Si te van a despedir o ya lo han hecho, presta especial atención a la carta de despido. Porque algunas empresas la suelen elaborar de forma deficiente o vulnerando tus derechos. De ser así, se convertiría en una prueba fundamental a tu favor en caso de que impugnaras el despido.
Aquí te voy a contar qué sucede si no quieres recogerla, los requisitos formales que ha de cumplir la carta de despido y qué puedes hacer en caso de que te des cuenta que incumple algún requisito de los comentados.
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