Por el nacimiento de un hijo, los padres tienen, desde 2007, el derecho a una prestación por paternidad. Aquí se protegen no sólo las situaciones de nacimiento de un hijo, sino también las de adopción o acogimiento. A día de hoy, el trabajador tiene derecho a la suspensión del contrato de trabajo durante cuatro semanas; y en el caso de que el nacimiento, adopción o acogimiento haya sido múltiple, se otorgarán dos días más por cada hijo a partir del segundo.
Además, la suspensión del contrato po
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