano [...] Este artículo, Cómo Desarrollar un Modelo Artesano de Competencias Profesionales, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Opt

Que la codicia que guía a un sector importante de la consultoría industrial haya convertido los modelos de competencias profesionales en algo innecesariamente complejo, burocrático, denso, difícil de entender y poco práctico de aplicar no significa que estos modelos no sean herramientas útiles para las organizaciones. Por otra parte, que esto haya sido posible [...] Este artículo, Competencias Profesionales: Un Enfoque Artesano, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optim

Es probable que ya sepas que mi carrera profesional comenzó en HP. Cuando me incorporé a ella, la compañía estaba llegando al final de una época y, según los más veteranos del lugar, mucha de la cultura original ya se había perdido. Aun así, tuve la oportunidad de disfrutar en primera persona de una [...] Este artículo, La Artesanía es una Cuestión de Principios, escrito por José Miguel Bolívar y publicado originalmente en Optima Infinito, está licenciado para su uso bajo una Licencia Creative