El poder de la atracción personal. Cualquier persona que sea una apasionada del arte de la persuasión, antes o después deberá acometer el estudio de la seducción, al tratarse ésta de una de las ramas principales de aquélla. La relación
O, cómo sacar la pata del corvejón. Existen una serie de momentos en la vida profesional de todo jefe, que aunque éste ponga todo su esfuerzo porque no se produzcan, antes o después sucederán. Es más, cuanto más se esfuerce
Delegar o fracasar, esa es la cuestión. A lo largo de los últimos meses, he recibido decenas de correos electrónicos vuestros en los que me pedíais que hiciera pequeñas píldoras de formación donde abordara, desde el punto de vista de
Speaker Express en HR Experience. El pasado 19 de noviembre de 2015, tuvo lugar en Madrid el HR Experience Meeting organizado por ne Talent Institute. En este evento, por primera vez en España, 100 directivos de recursos humanos se encontraron para la
¿Es tu empresa estúpida? Antes de que empieces a leer este artículo, me veo en la obligación de advertirte de que si no eres capaz de finalizar su lectura, es muy probable que estés afectado por el síndrome de la
Después de usar Linux desde hace más de diez años, una pregunta recurrente que me hacen es ¿cual es el mejor Linux para empezar? Hoy trataré de responder a esa pregunta… Es obvio que no se puede dar una fórmula exacta. Sé que hay numerosas dudas que te asaltan la primera vez que piensas en cambiarte […]
El post ¿Cual es la Mejor Distribución Linux para Principantes? fue publicado por primera vez en MarcosMarti.Org.
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Pues sí, con esto y un bizcocho, llegamos a las vacaciones de semana santa. Si eres de los que no van a ir a ninguna parte, en el post de hoy te traigo 10 Cosas que hacer en Internet en Vacaciones. ¿Qué se puede hacer cuando no hay nada que hacer? Mientras todo […]
El post 5 Cosas que hacer en Internet en Vacaciones fue publicado por primera vez en MarcosMarti.Org.
O las 4 acciones clave del mal jefe. Cualquier persona, como tú o como yo, que esté interesada en las diferentes teorías sobre el liderazgo, con una simple consulta en cualquier motor de búsqueda de internet puede tener acceso a
O, cómo ser un peón líquido. En las últimas semanas he recibido varios correos electrónicos en los que se me pedía que definiera cuáles son las características del buen jefe. Reflexionando sobre ello, he llegado a la conclusión de que
O el Talento Invisible. Una de las grandes preocupaciones de los departamentos de recursos humanos y de cualquier jefe es cómo detectar y retener el talento que se necesita para lograr los objetivos que se han planteado al departamento y/o
O, la cara oculta del optimismo. Lo cierto es que en la planificación que tengo para desarrollar el contenido de este blog, el positivismo diabólico no debía aparecer hasta dentro de un par de meses. Sin embargo, hace unos días
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O la manipulación productiva. La reacción es siempre la misma, los ojos se abren como platos y de repente la atención de mi interlocutor se enfoca en mi con la avidez de un adicto, cada vez que comento que soy
Speaker Express en HR Experience. El pasado 19 de noviembre de 2015, tuvo lugar en Madrid el HR Experience Meeting organizado por ne Talent Institute. En este evento, por primera vez en España, 100 directivos de recursos humanos se encontraron para la
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